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富士康招聘网 2023年02月03日 670

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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根据申请人的公积金账户余额和缴存时间计算，贷款额度=(缴存余额×10×缴存时间系数)+(配偶缴存余额×10×缴存时间系廊坊富士康官方直招数)如果缴存余额不足1万元的，会按照1万元的计算缴存时间大于6小于24个月，缴存时间系数为1;小于36个月，1.2;小于48个月，系数为1.5;大于48个月。

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根据廊坊富士康官方直招房价来计算，首次购买房屋申请公积金贷款的，贷款额度最高为房价的80%一：贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称银行廊坊富士康官方直招通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

二廊坊富士康官方直招：小额信贷审查风险贷款风险的产生，往往在贷款审查阶段就开始了，综合司法实践中发生的纠纷，可以看出，在贷款审查阶段出现的风险主要出现在以下环节（一）审查内容遗漏银行审贷人员挂一漏万，造成信贷风险贷款审查廊坊富士康官方直招是一项细致的工作，要求调查人员就贷款主体的资格、资质、信用、财产状况进行系统的考察和调查。*富士康官网*

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（二）在实践中，有些商业银行没有尽职调查，而有关审贷人员，往往只重视文件的识别，廊坊富士康官方直招而缺乏尽职的调查，这样，很难识别贷款中的欺诈，很容易造成信贷风险（三）许多错误的判断是因为银行没有对有关内容听取专家意见，或由专业人员进行专业的判断而导致的。*富士康招聘信息*

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审贷过程中，不仅廊坊富士康官方直招仅要查明事实，更应当就有关事实进行法律、财务等方面进行专业的判断而在实践中，大多数的审贷过程并非十分严谨和到位三：贷前调查的法律内容（一）关于借款人的合法成立和持续有效的存在审查借款人的合法地位。*富士康官网*

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如果是企业，应当审查借款人是否依法成立，有无从事相关业务的资格和资质，查看营业执照、资质证书，应当注意相关证照是否经过年检或相关审验（二）关于借款人的资信考察借款人的廊坊富士康官方直招注册资本是否与借款相适应；审查是否有明显的抽逃注册资本情况；以往的借贷和还款情况；以及借款人的产品质量、环保、纳税等有无可能影响还款的违法情况。*富士康招聘信息*

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（三）关于借款人的廊坊富士康官方直招借款条件借款人是否按照有关法律法规规定开立基本账户和一般存款户；借款人（如果是公司）其对外投资是否超过其净资产的50%；借款人的负债比例是否符合贷款人的要求；（四）关于担保对于保证担保的，对担保人的资廊坊富士康官方直招格、信誉、履行合同的能力进行调查。*富士康官网*

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廊坊富士康官方直招月成立，是我市住房公积金管理的决策机构，其成员包括：市政府负责人，财政、审计、监查、房管、工商、人民银行等有关部门代表，有关专家、工会代表、职工代。

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表和单位廊坊富士康官方直招代表管委会依法自主、民主地履行住房公积金决策职责，在促进住房公积金规范管理和安全运作，维护住房公积金所有者的合法权益等方面发挥着日益重要的作用住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资廊坊富士康官方直招企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。*富士康招聘信息*

2003年8月，石家庄住房公积金管理中心组建成立，为直属市政府的正县级事业单位内设办公室、机关党委、廊坊富士康官方直招人事教育科、资金归集科、信贷科、会计科、政策法规科、信息技术科、稽核审计科、个贷中心、核算中心、档案科等12个科室；下辖桥西、新华、桥东、长安、裕华、高新等6个城区管理部及藁城、晋州、新乐、鹿泉、正定廊坊富士康官方直招、栾城、井陉、无极、深泽、行唐、灵寿、平山、赵县、元氏、高邑、赞皇、矿区等17个县（市）区管理部。*富士康官网*

近年来，我市住房公积金工作在市委、市政府的正确领导和住房公积金管委会的科学决策下，在各县（市）区政府和廊坊富士康官方直招市直部门的大力支持下，从严管理防风险、持之以恒抓作风、勇于担当惠民生，取得了较好成绩石家庄市公积金贷款额度。*富士康招聘信息*

石家庄公积金贷款额度为60万元住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外廊坊富士康官方直招商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。*富士康官网*

住房公积金具体指什么？住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：1、住房公积金只在城镇建立廊坊富士康官方直招，农村不建立住房公积金制度2、只有在职职工才建立住房公积金制度无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。*富士康招聘信息*

