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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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职工持身份证和住房公积金卡、存折到住房公积金开户银行柜台查询;在建行交住房公积金的,职工还可以凭龙卡在建深圳富士康直招行的“账单宝”或者ATM机上查询《住房公积金管理条例》第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

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个人公积金账户的余额是包含个人缴纳部分和单位缴纳部分的总额,其所属权是归个人所有根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存深圳富士康直招比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。*富士康官方招聘*

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公积金余额怎么查询个人住房公积金余额有如下途径:1、网上查询直接登录市住房公积金管理深圳富士康直招网站2、拨打12329自助查询3、凭社会保障卡查询4、银行卡、存折查询职工持身份证和住房公积金卡、存折到住房公积金开户银行柜台查询。*富士康招聘信息*

住房公积金,是指各类单位及其在职职工缴存的长期住房储金住房公积金的定深圳富士康直招义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度(2)只有在职职工才建立住房公积金制度无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。*富士康官方招聘*

(3)住房公积金由两部分组成,一深圳富士康直招部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内(4)住房公积金缴存的长期性住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按深圳富士康直招规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。*富士康招聘信息*

体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房深圳富士康直招储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。*富士康官方招聘*

二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间深圳富士康直招只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租职工只有在离职、退休、身故、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。*富士康招聘信息*

住房公积金中由企业和事业单位缴纳部深圳富士康直招分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支性质(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无深圳富士康直招房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;。*富士康官方招聘*

(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房深圳富士康直招公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金特点(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;。*富士康招聘信息*

(2)强制性(政策性深圳富士康直招),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权责令限期办理;(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷深圳富士康直招款的利率低于商业性贷款;*富士康官方招聘*

(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人如何查询住房公积金个人账户余额【法律分析】:有三种方法深圳富士康直招可以查询住房公积金:1、委托单位经办人到所属管理部查询。*富士康招聘信息*

2、本人持身份证件到所属分中心或管理部查询历史明细3、对于已经成功领取住房公积金联名卡的缴存职工,可以直接登录住房公积金网站,在住房公积金查询功深圳富士康直招能中查询职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。*富士康官方招聘*

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住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算,应当深圳富士康直招经财政部门审核后,提交住房公积金管理委员会审议住房公积金管理中心应当每年定期向财政部门和住房公积金管理委员会报送财务报告,并将财务报告向社会公布【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第七条 国务院建设深圳富士康直招行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督执行。*富士康官方招聘*

省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构,负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况深圳富士康直招的监督个人公积金怎么查询?个人住房公积金有身份证即可查询,如果知道公积金账号也可查询。*富士康招聘信息*

一、个人携带身份证、公积金卡到公积金管理中心查询;二、用身份证号或者公积金账号在网上查询住房公积金金额:登入当地住深圳富士康直招房公积金中心网站-----找到“个人住房公积金查询”一栏,找到并点击进入;点击后出现登入界面,登入方式选择“身份证号”登入,则输入身份证号码,如果知道公积金账号也可以输入公积金账号,密码一般默认为六个深圳富士康直招1;进入个人账户后,点击公积金明细查询即可看到卡上金额。*富士康官方招聘*

根据《住房公积金管理条例》第十二条住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行(以下简称受委托深圳富士康直招银行);住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。*富士康招聘信息*

个人住房公积金账户怎么查询余额?可以通过微信查询,方法如下:1、打开微信,选择右深圳富士康直招下角的我选项,如下图2、接着选择打开钱包选项,如下图3、选择城市服务选项,如下图4、接着在里面选择打开公积金选项,如下图5、选择公积金查询选项,如下图。*富士康官方招聘*

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