成都富士康正式工招聘_观澜富士康面试地点在哪里2023级

富士康招聘网 2023年01月31日 951

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网支持一对一专业入职服郑州富士康做什么的务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询主动辞职失业金吗，富士康小编就为主动辞职没有失业金吗做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言主动辞职后能领失业金吗郑州富士康做什么的？。

2.现在的富士康观澜招聘中心在哪里

员工主动离职一般是不能领取失业金的根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已郑州富士康做什么的经缴纳失业保险费满一年的（二）非因本人意愿中断就业的。

3.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的由此可知，主动辞职后，员工是不能领取失业金的法律依据《中华人民共和国社会郑州富士康做什么的保险法全文》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求郑州富士康做什么的的。

4.成都富士康最新招聘信息面试时间

主动离职可以领取失业保险金吗领取失业保险金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的所郑州富士康做什么的以主动离职是无法申领失业保险金的领取失业保险金需要非因本人意愿中断就业才可以领取。

5.观澜富士康最新招聘信息图片

可以领取失业保险金的情况：依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同郑州富士康做什么的的;由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;用人单位按照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;*观澜富士康最新招聘*

6.观澜富士康招聘信息网

由郑州富士康做什么的用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;法律、法规、规章规定的其他情形主动辞职了可以领失业金吗主动辞职不可以拿失业金，因为根据《郑州富士康做什么的失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。*富士康招聘信息*

7.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

【法律依据】《失业保险条例郑州富士康做什么的》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；。*观澜富士康最新招聘*

8.富士康郑州富士康做什么的招聘信息最新招聘2021成都

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的主动辞职可以领失业金吗？主郑州富士康做什么的动辞职不可以领失业金根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康面试时间

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本郑州富士康做什么的人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。*观澜富士康最新招聘*

成都富士康正式工招聘_观澜富士康面试地点在哪里2023级-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.富士康观澜招聘中心在哪

比如因单郑州富士康做什么的位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金※失业保险金失业保险金就是俗称的“失业金”，属于常规的失业保险待遇。郑州富士康做什么的*富士康招聘信息*

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职郑州富士康做什么的要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。*观澜富士康最新招聘*

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4郑州富士康做什么的

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标郑州富士康做什么的准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;*富士康招聘信息*

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有郑州富士康做什么的规定的如果以上情形都不满足，也可以看看个人是否符合失业补助金领取条件，需要明白失业补助金≠失业保险金※失业补助金失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措。*观澜富士康最新招聘*

2021年5月，人社部会郑州富士康做什么的同国家发展改革委等5部门联合下发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，明确规定继续实施失业保险保障扩围政策对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发郑州富士康做什么的放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。*富士康招聘信息*

保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足2年的省份，可结合本地区就业形势和基金支付能力，制郑州富士康做什么的定具体实施政策，并报人社部、财政部备案政策受理期限截至2021年12月31日。*观澜富士康最新招聘*

以广西柳州市为例，2021年7月1日起，2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，失业前最后参保地在柳州市的，同时满足以郑州富士康做什么的下条件之一的，可以申领失业补助金（1）在柳州市参加失业保险且领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;。*富士康招聘信息*

（2）在柳州市已参加失业保险但是不符合领取失业保险金条件的失业人员无论是主动辞职还是被动辞职，只要在郑州富士康做什么的事业前最后参保地参加了失业保险，但领取失业保险金期满仍未就业或者不符合领取失业保险金条件的失业人员，都可以领到这样一笔失业补助金。*观澜富士康最新招聘*

领取方式也很简单，只需要通过“国家社会保险公共服务平台”（）申领根据网郑州富士康做什么的页提示，注册登录后，点击“失业待遇申领”-“失业补助金网上申领”模块办理，审核条件通过即可发放主动辞职可以领失业金吗主动辞职不能领取失业金。*富士康招聘信息*

从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的郑州富士康做什么的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。*观澜富士康最新招聘*

【【法律依据】】《中华人民共和国郑州富士康做什么的社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的郑州富士康做什么的。*富士康招聘信息*

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通都看完了嘛？相信现在您对主动辞职失业金吗有一个初级的认郑州富士康做什么的富士康招聘网页面获取更多主动辞职没有失业金吗知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！。