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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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三晋通如何进行社保资格认证法律分析：通过“三晋通”进行资格认证具体步骤为：在应用商店下载安装“三晋通”APP—实名注册—登录—进入“社保”模块—养老保险子目录—郑州富士康官网招聘养老待遇领取资格认证，之后即可通过人脸识别进行自我认证，或者输入相关信息帮他人认证。
3.观澜富士康正式工招聘地点
也可以直接从“三晋通”APP首页进入“民生山西”模块，再按照原“民生山西”认证方式进行认郑州富士康官网招聘证据了解，根据省人社厅下发的《关于“民生山西”APP将整合至“三晋通”APP相关事项的通知》，整合后原服务内容不变，参保人员可通过“三晋通”APP、人社部“掌上12333”APP电子社保卡本地服务、工郑州富士康官网招聘商银行APP电子社保卡本地服务等渠道继续查询和办理各项人社业务。
4.观澜富士康招聘信息最新招聘2021
郑州富士康官网招聘此外，为保障服务的连续性，整合后，未卸载“民生山西”APP的用户在短期内可继续使用，与“三晋通”APP并行，但不再提供APP的更新、下载服务。
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社会保险中心工作人员提醒市民，郑州富士康官网招聘从3月1日起，城镇企业职工、机关事业单位、城乡居民三类离退休人员养老保险待遇资格认证也需通过“三晋通”APP、电子社保卡小程序、老来网APP等渠道进行如果近期已经通过“民生山西”认证过的，无须再次通过郑州富士康官网招聘“三晋通”等渠道认证，按照原来认证周期（不超过12个月）认证即可。*富士康官网*
6.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询
三晋通养老资格认证APP是为山西地区的居民提供的养老资格认证系统，居民可以云端的查询个人社保的信郑州富士康官网招聘息， 可以认证养老的资格，可以查询地方的人社动态和政策的一个综合软件法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。*富士康招聘信息*
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第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失郑州富士康官网招聘业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会郑州富士康官网招聘发展水平相适应。*富士康官网*
8.观澜富士康招工在哪个门
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会郑州富士康官网招聘保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。*富士康招聘信息*
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民生山西怎么绑定社保卡民生山西是一款面向山西省人民的移动服务软件，注册登录软件，在个人中心完成实名认证，点击绑定社保卡，郑州富士康官网招聘按照页面要求提供相关信息即可另外，该APP还提供社保相关服务，如社保卡挂失与解挂、补换卡预约、社保信息查询、医保支付、社保缴费等服务，以及社保领取、转移、认证、缴费等功能。*富士康官网*
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拓展资料中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡社会保障卡作用十分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗郑州富士康官网招聘保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。*富士康招聘信息*
社会保障卡采用全郑州富士康官网招聘国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人2019年下半年开始，人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考郑州富士康官网招聘试报名和进入考场的有效身份证件。*富士康官网*
有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居郑州富士康官网招聘民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。*富士康招聘信息*
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情郑州富士康官网招聘况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。*富士康官网*
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办郑州富士康官网招聘理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。*富士康招聘信息*
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一、社保服务延伸 提供郑州富士康官网招聘郑州富士康官网招聘进行人员身份鉴定，实现社保查询、领取、转移、认证、缴费 等功能，真正发挥社保卡的“一卡通”功能;
三、基金收支电子化延伸 社保基金收支全程电子化，优化办事程序，提高办事效率; 四、代扣代缴异地化延伸 集郑州富士康官网招聘成网上支付技术，随时随地代扣/代缴社保、医疗保险、失业保险民生山西还能认证吗可以的（一）个人认证具体操作如下：。*富士康招聘信息*
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郑州富士康官网招聘信息的手段工伤怎么认证1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
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