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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务,竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务深圳富士康官网招聘平台,很多工友咨询河南省直住房公积金,富士康小编就为河南省直住房公积金提取做出详细的解释,有不同见解可以在评论区留言 河南省直公积金贷款政策是什么。

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深圳富士康官网招聘律分析:1、按照还贷能力计算的贷款额度职工本人贷款额度的计算公式为:[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)夫妻双方贷款额度深圳富士康官网招聘的计算公式为:。

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[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)其中还贷能力系数为40%月工资总额=深圳富士康官网招聘公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。

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2、按照房屋价格计算的贷款额度计算公式为:贷款额度=房屋价格×贷款成数a.职工家庭购买自有住房的,贷款额度不超过房价的深圳富士康官网招聘80%,首付款不低于房价的20%b.建造、翻建、大修自有住房的,贷款额度不超过所建修住房所需费用的70%,自筹资金不低于建修房所需费用的30%。

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对于购买私产住房的,房屋价格和评深圳富士康官网招聘估价格不一致时,取二者低值核定额度购买定向安置经济适用住房的,贷款额度还应不高于所购住房全部价款与拆迁补偿安置金额的差价3、按照住房公积金账户余额计算的贷款额度a.购买限价商品住房或经济适用住房,贷款深圳富士康官网招聘额度不得高于职工申请公积金贷款时住房公积金账户余额(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款,为职工及配偶住房公积金账户余额之和,下同)的20倍,住房公积金账户余额不足2万元的按2万元计算。*富士康官网*

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b.贷款购买首套自有住房的,贷款额度不得高于职工申请公积金贷款时住房公积金账户余额的20倍,住房公积金账户余额不足2万元的按2万元计算c.以下情况贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积深圳富士康官网招聘金账户余额的10倍,住房公积金账户余额不足2万的按2万计算:贷款购买第二套住房的;购买公有现住房的;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的。*富士康在线报名*

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法律依据:《住房公积金管理条例》 第深圳富士康官网招聘二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;*富士康官网*

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(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣深圳富士康官网招聘告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康在线报名*

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河南省直公积金提取政策深圳富士康官网招聘是怎样的法律分析:河南省直公积金贷款政策如下:1、调整购买首套自住住房提取额度,满足基本的住房消费需求以本市房产主管部门的房屋登记信息为准,购买首套自住住房且未使用住房公积金贷款的职工家庭,可以提取本深圳富士康官网招聘人及配偶住房公积金账户内的存储余额,取消原不超过购房总价70%的限制,累计提取金额不超过购房总价;2、适度支持职工家庭改善性住房消费需求。*富士康官网*

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在本市房产主管部门的房屋登记信息深圳富士康官网招聘系统中,职工家庭已登记仅有一套住房且建筑面积在武汉市现行普通住房标准140平方米以下,职工家庭购买第二套改善性住房时未使用住房公积金贷款的,可以提取本人和配偶住房公积金账户内的存储余额,不再允许提取住深圳富士康官网招聘房公积金;3、调整偿还个人住房商业贷款的办理周期及提取额度。*富士康在线报名*

职工购买首套自住住房申请个人住房商业贷款的,允许职工提取本人及配偶住房公积金账户内的存储余额冲还商业贷款本息,办理周期由每3年办理1次,调整深圳富士康官网招聘为每年1次,直至贷款余额结清公积金贷款的基本条件如下:1、借款人持有合法身份证件,且具有完全民事行为能力;2、借款人及其配偶信用记录良好,符合公积金贷款审核标准;3、有稳定的经济收入和按时归还公积金贷深圳富士康官网招聘款本息的能力;4、具有真实购房行为,且除住房商业贷款转住房公积金贷款外,该购房行为一般发生在一年以内,所购住房权属清晰、手续合法齐全且无法律纠纷。*富士康官网*

法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管深圳富士康官网招聘理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续每个职工只能有一个住房公积金账户。*富士康在线报名*

住房公积金管理中心应当建立职工住房深圳富士康官网招聘公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积深圳富士康官网招聘金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。*富士康官网*

第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一深圳富士康官网招聘)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康在线报名*

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河南省直公积金新政:高层次人才最高可贷120万元为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,落实省委《全方位培养引进用好人才加快建设国家创新高地》会议精深圳富士康官网招聘神,在购买、租赁自住住房方面支持配合省直各高等院校、科研医疗机构、中央驻郑单位等引育顶尖人才、领军人才、拔尖人才,充分发挥高层次人才在加快推进经济社会发展中的高端引领和关键支撑作用,河南省省直机关住房深圳富士康官网招聘资金管理中心(以下简称“省直资金中心”)出台住房公积金支持政策,现就相关内容解读如下:*富士康在线报名*

一、适用范围和对象(一)适用范围自2017年11月21日以来,在省直资金中心缴存住房公积金的省直党政机关、大中专院深圳富士康官网招聘校、医院、科研机构、中央驻郑单位及省属企业培养和引进的高层次人才(二)适用对象1. 省人才工作领导小组办公室按照《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)认定的顶尖人才(A类人才)、深圳富士康官网招聘领军人才(B类人才)、拔尖人才(C类人才)。*富士康官网*

2. 由省直党政机关、大中专院校、医院、科研机构、中央驻郑单位及省属企业人事部门出具证明,通过公开招录(聘)用、公开遴选调入和考核聘用方式引进的聘用制公务员深圳富士康官网招聘、正高级职称人才和全日制博士研究生及以上高学历人才。*富士康在线报名*

