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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨成都富士康人才网询失业找不到合适工作和失业找不到合适工作怎么办,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是失业找不到合适工作怎么办?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 失业了,找了很久成都富士康人才网工作都没合适的工作,该怎么缓解焦虑情绪?

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如果大家找了很久都没有办法找到一份合适的工作,也可以适当的降低自己的要求因为如果一直不去工作的话,大家就会觉得非常的焦虑,而且也没有办成都富士康人才网法满足日常的开支所以一旦感觉这份工作比较符合你的要求,就可以先去尝试一下。

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因为疫情的原因,所以现在大家在找工作的时候常常会觉得一头雾水而且觉得工资非常低,根本没有成都富士康人才网办法和前一份工作相比,但是大家最好不要一直这样想可以和身边其他的朋友做对比,就会发现大家现在拿到了工资也许也是比较高的。

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大家可以在找完工作之后回去做一顿美食,也可以多去做一些比成都富士康人才网较感兴趣的事情因为这样就能够让自己暂时的放下焦虑的情绪,从而把所有的心思都放在工作上面有的时候很多人之所以焦虑最主要的原因是没有行动起来,所以一定要劝自己,在找工作的时候还要再积极一些。

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大家可以给自己一下午的时间,在这一下午的时间里仔细的想一想自己以后想要从事一份怎样的工作然后再去搜索一下,如果想在这个工作岗位上有所发展的话,需要具备哪些能力然后把这个目标慢慢的成都富士康人才网缩小,可以找到一个明确的发展方向。*富士康官网*

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如果需要去考证或者去报培训班的话,大家就可以直接去考等到这个证书到手之后再去找工作,就成了一件比较简单的事情大家可以在感觉到成都富士康人才网焦虑的时刻,先闭上眼睛让自己休息一会儿大家可以想一想,现在还拥有一个健康的身体,这就是身上最宝贵的财富。*富士康招聘信息*

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起码还有前进的动力,所以要给自己打一个气相信办法一定比成都富士康人才网困难多,而且很多人都产生了一定的焦虑问题大家也可以多去做一些运动,通过转移注意力的方式缓解冲动裸辞后,失业快三个月了,一直找不到合适的工作,该如何调节自己?*富士康官网*

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最先,警觉你一成都富士康人才网下,这类情况会成瘾,类似破罐破摔,要是没有哪些逼着自身更改,非常容易从此沉沦次之,下岗的4个月,你有没有试着找个工作,是外界缘故限定或是心里不想找,你需要理清再度,既然你明确提出这些问题,说明你早已有成都富士康人才网急切感了,最少被逼得寻找更改。*富士康招聘信息*

如自身有一些一技之长,或是尽可能现如今去刷个人简历,由于新冠疫情的减轻,远程控制的招聘面试逐渐会过度到面对面视频,准备好一点最少2个月上下邀约到成都富士康人才网企业招聘面试的,有一份真正的工作中对我们现在经济发展全方位下滑的社会发展而言,2022年的经济情况全世界都不会太好,最少如今1个一季度是全方位下滑的模式,宏观经济都这样了,大家找一份算是过的去的工作中成都富士康人才网,即使钱少点或是平稳确保为本吧害怕的是过了好多个月,细心和自信心都耗没有了,自甘堕落。*富士康官网*

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这时候或是期待每一位下岗的兄妹不必自甘堕落,艰难仅仅一时的,自己要开启构思多种渠道成都富士康人才网的在社会发展立足于 最终介绍我自己,是我一年下岗自己做生意的情况下基本上是固步自封,直至确实开展不下去,用餐是个问题,那段时间自身想不通,确实有点儿到焦虑的边沿,乃至想要寻短见。*富士康招聘信息*

但自身想了想,这一生太成都富士康人才网短了,就那么没有了,都没给自己一个看一下未来的机遇,好好活着活着自己把自身否认了,真对不起自己来这一世界上更对不起的是爸爸妈妈,不要说养育恩了,爸爸妈妈盼着自身长大,自力更生都没保证。*富士康官网*

可能你会问为什么成都富士康人才网不去找跟以前相近的工作中,我主要是充分考虑二点,一是如今全部领域都处于没生意可做的情况,都是在停产和解雇员工二是自己临时还不愿意放弃艰辛创建出来的工作,所以就先做着一个对自已而言相对来说灵便的工作中,成都富士康人才网静候机会能够随时随地干回老本行。*富士康招聘信息*

因此,我们建议是先随意找一份做兼职或能够随时随地离开的工作中,不必考虑到薪水,主要是消磨时光,脚踩两只船,把自身修复到工作中的情况,要不然再坐下去只能愈来愈秃废,反倒更成都富士康人才网为不益于你来找真真正正自身感觉合适的工作。*富士康官网*

最近失业了,到处也没有合适的工作,很失落该怎么办?我的建议是先找到自己的方向用几天的冷静心情来分析自己的优缺点,结合当前的就业形势和未来的发展趋势,选择自己的成都富士康人才网行业想想你的梦想想想你以前的职业中对什么感兴趣。*富士康招聘信息*

如果你想做你想从事的工作,条件还差吗?目前有哪些渠道可以满足这些条件?自己想从事的工作未来发展前景如何?一旦你明白了,你基本上有自己的方向最后,问问自己成都富士康人才网,我的理想是什么?当我选择这个职业时,我的目标是什么?目标可以分阶段设定。*富士康官网*

我说自己的亲身经历,记得2005年在深圳龙华五金厂做一般工作时,工资比较低而且很危险,有工伤的稍不留神我亲眼看到一位同事的手被成都富士康人才网机器割断了我心里对自己说,我不能再这样下去了我学不到这样的东西,而且我厌倦了两班倒的工作。*富士康招聘信息*

