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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.成都富士康现在怎么样?

2.观澜富士康工作怎么样

3.观澜富士康好吗

4.揭秘成都富士康真实情况

5.成都富士康目前有多少人

6.成都富士康最近什么情况

7.成都富士康到底怎么样

8.成都富士康怎么样

9.龙华富士康成都富士康好么

10.成都富士康最新情况

1.成都富士康现在怎么样?

本篇文章给大家谈谈刚毕业大学生要失业证,以及大学生刚毕业办理失业就业证对应的知识点,富士康招聘网致力于为用户带来全面可靠的打工知识,希望对龙华富士康

2.观澜富士康工作怎么样

应届是指本期的毕业生,比方说是13年毕业,就是13年应届,这只和毕业年份有关就业龙华富士康失业证,简称就业证,通常只在一个城市有用,当你办理就业证,去下一家单位,该单位会要出示就业证的,没有也没多大关系,还有就是,当你失业了,办理这个,可以领取失业保险,前提是你有交保险。

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是同一个证没有什么不好的影响,只是证明你在这里工作过,就这样请问应届毕业生需要办就失业证吗?它有什么用?有什么利弊?需要领取失业证的人过去从来没有参加过工作,比如高校的毕业生,在毕业后没有找到工作,就龙华富士康可以去就业服务机构办理失业证。

4.揭秘成都富士康真实情况

在未来的就业过程中,可以凭借此证享受相应的就业服务,比如传递就业信息,提供就业培训等办理就业失业证可以凭此证到受理其原单位失业保险业务的经办机构龙华富士康申领失业保险金(根据工龄长短而定,按现行规定,领取最多不超过24个月的失业救济金)。*龙华富士康*

5.成都富士康目前有多少人

办理就业失业证的坏处就是在领失业金期间,不能缴纳社保,对以后的养老和医疗会有一定的影响扩展龙华富士康资料:注意事项:劳动者进行失业登记,需填写《失业人员登记表》,由本人书面承诺填写信息的真实性,不再提交其他材料人社部门将通过信息比对等方式审核登记信息,必要时通过工作人员调查核实。*富士康*

6.成都富士康最近什龙华富士康么情况

登记失业人员将免费获得就业创业政策法规咨询、信息发布、职业指导和职业介绍、创业服务等基本公共就业服务符合失业保险金领金条件的,可一并办理失业登记和失业保险金申领业务,符合就业扶持政策条件的,可同龙华富士康步提交申请,符合就业困难人员条件的,纳入就业援助范围,实施优先扶持和重点帮助。*龙华富士康*

7.成都富士康到底怎么样

参考资料来源:百度百科-失业证参考资料来源:人民网-《就业失业登记证》更名为《就业创业证》

8.成都龙华富士康富士康怎么样

大学生毕业后多久可以办理失业证?大学生毕业半年后没有就业,可以到当地劳动部门办理失业证 对登记失业高校毕业生自主创业的,将全面落实税费及小额担保贷款政策对申请小额担保贷款从事微利项目的,可龙华富士康享受地方财政50%的贷款贴息政策。*富士康*

9.成都富士康好么

对到基层和贫困地区就业的高校毕业生,申请小额担保贷款从事微利项目的,享受财政50%的贷款贴息政策 毕业生凭优惠证可得到免费职业介绍服务 各地办理失业龙华富士康证以及优惠政策各有不同,最好向当地人劳厅局进行详细咨询。*龙华富士康*

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10.成都富士康最新情况

大学毕业后,与用人单位签就业合同,办理保险必须要有就业失业登记证过去就业证和失业证是分开的,2010年《关于印发就业失业龙华富士康登记证管理暂行办法的通知》(人社部发[2010]75号)下发后才有了两者功能合并的就业失业登记证。*富士康*

刚毕业的大学生办理失业证,应携带本人有效身份证件、户口本、高校的毕业证(原件及复印件)、本人免冠两寸彩龙华富士康色照两张,向户籍所在地社区或乡镇就业服务机构申请填写《就业失业登记证申领审批表》,然后按照审批表要求依次盖章,最后到所属区县级劳动保障服务部门进行失业登记和申领《就业失业登记证》,证上面会有机打的个人龙华富士康失业信息,且个人照片上有钢印,到此失业证办理完毕。*龙华富士康*

大学毕业后为什么要办失业证?大学毕业之后,如果顺利就业,有公司给交社保,当然不用办失业证但如果没能就业,也不打算继续学业,没有单位企业给交社保,就需要龙华富士康办失业证,来自己给自己交社保只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了大学生刚毕业办理失业就业证的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对刚毕业大学生要失业证好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我龙华富士康们将及时回复。*富士康*


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