龙华富士康普工招聘_观澜富士康招聘中心号码查询是多少

富士康招聘网 2023年02月03日 637

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网时刻关注工人的需求，以龙华富士康工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是天津人力社保，还有天津人力社保app，希望能帮到各位！天津人力资源和社会保障局官网天津市人力资源和社会保障局是市政龙华富士康府组成部门，为正局级。

2.龙华富士康招聘信息最新招聘

市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策、党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的决策部署，在履行职责过程中坚持和加龙华富士康强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导主要职责是：。

3.深圳富士康最新招聘信息普工招聘龙华

一、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性龙华富士康规范、标准，并组织实施二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

三、负责促进就业工作，拟订统筹城龙华富士康乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养龙华富士康和激励政策。

5.深圳龙华富士康招聘信息最新招聘信息

负责编制本市技工学校发展规划，组织实施并监督检查四、会同有关部门建立覆盖城乡的社会保障体系统筹拟订养老和工伤、失业社会保险及其补充保险政策和标准，拟订龙华富士康养老、工伤、失业社会保险关系转续办法拟订养老、工伤、失业社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策。*富士康*

6.龙华富士康招聘信息最新招聘2021

五、负责龙华富士康就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增龙华富士康长和支付保障机制，拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。*富士康招聘信息*

7.龙华富士康普工招聘点

七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员龙华富士康管理政策，参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订留学人员来津（回国）工作政策。*富士康*

8.龙华富士康龙华富士康招聘中心联系方式

八、会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度，承担以市委、市政府名义及各系统表彰、奖励和授予荣誉称号的综合管理工作；承办市政府提交市人大常委会审议的人事任免和市政府任免领导人员的有关龙华富士康事项九、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。*富士康招聘信息*

9.深圳龙华区观澜富士康地址

十、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，龙华富士康完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件十一、负责人力资源和社会保障领域安全生产管理工作。*富士康*

龙华富士康普工招聘_观澜富士康招聘中心号码查询是多少-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.观澜龙华富士康富士康正式工招聘地点

十二、负责人力资源和社会保障领域人才队伍建设十三、负责人力资源和社会保障领域对外合作与交流工作十四、组织推动人力资源和社会保障领域招商引资工作十五、完成市委、市政府交办的其他事项十龙华富士康六、有关职责分工与市科学技术局（市外国专家局）在外国人来华工作许可方面的职责分工。*富士康招聘信息*

来华人员A类人员来津工作政策由市科学技术局会同市人力资源和社会保障局制定，B类和C类人员来津工作政策由市人力资源和社会龙华富士康保障局会同市科学技术局制定市科学技术局会同市人力资源和社会保障局组织实施外国人来津工作许可。*富士康*

天津人力社保个人缴费怎么交法律分析：个人交社保的流程:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)2、参保条件龙华富士康:城镇户口或农转非户口3、办理地点:当地社区街道的社保服务点，或区县—级的社保局(劳动保障局)。*富士康招聘信息*

4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件，2张1寸照片5、缴费标准:以上一年本地社平工资龙华富士康为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得龙华富士康缓缴、减免。*富士康*

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接龙华富士康向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。*富士康招聘信息*

天津人力社保怎么查询社保缴费记录法律分析：社保缴费记录可以通过以下四种方式进行查询：1.通过当地社保网上服务平台查询；2.通过支付宝查询，在支付宝首页找到城市服务，龙华富士康或者直接搜索“社保”，成功绑定社保卡后即可在社保服务的缴费信息查询中查到社保缴费记录了；3.拨打社保服务热线查询；4.携带好相关资料前往参保地社保中心查询。*富士康*

劳动者可以要求社会保险经办机构提供社会保险咨龙华富士康

可以向社会保险经办机构进行查询中华人民共龙华富士康和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。*富士康招聘信息*

法律依据：《中华人民共和龙华富士康

在天津市拨龙华富士康打12333，在其他地区拨打022-12333可以为您接通天津市人力资源社会保障公益服务热线在人工服务时间拨打，听完提示音后按0进入人工及投诉举报服务；按1进入热点问题播报；按2进入政策咨询自助服务；龙华富士康按8进入社保卡制卡信息维护查询服务。*富士康*

在非人工服务时间拨打，听完提示音后按2进入政策咨询自助服务天津12333热线：天津12333热线自开通以来，始终秉承“倾听民意、服务民生”的服务宗旨，为公众提供人力龙华富士康资源社会保障政策咨询、信息查询和投诉举报受理等专业服务。*富士康招聘信息*

经过十多年的运行，天津12333在人力社保部门与社会公众之间架设起一座便捷的沟通桥梁，受到了社会各界的普遍关注，日益成为全国人力资源和社会保障系龙华富士康统公共服务知名品牌相信经过富士康招聘网小编对天津人力社保和天津人力社保app的介绍，你对天津人力社保了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！*富士康*