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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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哈喽各位观众老师大家好，这里是每天站在瓜田里吃 瓜的职前菌。今天，我们不吃瓜，咱们来聊聊大家最近比较纠结的一个话题，即——毕业何去何从？
富士康部门直招富士康在线报名 大家都知道6月是很多人的转折点，比如，初中的学生参与人生第一次大考——“中考”；高中的学生即将踏上大学的大门；而大学的学生即将步入社会。大家都在经历着属于自己的黄金时代。
富士康招聘观澜富士康内部招聘 随着越来越多的应届毕业生走出校园，“毕业后到底是去大城市？还是回家乡小县城？”成为困扰很多同学的问题。
其实“毕业何去何从？”“去大城市还是小城市？”已经不是新鲜话题，因为每年的应届毕业生都会面临这个问题。不同的是，现在是个信息发达、交通发达的时代，跨山跨水的距离感越来越弱，应届生就业的侧重点也在发生着改变。
所以，毕业后到底是去大城市？还是回家乡小县城呢？
[ 大城市 ]优VS劣首先去大城市的好处有：
1. 就业机会多
富士康官方 大城市经济发展快，企业较多，对于各类人才的需求大。小城市经济发展相对较缓，很多岗位趋于饱和，适合应届生的岗位较少。
不得不承认，大城市的就业机会比小城市多。并且从工种来看，对应届生而言，大城市的工种可选择性多，小城市的工种较为单一。
龙华富士康内部招聘 2. 生活质量高
深圳富士康官方直招 大城市经济活跃，城市发达，公共设施、医疗水平较完善，人们的生活水平高，居民整体素质较高，生活质量好。
举个简单的例子，大城市很多公共厕所干净整洁且不收费，而小城市的公共厕所大多为私人所有，卫生条件差还要收取费用。
龙华富士康富士康官方直招 3. 资源多
富士康内部招聘网龙华富士康直招 大城市无论教育资源还是人才资源都比较丰富，资源多就意味着想要提升某方面的技能有着先天的优势。比如一些培训机构是由高学历者创办的，老师专业性强，资源多，更有利个人上升发展。 *富士康在线报名*
同时去大城市也存在一些劣势：
龙华富士康内部推荐 1. 背井离乡，凡事靠自己
去大城市，离开了父母朋友，需要自己重新建立社交，有时会有种“异乡人”的感觉。凡事都需要靠自己，如果生活不够独立会不适应大城市的节奏。
2. 竞争压力大
虽然大城市就业机会多，但竞争压力也大，需要自己不断提升能力，以免被公司淘汰。
成都富士康招聘 3. 生活压力大
最明显的一点就是买房问题，大城市房价较小城市普遍偏高，对于普通上班族来说，想要购置一套属于自己的房子，压力较大。
[ 小城市 ]优VS劣说完大城市，我们再来看看留在小城市的优劣。
首先留在小城市的优势：
1. 稳定
留在小城市的应届生一般会进入事业单位，从事公务员、教师之类的岗位，工作生活节奏慢，稳定且有保障。
富士康官网 2. 生活压力小
富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 小城市的房价、物价相较大城市普遍低，同等薪资结构下，在大城市首付的钱去小城市可以全款买房。
3. 熟人多好办事
留在小城市，父母朋友都在身边，不会产生异地的孤单感，需要帮忙的时候吆喝一声就能解决。
廊坊富士康招聘 同时留在小城市的劣势：
1. 不利于个人发展
小城市生活节奏慢，工作稳定后不会注重提升自我，懒惰下来后每天只想混吃混喝。
2. 择业面窄
小城市公司少，就业机会相对固定，好一点的工作只能选择公务员事业单位，择业面窄。
3. 资源少
小城市不像大城市资源汇集，很多时候资源少不好获得，且人际关系复杂，很多时候要靠人际关系才能办事。
分析完留在大、小城市的利与弊，最后职前菌想对还在纠结的同学说：
富士康事业群招聘龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 无论是大城市还是小城市，适合自己才是最好的。我们可以听取前人的意见，但最终决定还是需要自己来做，因为比起外人，自己更懂自己想要什么。加油！
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