二、住房公积金使用(一)住房公积金提取1. 高层次人才在郑州市区购买自住住房未办理住房公积金贷款的,可在5年内提取本人、配偶住房公积金账户余额,所提深圳富士康官网招聘金额累计不得超过实际支付的购房总额2. 高层次人才及配偶在工作地无自住住房的,租赁自住住房可按实际支付房租金额每年提取一次住房公积金。*富士康官网*

3. 高层次人才购买郑州市区自住住房且办理商业贷款的,可每月提取住深圳富士康官网招聘房公积金,提取金额不得超过已偿还商业贷款本息总额4. 高层次人才因工作调动、离职、出国定居等原因离开郑州市,可按规定办理销户提取(二)住房公积金贷款。*富士康在线报名*

1. 高层次人才住房公积金缴存6个月以上(含6个月深圳富士康官网招聘,缴存状态正常)可申请住房公积金贷款,在其他中心缴存的住房公积金可合并计算缴存时间,没有连续缴存的视同正常缴存2. 高层次人才贷款偿还能力,可按实际工资收入扣除家庭合理消费支出后的剩余金额认定。*富士康官网*

申请住深圳富士康官网招聘房公积金贷款时,未结清的信用贷、贷记卡贷款期限1至2年的短期负债限额由1万元放宽到50万元3. 高层次人才夫妻双方均在省直资金中心缴存6个月以上(含6个月),家庭购买郑州市区首套自住住房,最高贷款额度深圳富士康官网招聘在80万元的基础上上浮50%,最高贷款额度为120万元。*富士康在线报名*

满足其他贷款条件的高层次人才,最高贷款额度在60万元的基础上上浮50%,最高贷款额度为90万元4. 高层次人才在省直资金中心缴存住房公积金,工作深圳富士康官网招聘地不在郑州市的,在郑州市区购买自住住房可享受住房公积金支持政策。*富士康官网*

2021年11月30日申请河南省直住房公积金贷款的条件是什么?公积金贷款流程你清楚吗?申请河南省直住房公积金贷款的条件是什么?1)参与市深圳富士康官网招聘直公积金规章制度并正常的存缴的职工;总计持续存缴缴存住房公积金满大半年;具备城镇户籍;*富士康在线报名*

2)具备城区户口或合理工作真实身份;3)在郑州市选购自住住房;4)具备固定不动岗位和相对稳定的经济来源,有还款贷款深圳富士康官网招聘能力;5)具备不少于合乎有关部门规定比例的购建房子自筹经费;6)具备选购、修建、拆建、维修自住住房的有关证明材料;*富士康官网*

7)给予受托人同意的合同类型;8)贷款月还款额度不能超过家庭总收入的50%,如贷款人和深圳富士康官网招聘另一半与此同时有其他商业服务银行贷款,月还款额度要分类汇总;9)合乎受托人规定的其他条件公积金贷款流程你清楚吗?(1)贷款申请办理*富士康在线报名*

1.选购预售房、保障性住房的,先查看预售房源相对应的受托银行个人公积金深圳富士康官网招聘贷款业务流程营业网点,挑选相对应银行营业网点2.选购准现房、房屋交易的,查看受托银行指定的个人公积金贷款业务流程营业网点,挑选申请办理银行营业网点,申请人可以从网上服务大厅填好申请材料,也可以直接持原深圳富士康官网招聘材料到受托银行贷款营业网点进行办理。*富士康官网*

3.申请办理商转公的,先登陆网上服务大厅开展预定,填写申请材料后到相匹配银行营业网点提交材料进行申请(2)公积金中心受理贷款在收到贷款申请人的备案申请办理及其相关的深圳富士康官网招聘资料后,公积金中心会受理该贷款申请办理,审批贷款人是否满足贷款资质证书,操作步骤如下所示:。*富士康在线报名*

1.公积金中心或受托银行首先会对申请人的贷款标准、申报资料、申请额度等内容进行真实有效和合规的基本核查;2.深圳富士康官网招聘初审通过后,银行会邀请申请人开展谈话,进一步了解申请人的贷款主要用途、还款意向、偿还能力情况等,并建立面谈记录;*富士康官网*

3.假如审批均符合要求,受托银行受理贷款申请办理(3)贷款审核市住房公积金管理中心在确认深圳富士康官网招聘受理后,5个工作日内做出给与贷款或不予以贷款的决定(4)签署质押贷款合同书个人公积金贷款申请办理得到批准的,公积金中心或是受托银行便会通告贷款人申请办理签订办理手续。*富士康在线报名*

(5)申请办理抵押登记手续在签订完深圳富士康官网招聘合同后,贷款申请人及房子的共有人需要与公积金中心一同前往不动产登记中心开展预告登记在不动产登记中心受理后,会到一定期限工作日内通告公积金中心领到不动产权登记证实(6)下款审批。*富士康官网*

公积金中心接到不动产权登深圳富士康官网招聘记证实后进行下款审批(7)贷款派发受托银行按约定的放贷标准,审批无误后派发贷款,贷款资产按合同约定的账户划拨河南省直住房公积金发工资后多久到账发工资的5天一般规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内深圳富士康官网招聘将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。*富士康在线报名*

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