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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业登记可能是相关行业人士都值得关注的知龙华富士康招聘识,在此富士康招聘网对失业登记成功,是否可以领失业金进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 如何办理失业登记1、基本资料:本人户口簿、身份证、一寸证件照两龙华富士康招聘张,视情况提供如下资料:

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(1)大/中专、技校毕/肄业生:毕/肄业文凭;(2)初/高中毕业生:就业预备制合格证书;(3)刑满释放或解除劳教:释放或解教证明;(4)与单位龙华富士康招聘解除/终止劳动关系:退工通知单、《劳动手册2、申请人携带上述资料到户籍所在地就业服务机构提出申请;。

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3、经办工作人员审核资料的正确性,资料齐全,符合条件让申办人填写龙华富士康招聘相关表格;4、表格填好办理失业登记《中华人民共和国就业促进法》第四十三条国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度,开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。

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统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时,用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况《中华人民共和国就业促进法》第三十五条县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系龙华富士康招聘,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:。

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(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困龙华富士康招聘难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)其他公共就业服务。*富士康官方招聘*

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公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,不得从事经营性活动公共就业服务经龙华富士康招聘费纳入同级财政预算【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。*富士康招聘信息*

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怎么办理失业登记【法律分析】:第一步:办理失业登记在办理失业证之前需要先办理失业登记而在办理时除了需要必备的身份证明外,不同的人,需要准备的相关资料也是不同的像学生一般需要准备毕业证书,中途退学龙华富士康招聘的就还需要准备退学证明。*富士康官方招聘*

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劳动就业服务中心进行审核通过后就会登记造册,加盖钢印,发放失业证了简单来说,要办理失业证,龙华富士康招聘就需要先办理失业登记,然后相关部门会对你进行审核,审核通过就可以申请办理失业证了【法律依据】:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位龙华富士康招聘和本人已按照规定履行缴费义务;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。*富士康官方招聘*

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失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇第十六条 城镇龙华富士康招聘企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。*富士康招聘信息*

【温馨提示】以上回答,仅龙华富士康招聘为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通办理失业登记需要什么材料【法律分析】:失业登记需要到本人持相关材料至本人户口所在龙华富士康招聘地的街道社区服务中心审批办理。*富士康官方招聘*

需要的相关材料有:1、到社保局领取失业证申请表,并进行填写;2、户口本、身份证复印件;3、一寸免冠照片两张;4、毕业证书复印件把这些证件办齐后,就可以将档案交到街道办事处龙华富士康招聘劳动保障办,即可成功登记【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:*富士康招聘信息*

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因龙华富士康招聘本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟龙华富士康招聘通。*富士康官方招聘*

失业登记怎么办理人们在工作之后,如果碰到失业,是可以去办理失业证的那么,失业证怎么办理呢?第一步:办理失业登记在办理失业证之前需要先办理失业登记而在办理时除了需要必备的身份证明外,不同的人,需要准龙华富士康招聘备的相关资料也是不同的。*富士康招聘信息*

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在经济学范畴中,凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况,即认为是失业失业龙华富士康招聘率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例实际上,确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的,特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。*富士康官方招聘*

失业的历史就是现代化的历史在古代这并不被看作是一个问题龙华富士康招聘,尽管农村劳动力的隐藏性失业人员几乎没什么事可做,特别是在人口过剩的情况下这一情况如今依然普遍存在于城乡二元经济体之中怎么进行失业登记办理失业登记可以凭借失业登记证优先获得工作机会,那么失业登记可以在龙华富士康招聘网上办理吗?大家保提醒你,失业登记可以在网上办理,办理后再携带相关材料前往公共就业服务机构办理失业登记手续即可。*富士康招聘信息*

失业登记网上怎么办理?下面是小编整理的失业登记网上办理条件、流程,供大家参考失业登记网上龙华富士康招聘办理条件1.符合当地规定办理失业登记条件的劳动者;2.已在当地就业培训信息系统中登记了个人基本信息;3.当地户籍失业人员。*富士康官方招聘*

失业登记网上办理流程一、在网上申请失业登记1.登陆当地的社保局网站,录入个人账龙华富士康招聘号、密码进入失业登记申报页面2.点击【劳动就业】-【失业登记申请】,进入失业登记信息录入界面(如下图);3. 分别填写失业登记信息录入、人员信息录入、家庭成员、学历记录、工作经历、材料上传、联系人信息龙华富士康招聘等内容;。*富士康招聘信息*

4.点击【提交】,等待受理结果;5.受理通过后,点击【失业登记进度及结果查询】,查询受理情况并点击【打印回执】二、提交相关资料网上申请办理失业登记审核通过后,请本人前往户口所在地的公共就业服龙华富士康招聘务机构办理失业登记手续,并提交以下材料:。*富士康官方招聘*

(一)本人户口簿原件及复印件;(二)本人身份证(或社会保障卡)原件及复印件;(三)其他相关证明材料,包括:1.与用人单位解除(终止)劳动关系的,需提供原单位出龙华富士康招聘具的解除(终止)劳动关系证明(与原单位关系不适用于《中华人民共和国劳动法》的需提供原单位出具的离职、辞职或解聘证明)。*富士康招聘信息*

2.从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员,需提供停业证明或注销证明3.龙华富士康招聘从事灵活就业人员,需提供社会保险停保凭证4.属学校毕(肄、结)业生且未有就业经历的,需提供毕业证书或学校毕(肄、结)业证明,其中,应届高校毕业生还须提交《报到证》原件及复印件(说明:属应届高校毕业生申龙华富士康招聘请办理失业登记手续的,应自毕业一年内,即毕业当年度7月1日至次年6月30日申请办理)。*富士康官方招聘*

5.属复员退伍军人、随军家属未安置就业的,需提供安置部门出具的相关证明或证件6.刑满释放、假释、监外执行和解除劳动龙华富士康招聘教养人员及社区矫正对象,需提供司法(公安)部门证明或户口所在街道办事处(镇政府)证明7.残疾人需提交《残疾人证》原件及复印件。*富士康招聘信息*

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