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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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【法律依据】《住房公积金管理条例》第三十六条职工、单位有权查成都富士康招聘信息询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重成都富士康招聘信息新复核。
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受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为
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一、成都富士康招聘信息职工与单位解除或终止劳动关系提取住房公积金，应当先封存六个月且封存期间未在异地开户缴存，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额，并注销住房公积金账户 职工退休提取，不受账户封存时间限制 二、职工申成都富士康招聘信息请将异地缴存的住房公积金转入郑州住房公积金管理中心的，转入前应在本中心设立住房公积金缴存账户，且正常缴存半年以上 ， 方可申请办理异地转移接续手续。*富士康官网*
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三、职工在住房公成都富士康招聘信息积金缴存地或户籍所在地购买首套普通住房和第二套改善型住房的，可凭五年内的购房手续申请提取住房公积金，提取总额不超过购房所支付的金额 四、对提供虚假材料违规提取住房公积金的缴存职工，管理中心将记载其失信成都富士康招聘信息记录，随个人账户一并转移。*富士康招聘信息*
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对已提取的资金，责令限期全额退回同时，对提供虚假材料违规提取行为，管理中心将限制其缴存账户两年内住房公积金提取和贷款对情节严重的，依法依规向相关部门成都富士康招聘信息移交违法线索，报送失信信息，实施联合惩戒机关、事业单位及国有企业缴存职工违规提取住房公积金情节严重的，向其所在单位通报信息。*富士康官网*
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新规的实施主要就是保证住房公斤金优成都富士康招聘信息先支持缴存职工的基本住房需求，打击骗取套取住房公积金的行为郑州住房公积金提取流程是怎样的郑州住房公积金的提取流程：1、申请人持提取证明到郑州市住房公积金管理中心任一网点进行申请，申请人按照规定提交所需成都富士康招聘信息材料；2、经住房公积金管理中心审核通过的，在受理申请日后的3个工作日内给予答复；3、到开户银行办理提取转账手续。*富士康招聘信息*
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【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账成都富士康招聘信息户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；成都富士康招聘信息准予提取的，由受委托银行办理支付手续。*富士康官网*
郑州住房公积金个人怎么提取郑州市住房公积金提取条件：1、具有自有产权的自住住房；2、提取住房公积金用于偿还住房公积金贷款或组合贷款中的成都富士康招聘信息住房公积金贷款本息的；3、正式退休的；4、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；5、失业或者与单位解除劳动关系两年以上，且男性年满50周岁女性年满45周岁的；6、死亡或者被宣告死亡的；7、出国(境)成都富士康招聘信息定居的；9、调离郑州市并在新工作地设立住房公积金个人账户的(也可通过住房公积金异地转移方式办理)；8、非郑州户籍职工与单位终止劳动关系或户籍迁出郑州行政区离开本市的；9、在郑州市无自有住房租房居住，且成都富士康招聘信息房租超出同一户口共同居住家庭直系血亲工资收入15%以上的；10、享受城市居民最低生活保障并需支付房租或者物业管理费的。*富士康招聘信息*
【法律依据】《住房公积金管理条例》职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的成都富士康招聘信息存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还自住住房贷款本息的;6、租房自住的;（职工本人及配偶在北京市无自成都富士康招聘信息有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。*富士康官网*
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各承办机构受理申请后，对符合条件的应在成都富士康招聘信息三个工作日内予以登记，并为其在管理中心住房公积金账户中设立个人账户只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了郑州市住房公积金提取需要什么材料的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对郑州市住房公积金好的建议成都富士康招聘信息和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康招聘信息*
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