富士康工资小时工（广东深圳龙华富士康工资怎么样）居然可以这样

富士康招聘网 2023年01月30日 981

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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过春节前半个月，对于全国各地的打工者们来说，都期待盼望着回家一年到头忙忙碌碌的龙华富士康直招工作，能稍微长点的休息时间就是国庆节了特别是在大工厂上班的员工们，相对性没有那么自由；不像大衣哥、花姐、胡锡进、张大炮等大主播们，这么自由的挣钱。

2.深圳龙华富士康基本工资是多少

工厂员工们有时候赶货还龙华富士康直招要加班加点，制衣厂的女人们也一样，天天加班到晚上十来点，没办法这也是为了生活，花时间多挣点钱养家糊口了然而，这次电子老大富士康集团，在工厂春节员工留岗留人问题上，却给出了诱人的奖励制度。

3.龙华富士康龙华富士康直招正式工工资怎么样

郑州富士康1月29日，据财经报道的消息；今年春节期间前后，富士康为了让员工留岗工作，保证春节期间的正常生产，设定了优厚的奖励金方案其中，1月份持续上班服务的激励奖金，每人7000元，以龙华富士康直招及新年大礼包，每人6000元；。

4.深圳龙华区富士康普工有多少工资

综合计算，能拿到13000元。这也就是意味着，另外再加上基本工资和其他的补贴；总算起来的话，春节期间在富士康工厂留岗的员工；有望在1月龙华富士康直招份的工资上，能拿到将近20000元。

5.深圳龙华富士康普工实际工资

郑州富士康其实，富士康正常普通员工的是大约在5000~6000左右的样子相当于春节1月份的留岗上班工资，可以说是干了三个月的工资可见这龙华富士康直招样的政策的确吸引人，此外，富士康有的重点车间，还有电子类红包发放，有的达上千元，当然这只是一个小礼包了。*富士康*

6.深圳龙华富士康工作怎么样

据悉，在丰厚的工资翻三翻的情况下，有不少的富士康员工今年选择了在工厂龙华富士康直招留岗过年这是大多数人想要的，特别是一些年轻的员工，刚毕业出来的大学生这无疑是一块大饼，反正过年对他们没什么压力，还没结婚成家，就像春节晚会上王宝强和杨紫小品上说的，年轻人还要继续努力工作，快递才能更快龙华富士康直招的到达顾客手中。*富士康直招*

7.龙华富士康平均工资多少

这也是年轻人的工种，吃苦了才知道珍惜，熬过了就不一样的生活

8.深圳龙华富士康工资待遇怎么样

富士康员工当年的时候，深圳龙华富士康工厂，在全国是比较的有影响力可能龙华富士康直招正在的很多人都在那里上过班，比较熟悉那里的环境像在深圳这样大的工厂还是十分少，而且当时的董事长郭台铭，也时常坐飞机从台湾来工厂看当时还发生了一个小故事。*富士康*

9.深圳龙华富士康待遇怎么样

那时的富士康，全厂约龙华富士康直招有保安人员约2000人左右，据说；当时招来了一个新来的保安，而那天正是这位保安在守卫大门值班碰巧富士康集团董事长郭台铭，这天也从台湾坐飞机和秘书来了深圳工厂看看；因为新来的保安根本不认识两人。*富士康直招*

富士康工资小时工（广东深圳龙华富士康工资怎么样）居然可以这样-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.深龙华富士康直招圳龙华富士康待遇

就在两人要进入富士康大门时，被这个保安拦下，问他要出入证，出入证是客户进园区必须的证件一时间郭台铭愣住了，这是唱什么戏，连我都不认识？这时的秘书赶紧上前，才发现保安是新来的，连忙跟保安龙华富士康直招讲，这是富士康老总。*富士康*

保安一听，立马说到，富士康老总多的是，管你们什么老总，没有证件一律不能进园区说完拦住了他们，秘书一听来气，立马打电话通知保安队长出来一旁的郭台铭听到这一幕，立马走了过来说到，保安兄龙华富士康直招弟，通融一下，说完叫秘书拿出2000元，塞给这位保安。*富士康直招*

但他拒收了，还是不让郭台铭他们进，就在这时，保安队长出来看到，赶紧叫住新保安并让新保安道歉，临走时郭台铭抛下了一句话：小伙子，你厉害，给我等着！这龙华富士康直招位新来的保安心想，完了，饭碗肯定丢了第二天，这件事在工厂大会上，出现了意想不到的是，郭台铭没有处罚新保安。*富士康*

反而奖励2000元，最后还提升为保安队长就像郭台铭说的，我们工厂就要这样爱岗敬业的年轻人不过当龙华富士康直招年的龙华富士康，也存在着非常诸多的不良现象，有些主管高管在招工上有明显的歧视，还有内部的混乱，有些人在里面做过管理的应该是很清楚，其中的较多猫腻，甚至有的主管利用职务，伸出黑手捞油水。*富士康直招*

腐败作风严重，后龙华富士康直招来郭台铭知道了此事后，进行了对富士康内部管理人员的大整顿，查职下马了一批高管，后来才变的正常运行了否则，这样的一个大工厂，出现的耗子多了，肯定会跨掉企业中就怕出现如官场的贪污受贿腐败现象，商场如战场，龙华富士康直招一定要严格把关，才能走上正轨道路，这是历代经商之人总结下来的。*富士康*

看的出来，富士康能迅速发展这么大，郭台铭对管理的认识还是相当的高世界500强的企业巨头，那时吸引了不少来广东打工的求职者七八年前，龙华富士龙华富士康直招康的工资也能达到4000~5000但这几年的打工似乎越来越难，加上疫情的不稳定，去年郑州富士康就因为工厂疫情传染，得不到妥善安排，很多人就失去信心了，进厂的人员少了很多，可能只有去年当时在场的员工才了龙华富士康直招解。*富士康直招*

你们认为这样的工厂合适吗？