成都富士康最新招工信息_广东省深圳市龙华区观澜富士康住宿

富士康招聘网 2023年02月05日 788

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询2016年社保郑州富士康官方招聘基数和2016年社保基数申报表，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是2016年社保基数申报表？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！ 2016上海五险一金缴费基数是多郑州富士康官方招聘少

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根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元单位缴费基数按单位内个人月缴费基数郑州富士康官方招聘之和确定各保险缴纳比例：1、养老保险：公司20%，个人8%；。

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2、医疗保险：公司10%，个人2%；3、失业保险：公司1%，个人0.5%；4、工伤保险：公司1%郑州富士康官方招聘，个人不缴纳；5、生育保险：公司1%，个人不缴纳；6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

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扩展资料1、从2016年4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会郑州富士康官方招聘

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2、根据《社会保险法》的相郑州富士康官方招聘关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2016年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整3、 2016年度社会保险缴费基数从20郑州富士康官方招聘16年4月1日起调整，并从2016年5月起按照新的标准征收。*富士康招工信息*

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请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员，及时按新的缴费标准将应缴纳郑州富士康官方招聘的社会保险费足额注入缴费卡内，以免对个人权益造成影响4、根据规定，非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。*富士康招聘信息*

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参考资料来源上海市人力资源网-2016年度上海市职工社会保险缴费百度百科-上海市社会保险费征缴实施办法

2016年福州市社保缴费基数是多少怎么算，福州最低工资标郑州富士康官方招聘准是多少2016年福州市社保缴费基数如下：1、2016年福州公积金基数住房公积金缴存基数为职工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工资总额。*富士康招工信息*

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2016年郑州富士康官方招聘度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元2016年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省人民政府公布的我省最郑州富士康官方招聘低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。*富士康招聘信息*

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2、2016年福州社保基数根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基郑州富士康官方招聘本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。*富士康招工信息*

”的规定，缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资郑州富士康官方招聘总额的8%缴纳基本养老保险费基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不郑州富士康官方招聘缴纳基本养老保险费。*富士康招聘信息*

当用人单位职工工资总额低于当地职工最低工资标准时，以最低工资标准为缴费基数;当工资总额高于本省上一年度职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本养老保险费2016年调整后的福州市郑州富士康官方招聘月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。*富士康招工信息*

福州市月最低工资标准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时，比去年每小时提高了1.9元目前福州市郑州富士康官方招聘区的当地职工最低工资标准为1350元，上限标准为11910(3970*3)元。*富士康招聘信息*

工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%201郑州富士康官方招聘6年度福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2016年度福州市在岗职工年平均工资为58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最郑州富士康官方招聘高不得高于14709.75元/月。*富士康招工信息*

社会保险法同时规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险郑州富士康官方招聘费由政府承担基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。*富士康招聘信息*

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税个人死亡的，个人账户余额可以继承第十五条基本养老金由统筹养老金和郑州富士康官方招聘个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。*富士康招工信息*

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月郑州富士康官方招聘领取基本养老金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养郑州富士康官方招聘老保险待遇。*富士康招聘信息*

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴所需资金从基本养老保险郑州富士康官方招聘基金中支付第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。*富士康招工信息*

根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达郑州富士康官方招聘到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定。*富士康招聘信息*

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合青岛社保缴费基数是多少社保郑州富士康官方招聘的缴费基数是关系到参保人的直接利益的事情，所以参加青岛社保的市民也很关注青岛社保缴费基数是多少，据悉，2016年我青岛社保缴费基数是4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月郑州富士康官方招聘。*富士康招工信息*

对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！1.根据公布数据，2015年度青岛市在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为58197元郑州富士康官方招聘，月均4849.75元。*富士康招聘信息*

2.据此确定青岛2016年度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月企业职工退休金计发基数为4850元保哥提示：综上可知，青岛郑州富士康官方招聘市2016年度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。*富士康招工信息*

企业职工退休金计发基数为4850元社保按工资基数缴纳怎么算？缴存基数是指个人和单位郑州富士康官方招聘缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。*富士康招聘信息*

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数职工郑州富士康官方招聘工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；。*富士康招工信息*

职工工资在30郑州富士康官方招聘0%—60%之间的，按实申报职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职郑州富士康官方招聘工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。*富士康招聘信息*

2016上海社保缴费基数最低标准是多少2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之郑州富士康官方招聘和确定拓展资料：2015年度上海市职工平均工资，年均71269元，月平均工资为5939元。*富士康招工信息*

以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最高标准为：缴费基数上限计算公式：上年度月均工资*3，即为上年度平均郑州富士康官方招聘工资的三倍参考资料：上海社会保险网社保信息相信经过富士康招聘网小编对2016年社保基数和2016年社保基数申报表的介绍，你对2016年社保基数了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！郑州富士康官方招聘。