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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有很多小伙伴咨询关于男交警执勤被捏蛋,工伤的问题，小郑州富士康招聘网编结合多年的经验整理出来一些交警被掐蛋对应的资料，分享给大家 交警在执勤时发生交通事故算工伤吗交警在执勤时受伤的，属于因公负伤，不按工伤处理交警因公负伤的，由所在单位支付相关费用。
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工伤保险条例第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部郑州富士康招聘网门规定交警被打获赔143万，法院判返还！如何从法律的角度解读此事？。
交警被打获赔143万，法院判返还！如何从法律的角度解读此事？生活中如何避免上当受骗，首先千万不要贪小便郑州富士康招聘网郑州富士康招聘网投了十万，结果老板跑路了，问我现在怎么办，我跟她说你现在马上去派出所报案，我知道这种情况追回来的希望很渺茫，但是我还是不停的安慰她。
所以不能因为贪图一点点的高额利润郑州富士康招聘网，使自己受到更大的损失，骗子往往就是利用人们贪图小便宜这一点，步步引诱，所以我们遇到这种事情，一定要多问问家人尤其是孩子，现在的网络骗子形形色色，我们一定要擦亮眼睛，不要看到别人挣钱就眼红，也许那就是郑州富士康招聘网一个骗局，在你不懂的行业里不要参与，遇事多多思考，天上不会掉馅饼，更没有免费的午餐。
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郑州富士康招聘网郑州富士康招聘网到事情多冷静分析，不要盲目还有我自己也遇到传销骗局，这种情况也许是大部分人都知道的，大家以后遇到传销这样的，千万别抱着试试的心态去看看，因为他们洗脑术太厉害了，一定不要去听他们讲课，很容易被洗脑。*富士康招聘网*
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交警查酒驾的时候被泼妇捏了卵蛋了怎么办？交警查酒驾的时候，属于履行职务的行为，被泼妇打伤，首先进行法医鉴定，根据情节定罪量刑，一般按照妨害公务罪追究刑事责任法律知识求助首先你爸爸郑州富士康招聘网的伤是在工作时间，工作地点因交通事故受伤，应当认定为工伤。*富士康招聘信息*
其次，你们可以到你爸爸的单位，要求该用人单位到劳动部门申请工伤认定，但这里请你们注意三个问题： 一是，如果郑州富士康招聘网用人单位已经向劳动部门缴纳了工伤保险，那么他们会主动向劳动部门申请工伤认定的，原因是，用人单位缴纳了工伤保险，受伤职工被认定为工伤后，有关赔偿费用由国家承担，如果用人单位没有缴纳工伤保险，有关赔偿费用郑州富士康招聘网由单位承担，单位可能不会主动申请工伤认定。*富士康招聘网*
二是，用人单位不主动申请工伤认定，你们家属也可以到劳动部门申请工伤认定，但申请时间必须在事故发生之日起一年内，超过一年，劳动部门郑州富士康招聘网不予以受理，这个时间要记住 三是，如果用人单位申请工伤，有关申请文书你们就不用管了，有单位的人员专门与劳动部门对接。*富士康招聘信息*
如果用人单位不申请而是你们申请的，要写一份工伤认定申请书郑州富士康招聘网，劳动部门核实用人单位的情况后再确定是不是工伤如果认定工伤，那么还要进行劳动能力鉴定，确定你爸爸是几级伤，再依据鉴定结论确定赔偿金额 再次，工伤认定和工伤赔偿与交通事故赔偿目前不存在冲突，你们可以得到郑州富士康招聘网两份赔偿。*富士康招聘网*
在交通事故中，因你爸爸是环卫工人，在作业时必须在不影响车辆通行或注意来往车辆情况下进行，通过你说的，你爸爸当时是不是穿越马路进行作业？对方车辆是不是直行？如是，在此情况下认定对方承担主要责任郑州富士康招聘网，你爸爸是次要责任，应该是合理的，交警的理由可能是，你爸在作业时没有注意直行车辆，造成该事故的发生。*富士康招聘信息*
现在你们可以与工伤认定同时提起交通事故赔偿，先到人民法院提起诉讼，同时申请人民法院对你爸爸的伤进行情郑州富士康招聘网况鉴定，依据鉴定结论再确定你们的赔偿数额，现在具体数额要等鉴定结论出来后才能计算的，不过，如果工伤赔偿中已经赔偿的医疗费、住院费，因该方面的单据已经交劳动部门，这一部分的赔偿可能在法院不会支持了，支持郑州富士康招聘网你们的主要项目是：伤残赔偿金（依据鉴定级别来确定）、本人误工费、住院伙食补助、护理费、营养费、抚养费（子女，老人）、伤残器具、精神抚慰金等费用。*富士康招聘网*
如在具体办理过程中遇到问题可以解答警察在执勤工作中受到伤郑州富士康招聘网害怎么办尽快向单位领导报告，见：《警察法》 第四十一条 人民警察因公致残的，与因公致残的现役军人享受国家同样的抚恤和优待人民警察因公牺牲或者病故的，其家属与因公牺牲或者病故的现役军人家属享受国家同样的郑州富士康招聘网抚恤和优待。*富士康招聘信息*
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相信看完上文对男交警执勤被捏蛋,工伤和交警被掐蛋了解更深刻了吧
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