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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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可以选择进国企考、公务员或者去银行科技部门,如果有资金的话可以选择单干,移民去新加坡发展也挺好,自己有车还可以当网约车司机,利用闲暇时间赚点小费,只要是正规成都富士康人才网行业,能给自己带来收入,就不会被看低35岁中年男性失业后虽然比较难找工作,但不代表自己会走投无路,只要有能力有经验,勇于面对困难,一定能够重新找到一份稳定的工作。

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一、成都富士康人才网为什么35岁事业是一道坎?现在很多职业在招工时都会选择年轻人,因为企业觉得年轻人比较容易管理,做事也积极,35岁的职场人虽然经验比较丰富,但要求也多,做事慢中求稳,不愿意承担过多风险所以当男性到了35成都富士康人才网岁时,在职场上就会失去竞争力,或者完全被公司淘汰,最终被裁员。

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观望这两年,失业的人也越来越多了,除了受疫情影响,更多的是不可预见因素焦虑的心情让人觉得很迷茫,对未成都富士康人才网来失去希望  二、年龄大了该怎么维持工作?35岁人生刚开始不久,这个阶段孩子没有长大,老人还在养老,一旦失去工作,不但面子上过不去,其家庭关系也会受到影响。

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为了让自己有一个稳成都富士康人才网定的工作,一定不要在公司只想着拿固定工资,要多提升技能,与公司内部人员多交流,让领导多关注自己,减低被裁的几率当然如果自己技能过硬,就算失去了这份工作,相信很快会被下一家公司录用人生没有走投无路,只有成都富士康人才网自我放弃,绝望只是一时,咬牙度过了这些阴霾,总会见到光明。*富士康*

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我国虽然各个行业都有顶端人才,竞争压力让人不堪重负,如果只追求平稳的生活,稍微努力一下就能够达成

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32岁中年男人,现在失业中,没本钱做生意,很迷茫该怎么办?出现这种情况之后,可以进入小公司或者大公司打工,然后要不断积累经验,可以摆地摊,可以开一个早餐店,也可以在网上直成都富士康人才网播带货老公在失业了怎么办?如果老公失业了,那么作为妻子,一定要鼓励他,给他自信。*富士康招聘信息*

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千万不能觉得他不挣钱了,而说他是窝囊废之类的每个人都曾失业过,这种滋味并不好受,因为未来太过迷茫,成都富士康人才网另一份工作还遥遥无期而且你老公上有老下有小,其实,他内心比你更着急他也渴望有一份工作,来养家糊口,所以你应该安慰自己的丈夫。*富士康*

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我的老公也曾失业过,他以前的那个公司倒闭了,甚成都富士康人才网至连最后一个月的工资也没有发那段时间,一直是我在上班,他在家照顾孩子,我也并没有因此而嫌弃他后来我跟他一起到人才市场,才找到了工作,现在我们一家人依旧非常和睦。*富士康招聘信息*

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32岁的男人成都富士康人才网,失业好几个月了,我该如何是好?32岁的男人失业好几32岁的男人失业好几个月了如果是你自己的话当然应该努力去找一份新的工作因为时间长了你反而不想工作了也很难适应社会跟别人没有共同话题会被其他人嫌弃但如成都富士康人才网果是你的老公的话你要鼓励他振作起来让他积极的生活去找一份她喜欢的工作哪怕工资没有也应该让他尝试接触社会而不是让他一直呆在家里*富士康*

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