起初我想学模具,因为模具大师要花很多钱但我环顾四周,觉得自己不适合这份工作,而且这份工作很无聊后来,我想做质量成都富士康人才网检查(也称为QC),我想在未来做质量管理但内部竞争激烈,没有竞争后来,我在公司人事部看到了人事助理的招聘。*富士康官网*

主要负责图书馆文化促进委员会和新员工入职考试的管理我认为这份工作适合我因为我喜欢写点东西,其次成都富士康人才网,我觉得这个帖子以后的发展应该是可以的但要面试这个职位,你必须先懂电脑,但我不懂我只能在网吧里玩QQ怎么办?然后学习。*富士康招聘信息*

虽然错过了这个机会,但学好之后,你可以朝着这方面发展,所以你觉得你找到了方向,所以成都富士康人才网你报名学习计算机幸运的是,几个月后,我报名参加了一次面试,当时一名内部招聘人员离开了,公司发布了一份内部招聘通知最后,他的所有努力都得到了回报,他终于得到了他想要的职位。*富士康官网*

那是我新职业生涯的开始,我一直成都富士康人才网在努力从人力资源专员、培训专员、行政管理人员到经理,后来在深圳开设了一家人力资源公司我从我的职业生涯中学到的是,如果你没有方向,你就会在一份你不喜欢的工作中四处奔波,你不会做你擅长的事情,你不会成长,成都富士康人才网你会受苦。*富士康招聘信息*

我记得当我在生产线上做一般工作时,我经常换工作,一年换两三次当我去上班时,我每天都盯着墙上的时间,期待着早点下班而且当时没有人来指导他们啊,信息也不是很发达你只能凭直觉飞行后来,我从事人力资成都富士康人才网源行业,我意识到我走了很多弯路。*富士康官网*

成都富士康人才网为一个成年人,工作对一个人是非常重要的。

工作不仅能够为我们提供金钱,更可以为我们提供情绪价值,表现自己的个人价值一个人如果长期失业,那么心理状态就会变得非常不好,那么如果已经失业两个月了,而人逐渐开始成都富士康人才网变得压抑,那么还找不到合适的工作,应该怎么办呢?。*富士康招聘信息*

首先最应该做的就是调整自己的心态,因为在经济形势非常严峻的情况下,失业找不到工作是非常正常的事情,并不是我们的错误,而是大环境如此我们一定要调整好心态成都富士康人才网,保持积极乐观如果不知道应该怎么调整心态,小编建议可以适当的做一些运动,外出和朋友游玩或者是做一些自己喜欢、感兴趣的事情,总之不要总是盯着工作,这样只会加重自己的焦虑心理,影响自己找工作的状态。*富士康官网*

其次在成都富士康人才网找工作的同时,为了提高自己的竞争力,可以不断充实自己可以根据自己工作所需要的实要求去学习一些职场技能,增强自己的竞争力,突出自己的亮点,完善自己的简历,这样我们在找工作的时候就会更加有竞争优势而且当我成都富士康人才网们在充实自己,提高自己的时候,心态就会发生变化,会更加自信,对于找工作也不会产生太大的焦虑。*富士康招聘信息*

最后找工作是一场信息战,这样如果自己一直找不到合适的工作,有可能是找工作的渠道受到了限制,可以多了解身边其他成都富士康人才网需要找工作的人都在用什么渠道找工作,可以向别人请教,拓展找工作的渠道,可能会有更多的机会,也可能会收到意想不到的效果。*富士康官网*

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1.不要一直观望,先找个简单的工作做着如果找不到合适的工成都富士康人才网作,那就考虑一下也许你是一个很有能力的人,但是如果你没有一个展示自己的舞台,别人是不会了解你的在遇到人之前,他们彼此都不认识那个老板敢轻易把一个“陌生人”放在重要的位置上。*富士康招聘信息*

到了中年,要尽早找工作,不能成都富士康人才网让自己长期失业先自怨自艾,找个简单的工作赚钱一份简单的工作,不能完全展示你的技能,但可以部分展示你的技能,增加你的工作经验2.这要看你的实际情况如果经济比较宽裕,建议先停止工作,四处走走看看。*富士康官网*

过了半辈成都富士康人才网子,给自己放个假如果经济压力比较大,建议继续找工作,多投简历多面试,或者深造提升自己一方面增加竞争力,另一方面不要对工作期望过高,然后继续选择工作另一种情况,你财务自由,不要就业,早点退休,想干嘛干嘛成都富士康人才网。*富士康招聘信息*

中年人面临着一种生活压力当他们失业时,通常很难找到合适的工作除非你在某个领域有突出的技能,否则很难选择合适的工作这样做比较容易建议尝试一些小生意,可能会改变目前的困境3.降低薪资和职业期望,减少就业成都富士康人才网大企业之所以成为大企业,必然有其优势。*富士康官网*

在大企业工作的人,思维方式、技术实力、接触层面相对更有竞争力如果被大城市的大公司裁员,可以跳槽到小地方的小公司如果做的好,还可以直接拿大公司的简历在小公司找管理职成都富士康人才网位是有可能的唯一的办法就是降低自己的要求、薪酬和职业期望。*富士康招聘信息*

只要对方给一碗饭吃,他们都会毫不犹豫的收下并努力以上就是富士康招聘网小编对失业找不到合适工作和失业找不到合适工作怎么办的总结,更多失业找不到合适成都富士康人才网工作怎么办方面的知识可以关注我们,在网站首页进行搜索你想知道的!*富士康官网*


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