观澜富士康区域图

富士康招聘网 2023年01月30日 3139

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康官方招聘

富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康富士康在线报名虽然说中国目前整体的经济体量巨大，在世界排名中很是靠前，但目前能称得上是世界一流企业的并不是很多。每年从各大高校中毕业的大学生有几百万，并不是人人都能够进入世界一流企业的，这也是不少人认为目前大学生就业难的原因。整体的经济发展水平和企业发展我们无法控制，那么身为大学生，应该如何应对大学生就业难这一现状呢？

转变求职观念

富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康部门直招富士康官方龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐很多大学生认为自己读过大学之后就更高人一等，在求职大军中属于“精英”，只有一流的企业才配得上自己，这样的认知其实是很不准确的。很少有刚毕业的学生能马上成为职场精英，大部分人只能算得上是普通白领。所以在求职过程中一定要摆正自己的心态，不要有不切实际的期望，可以先从中小型企业的岗位就业做起，等能力锻炼得更强后再找机会跳槽去大公司。

打造自己的核心竞争力

成都富士康招聘富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息虽然说每年的大学生都有几百万，但每个人的能力是不等同的。现代社会的竞争，无论是企业之间还是职场人之间，其差异更多的体现在以知识和能力为基础的核心竞争力上。随着企业内部岗位细分要求的不断增加，这种竞争对知识的专业性要求越来越高，在某一方面的专业素养和知识有着一定积累的专业人才会更为企业所看重。因此，作为求职的大学生，要找到自己所擅长的，然后有针对性地学习和锻炼，打造自己独特的核心竞争力，进而在求职过程中充分地展示出自己的与众不同。

参加国家紧缺人才培养计划

廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招现在的招聘市场，不同行业、岗位的供需比例是不一样的，有些岗位供大于求，有些岗位供小于求，那些招聘需求大于求职需求的岗位，对于求职者而言自然会更容易求职成功。如果大学生在毕业后并不打算从事自己所学专业相关的工作，也没有特定的想要从事的岗位，在求职之路上比较迷茫的话，可以选择参加国家紧缺人才培养计划，在系统地学到专业知识的同时，也增加了一个可求职的方向，进而有效提高自己的求职成功率。 *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招龙华富士康直招富士康官方直招随着大学教育成为国民教育，求职市场中的大学生只会越来越多，每一位大学生都可能会遇到大学生就业难的情况。这个时候，只有转变自己的求职观念，打造自己的核心竞争力，才能在求职市场中脱颖而出。如果这样还找不到合适的工作的话，也可以参加国家紧缺人才培养计划，从而多一个求职方向，更好地找到心仪的工作。 *富士康招聘信息*