观澜富士康招募中心_深圳观澜富士康招聘多少啊

富士康招聘网 2023年02月02日 951

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不龙华富士康人才网注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于失业人员退休怎么办和失业人员退休怎么办理流程的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！失业人员50岁退休政策我国龙华富士康人才网并没有失业人员50岁退休的政策，只有达到法定的退休年龄后，才可以办理退休。

2.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、龙华富士康人才网群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五龙华富士康人才网周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全龙华富士康人才网丧失劳动能力的（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单龙华富士康人才网位他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本龙华富士康人才网人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

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下岗失业如何提前退休？因为下岗失业是不具备提前退休的条件的，你必须按照正常的法定退休年龄才能够退休，当然如龙华富士康人才网果你是属于特殊工种或者说因病完全丧失劳动能力的话，那么是可以提前办理退休的，但是作为下岗失业人员是不具备提前退休条件的。*富士康*

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下岗失业满足如下条件之一者可以提前退一是，一龙华富士康人才网般地方规定在企业生产岗位工作五年以上的女工，或者是在管理和技术岗位工作下岗后，自己缴费三年以上的女职工，当事人原始档案有明确记载并经人社部门审查批准后，可以50岁退休。*富士康招聘信息*

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二是，在龙华富士康人才网企业有毒有害等特殊岗位工作8到10年的，这必须按照《国家特殊工种目录规定》，并在当地劳动人事部门早有报备，且当事人个人原始档案中有明确记载，经人社部门审核批准，男职工55岁，女职工45岁，可以提前退休龙华富士康人才网。*富士康*

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三是，个人档案明确记载在企业工作15年以上，且实际缴费也满15年以上，经当地劳鉴主管部门鉴定为100%丧失劳动能力者，男50，女40以上可提前退休下岗失业的男性职工，下列龙华富士康人才网情况可以提前办理退休即：病退和特殊工种两种情况。*富士康招聘信息*

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病退一般都是因职业病而退休职业病种类一共有10类115种：其中：尘肺类疾病13种、职业放射性疾病11种、（职业放射性疾龙华富士康人才网病分外照射性放射性疾病和内照射性放射性疾病）、有毒有害类疾病，共计56种特殊工种包括：特别繁重的重体力劳动、高温高热工作、井下作业、火车司机、铁路线路工、养路工、电焊切割工，化工有毒有害工种等等。*富士康*

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男性特殊工种退休和病退退休，都可以在55周岁时办理退休除了这两种情况之外，男性下岗职工在任何情况下，都不可以提前办理退休下岗失业的女性职工：有的地区不用任何条件，只要是女龙华富士康人才网性下岗职工，就可以50周岁办理退休。*富士康招聘信息*

女性下岗职工符合病退和特殊工种的，也可以提前办理退休，且可以在45周岁时办理退休下岗.失业人员有条条件的发放生活费：①.下岗职工(男.女)，工令达30年以上，全日制龙华富士康人才网毕业包分配的大学本科生，工令26年以上，专科27年，研究生25年以上，每月领取600元左右的基本生活费；达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择提前退休、或者选择不退休；。*富士康*

②若本人选择提前退休的，龙华富士康人才网停发基本生活费，按其退休工资发放；③.若本人愿意拿生活费，直到正式退休，基本生活费自行停止岗失业人员的社保补贴仍执行4050政策这个4050政策是最早在振兴东北老工业基地时，考虑到当时下岗职工年龄较大龙华富士康人才网，职业技能比较单一，不太好找工作，所以男50岁女40岁以上给予一定的社保补贴。*富士康招聘信息*

后来逐渐扩大到灵活就业人员，也可以享受这个优惠政策，但是由于我国实行的是各省市自治区为社保统筹单位，所以地方的规定不太一样龙华富士康人才网，有的提高为4555，4858，不过，绝大多数还是兑现了这项优惠政策一般是从社区报备，社保审批兑付，按当事人将近百分之50到70%的保费比例，由财政返还。*富士康*

对于下岗失业后想享受社保补贴政策，一般地方也就龙华富士康人才网是随4050优惠政策执行具体条件各地规定的不一样，总体上说，可以享受三年当事人50%到70%的保费补贴操作程序可咨询当地社保部门，千万不要错过机会，你说对吧？。*富士康招聘信息*

正常缴纳社保的职工，下岗以后无力缴纳，退龙华富士康人才网休时该怎么办？首先，你要明白社保要交满15年社保才能够在退休时享受退休金所以你在下岗以后你要确保你是否交够了15年，如果交够了以后那么就可以正常领取退休金如果没有交满15年，那么就必须要自己把这个15龙华富士康人才网年的缺口补上。*富士康*

如果下岗以后无力缴纳社保该怎么办？然后你可以去社会保障部门申请失业救济金，但前提是你必须事先支付失业救济金如果你有资格，你可以得到它，但不同地区的规定可能会有所不同领取“失业救济金”的期龙华富士康人才网限也将基于您支付保险的年数。*富士康招聘信息*

通常还剩几个月的时间，足够找到一份工作了可以申请助保贷款这项政策仅适用于部分省市它主要针对那些在被解雇后无法支付社会保障的被解雇工人他们可以通过申请保险贷款继续支付社会保障龙华富士康人才网这相当于通过无息贷款连续支付15年后的正常退休，然后通过退休后养老金逐步偿还贷款，以解决支付困境，以前很难选择！。*富士康*

申请贷款以后退休怎么还贷?“助保贷款”必须按照您退休前选择的方式还贷特别是，从您退休并龙华富士康人才网领取基本养老金的月份起，贷款银行将根据自己之前选择的贷款还款金额，每月从您的养老金中扣除贷款然而，一些省市规定，扣除贷款还款金额后的剩余养老金不得低于本市今年当地居民的最低生活水平。*富士康招聘信息*

确保贷款支持人员的龙华富士康人才网最低生活水平如果保险项目在贷款偿还前死亡，将一次性偿还至捐赠保险的自有账户，如果贷款尚未偿还，其余贷款将由地方当局接管总而言之，如果你在退休前1年或2年失去工作，你可以等到退休的那一刻来补偿报酬，但这龙华富士康人才网种方法不适合人们，长期没有社会保障的人。*富士康*

在中国，额外的社会保障金支付有一个截止日期失业金一直交到退休后怎么办【法律分析】失业金一直交到退休后是可以的，但是同时也可以不交到退休后失业保险不是必须要交到退龙华富士康人才网休失业人员如果在失业前已经与单位缴费满一年，并且符合其他条件的，就可以领取失业金，不是要交到退休后才能享有失业保险的待遇。*富士康招聘信息*

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从龙华富士康人才网失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康*

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴龙华富士康人才网费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

重新就业后，再次失业的，龙华富士康人才网缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，失业人员退休怎么办介绍龙华富士康人才网完了，想了解更多关于失业人员退休怎么办理流程的内容，请联系富士康客服！*富士康*