龙华富士康普工招聘_观澜富士康好不好

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑成都富士康内部推荐惑的问题:北京手指工伤鉴定标准图解相关问题,手无名指工伤鉴定标准图示相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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手指工伤鉴定标准1、九级:一手食指两节缺失,一拇指成都富士康内部推荐指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失2、八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间成都富士康内部推荐关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。

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《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级有:1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤成都富士康内部推荐无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其成都富士康内部推荐他部位秃发,需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2(注:2为平方)或三处以上≥1cm2(注:2为平方)的瘢痕;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;成都富士康内部推荐13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;19)一足拇趾末节缺失;20成都富士康内部推荐)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;24)外伤后膝关节半月板切除、髌成都富士康内部推荐骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;25)第_对脑神经眼支麻痹;26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差;2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力;0.6;28)双成都富士康内部推荐眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;31)发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度;4cm,牙脱落4个及以上成都富士康内部推荐;34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35)肺修补术;36)肺内异物滞留或异物摘除术;37)膈肌修补术;38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;39)食管修补术;40)胃修补术后;41)十二指成都富士康内部推荐肠修补术;42)小肠修补术后;43)结肠修补术后;44)肝修补术后;45)胆囊切除;46)开腹探查术后;47)脾修补术后;48)胰修补术后;49)肾修补术后;50)膀胱修补术后;51)子宫修补术后;5成都富士康内部推荐2)一侧卵巢部分切除;53)阴道修补或成形术后;54)乳腺成形术后。

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手指工伤鉴定标准图解手指的工伤认定级别的鉴定规定:1、九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失2、成都富士康内部推荐八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等成都富士康内部推荐级了。*富士康内部推荐*

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工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能成都富士康内部推荐自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。*富士康招聘信息*

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劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定工伤偿付标准不变,评残的条文数,则由过去的47成都富士康内部推荐0条增加到572条,工伤职工致残等级鉴定有了新依据另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。*富士康内部推荐*

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使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整,如剖腹探查、脏器修补等其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,成都富士康内部推荐七级至十级的为部分丧失劳动能力。*富士康招聘信息*

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以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定扩展资料:认定范围:企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工成都富士康内部推荐伤的范围作了明确规定职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:。*富士康内部推荐*

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1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本成都富士康内部推荐单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。*富士康招聘信息*

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的4.在生产工作时间成都富士康内部推荐和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的5.因履行职责遭致人身伤害的。*富士康内部推荐*

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的7.成都富士康内部推荐因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。*富士康招聘信息*

9.在合理时成都富士康内部推荐间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途成都富士康内部推荐中;。*富士康内部推荐*

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事成都富士康内部推荐故)10.法律、法规规定的其他情形。*富士康招聘信息*

扩展资料来源:百度百科:工伤工伤手的伤残鉴定级数图关于手受伤相关标准如下1、三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手成都富士康内部推荐拇指对掌功能丧失;2、四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;*富士康内部推荐*

3、五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失;4、六级:单纯一成都富士康内部推荐拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;*富士康招聘信息*

5、七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节成都富士康内部推荐畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1~5趾缺失;一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失;一前成都富士康内部推荐足缺失;*富士康内部推荐*

6、八级:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾成都富士康内部推荐外,其他三趾缺失;*富士康招聘信息*

7、九级:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;8、十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指成都富士康内部推荐间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积50cm2,并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积30%者;除拇指外,余3~4指末节缺失;除拇趾外,任何一趾末节缺失;足背植皮面积1成都富士康内部推荐00cm2;*富士康内部推荐*

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