深圳富士康招聘_观澜富士康在哪招聘的工人啊

富士康招聘网 2023年02月02日 818

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于青岛工观澜富士康招募中心伤赔偿标准2017的问题，小编结合多年的经验整理出来一些青岛工伤赔偿标准2017公布对应的资料，分享给大家山东青岛工伤赔偿标准是怎样的法律分析：人身损害赔偿包括：1、医疗费。

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包括医治人身损害所支付的挂号费（现为：医事服务费）、医药费、检查费、治疗费、药费、住院费和其他医疗费用医疗费包括已经发生的费用和将来确定要发生的费用，尤其是后续治疗费和康观澜富士康招募中心复费用医疗费要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

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需要注意的是：未经医疗单位批准擅自转院治疗的费用或因治疗与损害无关的其他疾病的费观澜富士康招募中心用，不予赔偿2、护理费指受害人生活不能自理需要专人护理的费用是否需要专人护理，应根据医生出具的批准专人护理证明护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同观澜富士康招募中心等级别护理的劳务报酬标准计算。

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护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数3、交通费因治疗而支付的必要的交通费用交通费应当以正式票据为凭；有观澜富士康招募中心关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合4、营养费。

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指必要的营养补充所需要的费用要根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定5、住院伙食补助费住院伙食补助费可以观澜富士康招募中心参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定6、误工费指受害人因治病和康复必须修养，耽误工作而减少的收入。*富士康招工信息*

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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误观澜富士康招募中心工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照观澜富士康招募中心受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。*富士康招聘信息*

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7、治疗和康复支出的合理费用例如受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员观澜富士康招募中心实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理观澜富士康招募中心费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。*富士康招工信息*

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受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔观澜富士康招募中心偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。*富士康招聘信息*

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受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治观澜富士康招募中心疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费观澜富士康招募中心等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。*富士康招工信息*

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赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定器观澜富士康招募中心官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。*富士康招聘信息*

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿2017工伤保险8级赔观澜富士康招募中心偿标准 2017工伤保险8级赔偿标准八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的`营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实观澜富士康招募中心际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。*富士康招工信息*

下面是我整理的2017工伤保险8级赔偿标准，欢迎大家参考! 工伤八级伤残鉴定标准器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者观澜富士康招募中心 1)边缘智能; 2)精神病性症状有人格改变者; 3)颅骨外露;*富士康招聘信息*

4)面部烧伤广泛植皮术后; 5)鼻或面颊部有8cm2或3处以上1cm2的增生性瘢痕; 6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻; 7)全身瘢观澜富士康招募中心痕面积40%～49%; 8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;*富士康招工信息*

9)双眼矫正视力等于0.4; 10)双眼视野≤80%(或半径≤50°); 八级工伤赔偿标准的规定 1、医疗费：以医院发票金额为准观澜富士康招募中心(社保支付80%左右，单位支付20%) 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)*富士康招聘信息*

3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位观澜富士康招募中心支付) 5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)*富士康招工信息*

7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个观澜富士康招募中心月(单位支付) “本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。*富士康招聘信息*

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2017年工伤保观澜富士康招募中心险赔偿标准10级工伤赔偿是由用人方根据《工伤保险条例》给予受伤职工应当享受的赔偿金额，工伤十级应该享受怎样的赔偿待遇呢?下面是我整理的2017年工伤保险赔偿标准10级，欢迎参考! 十级伤残待遇*富士康招工信息*

1、标观澜富士康招募中心准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人观澜富士康招募中心一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;*富士康招聘信息*

(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定) 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个观澜富士康招募中心月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。*富士康招工信息*

具体赔偿项目及标准观澜富士康招募中心　　(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是观澜富士康招募中心必须到签有服务协议的医疗机构治疗。*富士康招聘信息*

(二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70% 2、要求：住院期间 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标观澜富士康招募中心准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。*富士康招工信息*

(三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医 3、法律依据观澜富士康招募中心：《工伤保险条例》第29条第4款 (四)康复治疗费。*富士康招聘信息*

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款 3、备注观澜富士康招募中心：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定 ( 五)辅助器具费。*富士康招工信息*

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙观澜富士康招募中心和配置轮椅等辅助器具 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条 (六)停工留薪*富士康招聘信息*

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级观澜富士康招募中心劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。*富士康招工信息*

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明观澜富士康招募中心和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定 (七)护理费 1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。*富士康招聘信息*

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月观澜富士康招募中心平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%; 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。*富士康招工信息*

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