观澜富士康员工真实工资_深圳观澜富士康招聘中心在哪里啊多少钱

富士康招聘网 2023年02月04日 846

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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【法律依据】《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费城镇观澜富士康官方招聘企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。

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哪些用人单位和人员应该参加失观澜富士康官方招聘业保险？如何缴纳失业保险费城镇企事业单位及其职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费当前，失业保险费法定缴费比例是单位按照本单位工资总额的百分之2%缴纳，职工按照本人工资的观澜富士康官方招聘1%缴纳。

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个人缴纳部分，由单位代扣代缴实际征缴中，一些省市可能略低于上述比例国务院《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失观澜富士康官方招聘业保险费城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。*富士康官方招聘*

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本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业第六条城镇企业事业单位观澜富士康官方招聘按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

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城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费哪些用观澜富士康官方招聘人单位和劳动者应当参加失业保险？《社会保险法》第４４条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费共五类根据《失业保险条例》第２条的规定，国有企业、城镇集体企业、外商观澜富士康官方招聘投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业及上述各类企业的职工都应当参加失业保险。*富士康官方招聘*

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上半年我国减收缓缴失业保险费715亿元，哪些人适合缴纳失业保险费？据桂桢介绍，今年观澜富士康官方招聘在延续实施阶段性降低失业保险费率政策的基础上，叠加实施对5个特困行业企业、17个困难行业的困难企业以及疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的中小微企业和个体工商户阶段性缓缴失业保险单位缴费部分，缓缴期观澜富士康官方招聘间免收滞纳金。*富士康招聘信息*

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上半年减收缓缴的715亿元给企业带来了实实在在的红利一、首先要了解失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业观澜富士康官方招聘而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。*富士康官方招聘*

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失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性它主要是为了保障有工资收入的劳观澜富士康官方招聘动者失业后的基本生活，其覆盖范围包括城镇劳动力队伍中的绝大部分成员二是强制性它是通过国家制定法律、法规来强制实施的按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务，不履行观澜富士康官方招聘缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。*富士康招聘信息*

三是互济性失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部观澜富士康官方招聘并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用，以发挥互济功能。*富士康官方招聘*

二、失业保险覆盖范围城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保观澜富士康官方招聘险费上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费，失业后可以享受失业保险待遇。*富士康招聘信息*

社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商业主及其雇工是否参加失业保险，由省级人民政府确定三、失业保险观澜富士康官方招聘费的缴纳国务院发布的《失业保险条例规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。*富士康官方招聘*

城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费单位工资总观澜富士康官方招聘额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。*富士康招聘信息*

本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、观澜富士康官方招聘奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入那么哪些人适合缴纳失业保险费？为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》观澜富士康官方招聘等法律、法规的规定，以四川实际为例，四川省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工)，应按规定参观澜富士康官方招聘加失业保险。*富士康官方招聘*

失业保险作为社会保障体系的重要部分，失业保险具有保生活、防失业、促就业功能哪些人应当参加失业保险，失业保险待遇有哪些劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应依法给劳动者缴纳失业保险金，否则观澜富士康官方招聘劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，维护合法权益。*富士康招聘信息*

失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由观澜富士康官方招聘用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;。*富士康官方招聘*

(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(4)由用人单位提出解除观澜富士康官方招聘聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;*富士康招聘信息*

(6)法律、法规、规章规定的其他情形《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险观澜富士康官方招聘基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；。*富士康官方招聘*

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照观澜富士康官方招聘国家规定共同缴纳失业保险费第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十观澜富士康官方招聘年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月第四十七条失观澜富士康官方招聘业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康官方招聘*

第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费观澜富士康官方招聘从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。*富士康招聘信息*

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可观澜富士康官方招聘以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。*富士康官方招聘*

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征观澜富士康官方招聘收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会观澜富士康官方招聘保险费。*富士康招聘信息*

《失业保险金申领发放办法》第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金相信经过富士康招聘网小编对哪些人应该交失业保险和个人要不要交失业保观澜富士康官方招聘险的介绍，你对哪些人应该交失业保险了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！。