深圳富士康直招_观澜富士康地址

富士康招聘网 2023年01月31日 931

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询失业三险和三险有失业保险吗，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗郑州富士康官方直招？那么什么是三险有失业保险吗？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！养老失业工伤三险是什么险算社保：养老、医疗、失业、工伤、生育

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我们以前所说的“三险”和现在郑州富士康官方直招所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会郑州富士康官方直招保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。

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社会保险不以盈利为目的可以这么来理解，社保是国家强制性地要你为自己的将来作一定的准备，以维持基本的生活保障目前我国的社郑州富士康官方直招会保险是通过国家、企业、个人三方或企业和个人双方来共同承担的，在正规的签订劳动合同的企业中的职工，每个月你的工资中有一部分是被扣缴社保的。

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社保就是国家社会保险，非营利性，和商业保郑州富士康官方直招险不同你只交了三险，还有工伤和生育保险未交，按道理这五险是捆绑缴纳的单位可能没有按国家规定缴纳关于三险的问题，我失业，怎么样继续交保险劳动法并无任何条款规定必须为员工上“三险”，劳动法规定的是应为具有郑州富士康官方直招劳动关系的员工缴纳社会保险，社会保险并不只是“三险”，综合保险也属于社保，视不同的员工性质，单位应为员工缴城保、小城镇保险或者是综合保险。

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一般来说的“三险”指的仅是城保范围郑州富士康官方直招内的“养老保险、医疗保险、失业保险”，这3个险还具有一些差别，比如失业保险对于上海市的农业户口，个人是不交的，仅交单位部分另外上海采取了可以延迟养老金领取的政策，延迟的情况下，只要继续交养老和医疗，失郑州富士康官方直招业保险不交。*观澜富士康最新招聘*

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三险一金的失业保险“三险”是什么呢?三险指的是国家社保政策规定的最基本的社会福郑州富士康官方直招利保障，包括：养老保险、医疗保险和失业保险，是所有用人单位都必须为员工投保的想必大家对养老保险和医疗保险都十分熟悉了，那么三险失业险是什么?。*富士康招聘信息*

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失业保险是国家通过立法强制执郑州富士康官方直招行，由政府负责建立基金，对非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度换句话说，失业保险金是针对非本人意愿失去收入的人群提供一定期间内的物质帮助的!辞职郑州富士康官方直招属于个人意愿离开工作岗位，所以不符合申领失业金的要求。*观澜富士康最新招聘*

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《社会保险法》第45条规定，“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴郑州富士康官方直招纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

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这是领取失业保险金的准入条件，三个条件必须同时满足，方可领取失业保险金失业保郑州富士康官方直招险金能领多少与交社保的时间长短有关系，缴费1-4年的，每参保满一年可以领一个月失业金，4年以上的则每半年领取一个月失业金，失业金领取期限最长不超过24个月!。*观澜富士康最新招聘*

失业金是按最低工资的90%发放，因此失业金郑州富士康官方直招的水平将随每一个城市的最低工资标准变化而变化被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定失业保险缴费在五年以下的，每满一年可领三个月，最多可领取24个月。*富士康招聘信息*

五年以上的，每满一年增发一个月，郑州富士康官方直招最多可领取24个月在预算充足的情况下，最好配齐4大险种，这样才能达到提高我们应对风险的能力如果不了解怎么配置保险，可以看看这篇文章保险怎么买?这些套路一定要避开富士康招聘网招聘及信息服务类门户网站，您郑州富士康官方直招在这里可以获得专业的知识解答，我们以用户至上的服务态度不断发展，还有完善的人力资源服务。*观澜富士康最新招聘*

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