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富士康招聘网 2023年02月05日 700

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询关于失观澜富士康最新招聘信息业率降低的新闻和失业率降低意味着什么，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是失业率降低意味着什么？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！ 5 月全国城镇调查失业率为 5观澜富士康最新招聘信息.9 %，比上月下降 0.2 %，下降的原因是什么？

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5 月全国城镇调查失业率为 5.9 %好多人有疑问，这个5.9%是怎么来的？哪里调查出来的数据？失业率是怎么统计出来的？全国城观澜富士康最新招聘信息镇失业调查每月一次，按照随机抽样的原则，调查员入户调查，使用平板电脑现场录入数据；。

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调查覆盖全国所有地级城市和近1800个县（市、区、旗）城乡抽取调查样本12万户（住宅），观澜富士康最新招聘信息比如上海就抽取了12800户所有数据通过网络汇总后按照公式计算得出结果，城镇调查失业率=失业人口/（就业人口+失业人口）×100%，最终形成「全国城镇调查失业率」。

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针对这次失业观澜富士康最新招聘信息率调查的结果，国家统计局新闻发言人付凌晖指出失业率比4月份略有下降的主要原因：一、经济运行逐步改善生产需求持续好转，为就业规模扩张、就业保持稳定奠定了基础5月份，规模以上工业增加值同比连续2个月增长，观澜富士康最新招聘信息服务业生产由降转升，社会消费品零售总额当月降幅和固定资产投资累计降幅均连续收窄。

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二、就业优先政策成效显现坚持减负、稳岗、扩就业并举，着力稳企业保就业，抓好高校毕业生、农民观澜富士康最新招聘信息工等重点群体就业，鼓励多渠道灵活就业，有力保障了就业大局稳定三、员工复岗情况持续好转快速调查显示，5月底6月初，员工复岗率超过80%的规模以上企业比重比上次调查提高1.2个百分点，其中工业、服务业企观澜富士康最新招聘信息业比重分别提高0.6、1.7个百分点。*观澜富士康最新招聘*

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▶付凌晖同时提到，必须清醒地看到，尽管调查失业率略降，但就业压力仍不容忽视主要有以下几个方面：一、就业总量压力较大受疫情影响，观澜富士康最新招聘信息企业生产经营困难突出，招聘用工需求下降，一些个体工商户和小微企业疫后恢复较慢，吸纳就业受到一定影响。*富士康招聘信息*

1—5月份，全国城镇新增就业460万人，同比少增137万人5月份观澜富士康最新招聘信息，全国城镇调查失业率高于上年同期0.9个百分点二、就业不充分现象较为明显5月份，约1.2%的就业人员处于在职未就业状态，高于往年正常水平；企业就业人员周平均工作时间比上年同期减少0.2小时。*观澜富士康最新招聘*

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三、大学生等重点群体就业压力仍大5月份，全国20—24岁大专及以上人员(主要为新毕业大学生)调查失业率分别比上月和上年同期上升1.7、3.3个百分点今年高校毕业生规模达观澜富士康最新招聘信息到874万，创历史新高，随着高校毕业生集中进入劳动力市场，大学生失业率可能继续上升。*富士康招聘信息*

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他表示，下阶段，要坚决贯彻落实党中央国务院决策部署，更大力度实施就业优先政策，打好政策组合观澜富士康最新招聘信息拳，加强政策协同配合，拓宽重点群体就业渠道，强化民生兜底保障，促进就业形势保持稳定延伸资料：失业人口：年满16周岁，在调查前一周内未从事任何未取得报酬或经营利润的劳动，也没有处在就业定义中观澜富士康最新招聘信息的暂时未工作状态（比如休假），且在3个月内采取了某种方式在努力寻找工作，且如有合适的工作机会可以在2周内开始工作的人。*观澜富士康最新招聘*

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简单来说，只要你在调查员上门前一周内从事了1小观澜富士康最新招聘信息时以上的劳动并获取了报酬，就属于就业人口，自媒体和摆地摊都算哦；失业人口的条件认定却非常苛刻，主动躺平是肯定不能算失业的，丧失劳动能力的也不能算，被隔离失去工作也不算，因为你还没有去找工作，观澜富士康最新招聘信息只能算非劳动人口。*富士康招聘信息*

加拿大8月就业岗位数减少约4万个，就业岗位连续3个月下降，还有啥信息？还有就是失业的人逐月增多，失业率居高不下这种时候需要加拿大政府出来出台政策进行宏观调控，来解决这个问题美国最新失观澜富士康最新招聘信息业率令特朗普大为振奋，难道只是纸面上好看？。*观澜富士康最新招聘*

美国最新失业率本来就只是纸面上好看的东西，完全就是掩耳盗铃为什么这么说？因为美国统计失业率的标准本来就有失偏颇，根据美国经济学家的报告可以知道美国的经济全面观澜富士康最新招聘信息复苏时间会非常漫长并且永久性失业人数已经达到了290万人，这个数字是非常具有危机性的。*富士康招聘信息*

美国劳工部发表的报告表示，美国6月份的失业率降低到了11.1%，5月份的13.3%明显低了很多特朗普因此报告而精神观澜富士康最新招聘信息为之一震，表示现在我们国家的经济正在开始复苏，而这些事情的发生，都是由于我们政府采取了历史性的行动，从而挽救了美国的经济，我想说你简直就是在痴人说梦。*观澜富士康最新招聘*

可能我理解他作为一个总统，需要通过这项报告来稳定美观澜富士康最新招聘信息国个方方和美国公民，但是我想说你能不能实事求是一点，不要这么不要脸好吗？因为美国人口失业率的计算公式是通过失业人数除以劳动人口，而这个东西我们知道，两者都是可以影响最终结果的变量，如何才能够被定义为失观澜富士康最新招聘信息业人口呢？需要有以下三个标准，就是既要目前处于待业状态，并且在过去4周一直积极的找工作，且目前是可以参加工作的状态才行。*富士康招聘信息*

由此你就可以知道，这种计算方法显然会造成结果上的失真性，因为劳动人口和失业人口以观澜富士康最新招聘信息及就业人口本来就是呈动态变化的，并且官方对于失业人口的定义可不包括过去4周没有积极寻找工作的人，那么就会把大批失业人员排除在外。*观澜富士康最新招聘*

并且这份报告的产生是基于6月份第2周所收集的数据，而此时美国是处于重启就观澜富士康最新招聘信息业市场，而得出来的此数据，这就表明这份报告本来就是在往好的方面估计美国现在的就业情况所以其实这一场美国经济开始复苏也只是白宫的狂欢而已，美国各界一直都没有因此而放松警惕，并且一再对外警告经济复苏的时间观澜富士康最新招聘信息会很漫长，就业的形势也会不乐观。*富士康招聘信息*

因为失业率造成的经济损失可不是一两个月就能恢复的，可能4~5年内都没有办法恢复到原来的水平，并且预测美国在今年年底的失业率会超过10%，这就意味着美国将会有许多企业和机观澜富士康最新招聘信息构不得不以裁员的方式来减少企业的成本，那么美国的经济从何看出来的很乐观呢？。*观澜富士康最新招聘*

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