龙华富士康直招_观澜富士康北大门具体地址

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大郑州富士康现状最新信息家带来的是关于湖南省社保和湖南省社保缴费基数2022的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 湖南省社保缴费基数法律分析:2020年湖南省社保缴费基准值是5054元/月,这个缴费标准是根郑州富士康现状最新信息据2019年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5054元/月得来,缴费上限是15162元/月,下限是2859元/月。

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长沙社保缴费比例:养老保险:单位缴费比例为1郑州富士康现状最新信息6%,个人缴费比例为8%;医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;工伤保险:位缴费比例为0.56%,个人不缴纳;育保险:单位缴费比例为郑州富士康现状最新信息0.7%,个人不缴纳。

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社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定社会保险缴费郑州富士康现状最新信息基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

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法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位郑州富士康现状最新信息应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

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无雇工的个体郑州富士康现状最新信息工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户第二十三条 职工应当参加职工基本郑州富士康现状最新信息医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。*富士康*

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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本郑州富士康现状最新信息医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。*富士康直招*

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第四十四条 职工应当参加失业保险,由郑州富士康现状最新信息用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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湖南社保缴费基数20222022年湖郑州富士康现状最新信息南社保基数最新调整近日,湖南省全省社保缴费基准值调整为5977元/月按照省统计局提供的数据计算,2021年本省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5977元从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费郑州富士康现状最新信息基准值调整为5977元/月。*富士康*

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计算职工基本养老金计发方法中的2022年度缴费工资指数时相应进行调整从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费基数上限调整为17931元/郑州富士康现状最新信息月,下限调整为3586元/月,各地要按照新公布的2022年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。*富士康直招*

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以上法规从8月1日起执行,有效期为5年此前,湖南省2022年职工基本郑州富士康现状最新信息养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月2022年度社会保险缴费基数基准值、待遇计发基数确定后,及时进行缴费结算、缴费和待遇核定、结算,并按以下法规处理相关问题:。*富士康*

已缴费的职工养老保险个缴郑州富士康现状最新信息人员,已缴费月份缴费基数不再变动如缴费工资指数小于0.6或者大于3的,且本人愿意,可在2022年底前按当期缴费基数调整至0.6或3(并据此退费、补差),逾期不再调整不调整的,按个人实际缴费工资指数计算郑州富士康现状最新信息(大于3的,按封顶指数计算,实际缴费基数的8%计入个人账户)。*富士康直招*

养老保险和失业保险参保单位在职职工个人此前的缴费基数,按2022年度缴费基数基准值统一进行调整,并按调整后的基数结算已缴的社会保险费职工养郑州富士康现状最新信息老保险缴费工资指数也按公布后的缴费基数基准值计算养老保险和工伤保险已预核和预发待遇的,统一重新核定后,按新的标准发放或结算,并补足或扣回与此前预发的差额。*富士康*

湖南省社保局在哪里?湖南省人力资源社会保障厅的郑州富士康现状最新信息地址是:地址:长沙市天心区银杏路6号(芙蓉南路与友谊路交叉口西北面)湖南社保怎么认证网上自行认证:登录湖南省人力资源社会保障公共服务网,在“在线经办”栏目点击“养老金身份认证”→下载“人脸识别控件”→郑州富士康现状最新信息进入“湖南省养老保险身份认证系统”点击“身份认证”→输入本人姓名、身份证号码,自行认证。*富士康直招*

郑州富士康现状最新信息养老金认证如网上不能通过认证,可前往湖南全省各级社保经办大厅、居住地就近的社区、中信银行网点、交通银行网点、华融湘江银行网点、长沙银行网点等多种线下渠道进行认证。

拓展资料社会保险(Social Ins郑州富士康现状最新信息urance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。*富士康*

社会保险计划由郑州富士康现状最新信息政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和郑州富士康现状最新信息社会的稳定。*富士康直招*

在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任郑州富士康现状最新信息但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。*富士康*

2018年9月18日,中央政治局常委,国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变郑州富士康现状最新信息 2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。*富士康直招*

2020年2月18日,国务院总理李克强主持召开国务郑州富士康现状最新信息院常务会议,决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策,多措并举稳企业稳就业 自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。*富士康*

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一郑州富士康现状最新信息定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会郑州富士康现状最新信息保险费,即可享受社会保险待遇。*富士康直招*

湖南省农民工参加社保基数湖南省社会保险缴费基数基准最低为2695元/月,最高为13473元/月湖南省社保缴费比例是:1、养老保险:个人缴费8%,单位缴费16%、医疗保险:郑州富士康现状最新信息个人缴费2%,单位缴费8%、生育保险:个人不交费,单位缴费0.7%、工伤保险:个人不交费,根据行业标准缴纳、失业保险:个人缴费0.7%,单位缴费0.5%。*富士康*

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位郑州富士康现状最新信息应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的郑州富士康现状最新信息非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康直招*

国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作社会郑州富士康现状最新信息保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。*富士康*

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按郑州富士康现状最新信息月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。*富士康直招*

1994-2020年湖南省社保缴费基郑州富士康现状最新信息数1994-2020年湖南省社保缴费基数职工失业保险缴费基准值:4764元工伤保险:工伤保险以2018年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元作为省本级职工平均工资基准值。*富士康*

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