富士康内部推荐_观澜富士康北门章阁

富士康招聘网 2023年02月06日 777

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业是啥意思最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说失业者是什么意思，希望能给你带来帮助！龙华富士康人才网失业、待业、无业、自由职业有什么区别1、简单的话来说就是失业是原来有工作，被辞退了，所以没了工作。

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而待业可能是由其他原因没有工作，比如自己暂时不想工作自由职业，则是自己有工作，龙华富士康人才网但工作捕杀固定的就比如作家，攥稿人，和一些自由职业者等等2、无业是没有工作，或者不打算工作的意思而待业和自由职业是希望有工作。

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失业：原先有工作，因故丢了工作，多数是被动待业：毕业龙华富士康人才网后没有找到合适的工作无业：多数是先工作了，后断断续续的不工作，到最后没有任何工作自由职业：工作时间不固定，有非常大的自由度，如撰稿人，作家等等扩展资料：

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3、你拥有什么天赋才能，可以发展为自由职业谋生？例如：减脂教练，帮助学员通过三分练，七分吃甩掉脂肪失业是什么意龙华富士康人才网思呢意思是为什么没找到工作？还是为什么不在？有的公司上班走了,还是什么意思？失业指的是有劳动能力的，处于法定劳动年龄阶段的，并有就业愿望的劳动者，失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。*富士康*

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通俗来讲，是指有劳动能力的人，他也想工作，就是失去了或没有找到有报酬的工作，就说他失业了失业是什么意思在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业失龙华富士康人才网业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。*富士康内部推荐*

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实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量失业的历史就是工业化的历史龙华富士康人才网在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。*富士康*

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什么是失业？失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态对于就业年龄，不同国家往往有不同的龙华富士康人才网规定，美国为16周岁，中国为18周岁按照失业原因，分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。*富士康内部推荐*

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失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量失业的历史就是工业化的历史在农村这并不被看作是龙华富士康人才网一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。*富士康*

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扩展资料经济学家把失业分成两类：自然失业和周期性失业自然失业来自动态衰退以及员工就业与产业的变动任何经济体无论是在龙华富士康人才网什么时候，都会有员工换工作，有些新人正要进入劳动力的行列，有些人正要退休，而有些人因为各种理由暂时进入或离开劳动力市场。*富士康内部推荐*

在不断演变的市场经济里，这些自然的就业变化模式会在现行法规的环境中成为影响雇主与龙华富士康人才网员工的因素例如，如果雇主面对的法规（例如规定土地用途的区划法）使其难以或无法新设及扩大业务，那么雇主将不急于雇用员工如果企业被要求提供某种福利给所有员工，那么企业将不太可能加人。*富士康*

而失业保险给付的金额多龙华富士康人才网寡，也会影响人们的就业意愿简而言之，自然失业是现代劳动力市场的必然产物，即使是在经济景气时，自然失业也无可避免如果想通过公共政策改变自然失业，就要让劳工更容易找到新工作、接受职业训练或转换职业，甚至政龙华富士康人才网府需要修订法律，以避免企业恶意解雇员工或裁员。*富士康内部推荐*

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