职工个人缴存廊坊富士康官方直招部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内4、住房公积金缴存的长期性住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他廊坊富士康官方直招情形外，不得中止和中断。*富士康官网*

体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之廊坊富士康官方直招一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：*富士康招聘信息*

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（廊坊富士康官方直招六）房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。*富士康官网*

石家庄公积金贷款政策2022石家庄住房公积金政策2022是什么?1.扩廊坊富士康官方直招大偿还住房公积金贷款提取范围自2022年10月1日起，使用住房公积金贷款购买石家庄市行政区域内自住住房的借款人，其父母可以申请作为共同还款人参与还款;职工配偶为房产共有人的，配偶父母也可以申请作为共同廊坊富士康官方直招还款人参与还款。*富士康招聘信息*

共同还款人最多为2人共同还款人可以申请提取住房公积金账户余额，借款人本人及配偶、共同还款人的提取金额之和不得超过当期偿还贷款本息总额请点击输入图片描述（最多18字）2.提高住房公积金租廊坊富士康官方直招房提取额度符合石家庄市租住商品住房提取住房公积金条件的，职工及其配偶可申请提取住房公积金账户余额，每人每年提取一次，提取金额不超过12000元。*富士康官网*

自2022年10月1日起，办理租房提取时，提供石家庄市住廊坊富士康官方直招房租赁监管服务平台备案登记的租赁合同的，在房屋租赁合同有效期内，每人每年提取金额不超过15000元实施时限暂定至2022年12月31日3.降低住房公积金贷款首付比例。*富士康招聘信息*

缴存职工在桥西区、长安区、新华区、廊坊富士康官方直招裕华区、高新区，使用住房公积金贷款购买家庭首套或第二套自住住房的，最低首付款比例不得低于总房价的30%在石家庄市其他区域，最低首付款比例不得低于总房价的20%实施时限暂定至2022年12月31日。*富士康官网*

石家廊坊富士康官方直招庄住房公积金如何提取？提供资料：未取得房屋所有权证的，提供房管部门备案的《商品房买卖合同》、购房款缴纳凭证的原件及复印件《商品房买卖合同》复印件只需提供标明合同编号、卖方单位名称、买方姓名、身份证号码廊坊富士康官方直招、设计用途、购房地址、房价、付款方式、买卖双方签章等信息的所在页。*富士康招聘信息*

已取得房屋所有权证的，提供房屋所有权证、契税完税凭证等原件及复印件提取金额：职工本人及其配偶、拥有房屋所有权的共同买受人可一次性提取合廊坊富士康官方直招同签订日或房屋所有权证出证日前账户余额，提取总额不超过已付房款总额，取整到百元。*富士康官网*

如果您购买二手房提供资料：房屋所有权证、契税完税凭证的原件及复印件提取金额：职工本人及其配偶、拥有房屋所有权的共同买受人廊坊富士康官方直招可一次性提取房屋所有权证出证日前账户余额，提取总额不超过已付房款总额，取整到百元希望可以帮到您。*富士康招聘信息*

石家庄公积金怎么提取出来首先要先向公积金中心提出申请，按照要求填写公积金提取申请表，并提交公积金管理中心廊坊富士康官方直招所需资料，公积金管理中心在收到提取人提交的资料后，会对用户提供的资料进行审核审核通过后，公积金管理中心通知提取人签订公积金提取协议，办理公积金提取手续。*富士康官网*

之后公积金管理中心会将提取资金划入到提取人指定的廊坊富士康官方直招银行卡账户中提取住房公积金条件1、住房所需提取：公积金缴存人如果有购房、建房、装修、大修自有住房需求，那么可以申请一次性提取个人账户公积金另外如果公积金缴存人目前有商业住房贷款需要偿还，那么可以申请提廊坊富士康官方直招取公积金偿还住房贷款本息，如果缴存人目前租房居住，住房租金超过家庭收入一定比例，那么可以提前公积金由于租房支出。*富士康招聘信息*

2、重大疾病提取：公积金缴存人本人或家属若患重大疾病，或需要做重大手术，那么可以申请提取廊坊富士康官方直招公积金用于支付医疗费用，这样可以减轻病患家庭的经济负担3、生活支出提取：如果公积金缴存人被例为低保户，贫困户，那么在这种条件下，职工可以申请提取个人住房公积金用于补贴家用。*富士康官网*

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