富士康部门直招_深圳市观澜富士康地址号码是多少

富士康招聘网 2023年02月04日 562

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询办社保卡需要什么资料和小孩办富士康直招社保卡需要什么资料，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是小孩办社保卡需要什么资料？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！办理社保卡需要什么资料

2.观澜富士康直招联系富士康直招方式

办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)富士康直招法律分析：办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保富士康直招证等)。

3.观澜富士康直招在哪

办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份富士康直招证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

4.观澜富士康正式工招聘地点

2、领取社会保障卡在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取3、开通社会保障卡参保富士康直招人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

法律依据：富士康直招《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险富士康直招基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。*富士康直招*

6.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

社会保险基金执行国家统一的会计制度社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他富士康直招社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定办社保卡需要什么资料办理社保卡需要以下资料：*富士康招聘信息*

7.观澜富士康招聘信息网

1、居民有效身份证、居民户口簿；2、《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括姓富士康直招富士康直招证件原件及复印件一份。

8.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区富士康直招社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。*富士康直招*

9.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保富士康直招障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

富士康部门直招_深圳市观澜富士康地址号码是多少-第1张图片-龙华富士康官方直招

办社保卡需要带什么东西办理社保卡所需准备的资料：1、个人信息情况登记表2、本市户口簿富士康直招或身份证原件及复印件3、一寸彩色照片2张(白底)4、代办还需代办人身份证原件及复印件5、如果是非当地户籍的自由职业者则不能独立参保，只能以企业职工方式参保社保。*富士康招聘信息*

办理社保卡需要提供的材料有：参保人员需要富士康直招携带身份证复印件(正反两面复印，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等。*富士康直招*

1、?社会保险登记表及在职职工增减富士康直招异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;。*富士康招聘信息*

(4)私营企业如相关证件无富士康直招法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。*富士康直招*

附报资料：富士康直招新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理拓展资料：社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如42010374830富士康直招0492号”栏号码。*富士康招聘信息*

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，富士康直招不填“工商登记执照信息”栏。*富士康直招*

富士康直招权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督去办社保卡需要带什么材料办理社保卡需要富士康直招下列资料：如果是个人依法去提出申请的，则需要申请人的身份证、户口本、社保申请登记表等材料；如果是单位去申请的，则需要其营业执照、登记证书；职工名册；社保登记申请表等材料。*富士康招聘信息*

【法律依据】《中华人民共和国社富士康直招会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证富士康直招件。*富士康直招*

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在富士康直招用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康招聘信息*

国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码【温馨提示】以上回答，仅为当前信富士康直招息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*富士康直招*

只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了小孩办社保卡需要什么资料的相关知识，如果屏幕面富士康直招前的你还有什么对办社保卡需要什么资料好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。