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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，成都富士康普工招聘所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于住房公积金查询个人账户和住房公积金查询个人账户余额的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！ 个人住房公积金账户查询余额
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目前大家可以通过以下几种方法来查询个人公积金账户余额：1、网站查询：用户登录当地公积金中心官网，注册一个账户后即可查询当前个人公积金账户余额2、短信查询：开通了短信提醒的成都富士康普工招聘用户，每月成功缴纳公积金后，会收到公积金中心发来的缴存余额情况短信。
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个人公积金账户的余额是包含个人缴纳部分和单位成都富士康普工招聘缴纳部分的总额，其所属权是归个人所有根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一成都富士康普工招聘年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上成都富士康普工招聘一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
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公积金怎么查询个人账户公积金查询个人账户：1、可以自助银行查询：个人公积金账户余额查询、月缴额查询、明细信息查询，住房公积金专用存折成都富士康普工招聘
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职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公成都富士康普工招聘积金管理中心重新复核受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。*富士康官方招聘*
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怎么查我的住房公积金1.成都富士康普工招聘支付宝搜索“赣服通”或应用市场下载“赣服通”APP进入平台2.首页点击公积金专区，根据个人情况选择公积金缴纳地区3.选择账户明细查询服务，输入个人信息和想查询的公积金年份4.查看个人公积金账户明细。*富士康招聘信息*
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公积金总额减去每月缴纳的公积金总和，剩下的就是公积金利息啦住房公积金个人余额怎么查询？个人住房公积金余额可以拨打12329查询，同时可以查询个人公积金明细，或成都富士康普工招聘者使用本人身份证号或者公积金账号在网上查询个人明细帐、基数调整、变更清册和个人贷款等情况。*富士康官方招聘*
【法律依据】《住房公积金管理条例》第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积成都富士康普工招聘金管理中心、受委托银行不得拒绝职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。*富士康招聘信息*
受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申成都富士康普工招聘请之日起5日内给予书面答复职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为住房公积金查询个人账户1、职工携带本人身份证原件，到行政服务中心办事大厅或承办银行网点查询本人住房公积金账户信息。*富士康官方招聘*
成都富士康普工招聘支付宝，在城市服务中通过嘉兴公积金或省公积金查询小程序进行查询4、职工登陆浙江政务服务网搜索住房公积金查询住房公积金的用途主要有以下用途：1、公积金买房公积金最主要的用途就是购房大家在购置房产的时候，成都富士康普工招聘可以根据相关规定提取原有公积金，并可将后续存入公积金用于偿还房贷。*富士康招聘信息*
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受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复职工有权揭发、检成都富士康普工招聘举、控告挪用住房公积金的行为住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算，应当经财政部门审核后，提交住房公积金管理委员会审议。*富士康官方招聘*
住房公积金管理中心应当每年定期向财政部门和住房公积金管理委员会报送财务成都富士康普工招聘报告，并将财务报告向社会公布【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。*富士康招聘信息*
省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同成都富士康普工招聘级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了住房公积金查询个人账户余额的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对住房公成都富士康普工招聘积金查询个人账户好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康官方招聘*
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