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富士康招聘网 2023年02月02日 942

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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个人交社保多少钱最近引起很多人的关注，是大家咨成都富士康内部推荐询最多的问题之一，接下来就说说个人缴纳社保每月要多少钱，希望能给你带来帮助！现在社保自己要交多少钱一个月多少钱自己缴纳社保可以分为两种方式：一个是以灵活就业的方式缴纳，一个个人有单位成都富士康内部推荐，作为在职人员。

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职工社保费用肯定还是要按月缴费的，而且五险要统一缴费，单位和个人承担的比例部分也不同以广州社保为例，职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.2%的失成都富士康内部推荐业保险用人单位要承担1.5%的担保金，0.16%的工伤保险，0.32%的失业保险，0.26%的大病保险，5.45%的医疗保险，15%的养老保险。

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如果按照最低社保缴成都富士康内部推荐费基数来参保，那么每个月社保单位要承担1158.16元，职工个人要承担515.92元

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社保个人交一个月多少钱个人社保一个月要交的费用要根据本人工资收入而定，社保缴费基数一般以上一年成都富士康内部推荐度本人工资收入为缴费基数1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；。

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3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4、工伤成都富士康内部推荐保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳以北京为例，按规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。*富士康招工信息*

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职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险如果是按照最低缴费基数5869来参保，社保每个月要缴纳2174.54元社保一般个人交多少一、2022年个人社保缴费标成都富士康内部推荐准表是多少缴费标准是不一样的，有以下几种情况:*富士康招聘信息*

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1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共)，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;2、个成都富士康内部推荐人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币)*富士康招工信息*

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3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;成都富士康内部推荐4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一二、社保保障有哪些社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。*富士康招聘信息*

9.深成都富士康内部推荐圳观澜富士康公司全称

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利社保是对以后生活的一成都富士康内部推荐种保障，社保包括养老保险以及医疗保险等方面，而在就医的时候可以享受给优惠政策缴纳医疗费用不用太多。*富士康招工信息*

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10.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

至于养老方面如果到了法定的年龄也有一定的补贴三、个人社保有成都富士康内部推荐什么用职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里面出。*富士康招聘信息*

其他的也类同，像成都富士康内部推荐医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇其他待遇也是这样的所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保障的，看病可以报销，以后还能申领养老金相信大家都知道缴纳个人社保的好处了吧个人怎么上社保，一年交成都富士康内部推荐多少钱。*富士康招工信息*

各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳一般来说，工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4成都富士康内部推荐000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元;工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元。*富士康招聘信息*

社会保险是社会保障制度的一个最重要的成都富士康内部推荐组成部分所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。*富士康招工信息*

社会保成都富士康内部推荐险不以盈利为目的社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件成都富士康内部推荐，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。*富士康招聘信息*

社会保险是社会保障制度中的核心内容社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先成都富士康内部推荐估计的给付支出总额，求出被保险人所负社会保险担的一定比率，作为厘定保险费率的标准而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。*富士康招工信息*

法律依据:《中成都富士康内部推荐华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保成都富士康内部推荐险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康招聘信息*

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险成都富士康内部推荐水平应当与经济社会发展水平相适应第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康招工信息*

个人依法享受社会保险待遇，成都富士康内部推荐有权监督本单位为其缴费情况第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划国家多渠道筹集社会保险资金县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持国家通过税收优惠政策支持社会保险事业成都富士康内部推荐。*富士康招聘信息*

，第六条国家对社会保险基金实行严格监管国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基成都富士康内部推荐金的监督。*富士康招工信息*

2020个人社保自己交多少钱一年？2020年个人接续缴费，100%档次11068.80元，80%档次8853.6元，60%档次6640.80元按照《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延成都富士康内部推荐长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)规定。*富士康招聘信息*

各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整2成都富士康内部推荐020年度参保职工的缴费工资低于2019年度缴费基数下限的可继续执行2019年度缴费基数的下限,即:低于3269元的按3269元,高于3269元,按实际发放的工资申报。*富士康招工信息*

扩展资料：经认定的困难企业、个体成都富士康内部推荐工商户和灵活就业人员参加基本医疗保险的，基本医疗保险暂以3270为基数缴纳，待2019年度省全口径平均工资公布后，医疗保险经办机构将按照政策规定，对缴费基数按2019年度省全口径平均工资的60%进行调成都富士康内部推荐整。*富士康招聘信息*

参保人员（含灵活就业人员）在本申报年度内申请退休（职）时，达不到基本医疗保险规定缴费年限的，暂以2018年省全口径月平均工资5449元为基数一次性补缴；2019年度省全口径平均工资公布后，以201成都富士康内部推荐9年度省全口径平均工资为基数一次性补缴。*富士康招工信息*

参考资料来源：四平市社会保险事业管理局-2020年个人社保缴费金额参考资料来源：国家税务总局-2020年的社会保险个人缴费基数是否有调整?参考资料来源：凤凰网-成都富士康内部推荐2020年枣庄职工社保缴费基数确定，最低3270元*富士康招聘信息*

参考资料来源：凤凰网-2020年度参保单位申报缴费基数开始了一般个人自费缴纳社保一个月要交多少钱1、一般个人自费缴纳社保，缴纳养老保险和医疗保险，具体成都富士康内部推荐缴费要根据当地社保缴费基数确定按不同的缴费登记和缴费比例计算。*富士康招工信息*

社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资个人可以选择60%、80%、100%，缴费比例为20%比如当地养老保险缴费基数为5000元，选择60成都富士康内部推荐%的缴费比例，那么5000乘60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，3000乘20%为600元，所以每月养老保险缴费金额为600元。*富士康招聘信息*

2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是成都富士康内部推荐社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，个人交社保多少钱介绍完了成都富士康内部推荐，想了解更多关于个人缴纳社保每月要多少钱的内容，请联系富士康客服！*富士康招工信息*