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富士康招聘网 2023年02月03日 690

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于社保年检需要观澜富士康做什么的什么资料的问题，小编结合多年的经验整理出来一些社保年检要带些什么对应的资料，分享给大家社保年检需要带什么材料保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑社保一般都是基数申报，设计到年检的是劳观澜富士康做什么的动年检。

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各地根据年检的方式不同，需要提供不同的材料，比如青岛现在可以网上年检，只要确认、录入单位员工的就业备案情况，通过后就可以了。以东莞为例子年检就需要带登记证原件并填写年检表观澜富士康做什么的（盖公章）就可以了。

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社保怎么年检社保年审怎么操作以前退休人员的社保年审都是集中进行的，从2018年开始就开始取消这一制度，现在进行社保年审的方式有很多种，退休人员观澜富士康做什么的可自由选择1、定点机构进行审核如果退休人员行动方便的话，可以携带本人身份证和社保卡前往当地社保中心或者是定点银行，进行审核。

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2、支付宝“刷脸”认证对于行动不便的退休人员以及观澜富士康做什么的身居外地的退休人员，可以直接通过支付宝“刷脸”进行审核具体操作步骤如下：支付宝—更多—城市服务—XX（所在地）人社—社保年审—输入年审人姓名、身份证号，点击验证—年审人本人开始人脸识别，在标示圈内眨眨观澜富士康做什么的眼—年审完毕。

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注：现在还有部分地区未开通支付宝年审功能3、工作人员上门进行验证对于行动不便的退休老人，也可以向社保中心提出申请，社保经办机构会派出专门的工作人员提供上门年审的服观澜富士康做什么的务社保卡怎么年审社保卡只有以经领取退休金的人员才需要年审，。*观澜富士康最新招聘*

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观澜富士康做什么的保年检怎么办理每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份，由于各地社保年检的时间不尽相同，你可以咨询你们当地的社会保障局相关部门。

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一、社保年审所需资料及办理程观澜富士康做什么的序：社会保险登记证-领取并填写社会保险年检表-社保部门审核单位参保缴费情况-年检签章二、新开户单位：领取并填写社会保险登记表、参加社会保险单位申报表、增员表（另附：工商执照副本、法人代表身份证、组织机观澜富士康做什么的构代码证复印件）-社保部门审核并输入单位信息【医保参保表（证）到市医保中心办理签章】-签发社会保险登记证。*富士康招聘信息*

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想了解更多的保险知识，可以进入 “多保鱼讲保险”进行免费咨询！公观澜富士康做什么的司社保证年检怎么办理，流程首次办理社保年审的流程如下：一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘（拷取社保局年审的初始资料）二、提交以下资料：*观澜富士康最新招聘*

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1、有效的营业执照观澜富士康做什么的（法人证书或批文）原件及复印件；2、组织机构代码证原件及复印件；3、2013年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表的复印件）；4、2013年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证观澜富士康做什么的（如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件）；*富士康招聘信息*

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5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》；6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版观澜富士康做什么的7、参保单位基本信息表（电子版）8、2013年度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明（实习生：实习协议、学生证或学籍证明；退休返聘、在外单位参保：社会保险经办机构观澜富士康做什么的的参保证明原件及复印件）。*观澜富士康最新招聘*

（注：养老保险及医疗保险系统导出表格数据仅修改工资一项，如发现除工资项以外的与实际不符项目不得修改，需到业务窗口提出申请，由窗口工作人员给与修改）三、带齐上述资料至社保局年检观澜富士康做什么的窗口进行审核，最好带上公司公章，按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了！。*富士康招聘信息*

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"社保年审需要什么资料2017年社保年检需要什么资料一观澜富士康做什么的、提供给劳动保障部门留存的资料1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证;*观澜富士康最新招聘*

2、《组织机构代码证》;3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册(有劳务协议单位);4、〈下属分观澜富士康做什么的支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》(有分支机构)二、备检资料1、“劳动保障年审综合情况表”;。*富士康招聘信息*

2、劳动合同及《社会保险登记证》;3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》4、《XX市观澜富士康做什么的劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》(招用流动人员);5、《就业许可证明》(招用外籍、台、港、澳人员);*观澜富士康最新招聘*

6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;7、本地社保机构出具的参保凭证观澜富士康做什么的(在异地或其他单位参保);8、离休证或身分证(聘用离休人员);9、年审时上月和上年12月份职工工资表;10、综合计算工时审核表和不定施工时审核表(综合计时或不按时工作制的单位);*富士康招聘信息*

11、残疾人就业年审手观澜富士康做什么的册(如是残疾职员);12、《劳动力中介许可证》(职业介绍机构);13、《社会力量办学许可证》(社会办学机构)2017年社保年检通知一、范围：2016年12月31日前参加郑州市社会保险的参保单位。*观澜富士康最新招聘*

二、时观澜富士康做什么的间：2017年5月5日——2017年6月9日三、要求：1、参保单位五险齐全，截止到2016年12月31日前无欠费，同一参保单位只存在一个单位编号2、参保人员的缴费工资、参保险种、参保人数一致，参保人员观澜富士康做什么的的基本信息无误。*富士康招聘信息*

四、流程：1、参保企业登录《郑州社保客户端系统》，按要求完成网上申报2、通过微信预约，按照预约的地点和时间到社会保险九个分局的经办窗口办理扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避观澜富士康做什么的开保险的这些"坑"。*观澜富士康最新招聘*

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