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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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中国失业率数据统计最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问郑州富士康最新招工信息题之一,接下来就说说中国失业率数据统计分析,希望能给你带来帮助! 中国历年失业率一览表(经济观察)中国稳就业蓄势再加力中新社北京4月18日电 (记者 刘亮)面对国际环境更趋复杂严峻和国郑州富士康最新招工信息内疫情频发带来的多重考验,一季度中国国民经济开局总体平稳。

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就业方面,尽管受疫情冲击影响,3月份全国城镇调查失业率有所上升,但就业形势总体保持基本稳定中国国家统计局18郑州富士康最新招工信息日披露的国民经济运行数据显示,一季度,全国城镇新增就业285万人,全国城镇调查失业率平均值为5.5%。

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3月份,全国城镇调查失业率为5.8%,比上月上升0.3个百分点“从就业郑州富士康最新招工信息看,尽管受疫情冲击影响,3月份全国城镇调查失业率有所上升,但总的看,就业总体稳定的格局没有改变一季度,全国城镇调查失业率平均为5.5%,与上年同期基本持平。

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”国家统计局新闻发郑州富士康最新招工信息言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在点评就业数据时说中泰证券研究所政策组首席分析师杨畅分析指出,从数据上看,中国就业总量继续修复2022年一季度城镇新增就业285万人,尽管低于2021年同期数据,但和郑州富士康最新招工信息2020年相比,就业数据在连续回升。

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一季度中国就业实现总体稳定,但展望全年压力不小据官方预计,今年中国城镇新增劳动力有约1600万,创多年来新高同时,高校毕业生预计有107郑州富士康最新招工信息6万,也是历年最高谈到今年就业形势时,付凌晖也坦言,今年以来,国际形势确实复杂严峻,国内疫情影响持续,对就业造成了一定压力。*富士康招聘网*

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他分析称,从月度走势看,全国城镇失业率有所升郑州富士康最新招工信息高其中,3月以来,受国内疫情影响,部分人群就业难度增加,3月全国城镇调查失业率为5.8%,比上月上升0.3个百分点“这反映出企业的生产经营困难有所增加,就业压力有所加大。*富士康招聘信息*

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郑州富士康最新招工信息针对今年严峻的就业形势,官方在今年全国两会期间已作出指示在今年政府工作报告中,官方多次提及稳就业,并强调各地要强化就业优先政策,落稳落实就业举措,千方百计稳定和扩大就业最近的国务院常务会议也屡次强调就郑州富士康最新招工信息业的重要性。*富士康招聘网*

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官方对就业问题的高度关注,不仅反映了今年解决就业问题的挑战与压力,同时还折射了今年稳增长目标的考量今年中国提出了5.5%左右的经济增速目标在国务院参事室特约研究郑州富士康最新招工信息员、国家统计局原总经济师姚景源看来,这一目标的设定离不开就业因素的考量。*富士康招聘信息*

他分析称,今年城镇新增就业目标是1100万人以上按近几年的经验数据,GDP每增长一个百分点可以郑州富士康最新招工信息实现新增就业180万到220万人因此,今年要完成1100万新增就业目标,经济增速就不能低于5%面对就业压力,如何才能更好地稳就业,以实现稳增长?姚景源认为,最重要的就是要稳市场主体。*富士康招聘网*

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“市场主体有了活力,经济增长速度就能稳住,就能吸纳就业”为帮助市场主体平稳发展,今年以来,官方已陆续出台了诸多“纾困工具”,通过财政政策和货币政策等加以引导,向市场主体不断注入活力郑州富士康最新招工信息和动力展望后期,支撑就业的有利条件也在蓄势发力。*富士康招聘信息*

据付凌晖透露,今年稳就业有不少有利条件,统筹疫情防控和经济社会发展会继续显效,疫情不利影响会逐步得到控制今年政府进一步加大减税降费,加大对实体经济支持,郑州富士康最新招工信息有利于企业纾困发展,稳定就业岗位同时,创业创新发展态势持续,有利于促进就业岗位增加;加强职业技能培训和就业帮扶,也有利于就业市场供需衔接。*富士康招聘网*

“下阶段,要充分利用好这些有利条件,统筹好疫情防控和经济社会发郑州富士康最新招工信息展,强化就业优先政策,推动减负稳岗扩就业,积极稳市场主体保居民就业,做好大学生和农民工等重点群体就业帮扶,促进就业形势保持稳定”付凌晖说(完)。*富士康招聘信息*

(中国新闻网)","force_purephv":"0"郑州富士康最新招工信息,"gnid":"9c4b61c0d460593fe","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"400","title":"","url":郑州富士康最新招工信息"","width":"600"}]}],"original":0,"pat":"mass_leader,art_src_3,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time郑州富士康最新招工信息":1650287760000,"pure":"","rawurl":"","redirect":0,"rptid":"64137866e23c43a4","src":"北青网","tag":[{"c郑州富士康最新招工信息lk":"keconomy_1:疫情","k":"疫情","u":""},{"clk":"keconomy_1:就业","k":"就业","u":""},{"clk":"keconomy_1:国家统计郑州富士康最新招工信息局","k":"国家统计局","u":""},{"clk":"keconomy_1:中国","k":"中国","u":""}],"title":"中国稳就业蓄势再加力历年中国的失业率是多少? - : 郑州富士康最新招工信息30%*富士康招聘网*

中国1981 - 1984年的失业率数值是多少 - : 1981年 439.5 3.8% 1982年 379.4 3.2% 1983年 271.4 2.3% 1984年 235.7 1.9% 第郑州富士康最新招工信息一个指标为城镇失业人数(万人),后一个数据位失业率*富士康招聘信息*

中国1978 - 2010年的失业率曲线图 - : 只有城镇等级失业率"年 份 Year" 登记失业率 Registered Unemployment郑州富士康最新招工信息 Rate1978 5.3 1979 5.4 1980 4.9 1981 3.8 1982 3.2 1983 2.3 1984 1.9 1985 1.8 1986 21987 21988 21989 郑州富士康最新招工信息2.6 1990 2.5 1991 2.3 1992 2.3 1993 2.6 1994 2.8 1995 2.9 ...*富士康招聘网*

中国近三年来的失业率统计 - : 2006年末我国城镇登记失业率为4.1%;2郑州富士康最新招工信息007年末全国城镇失业登记率为4.0%;2008年末全国城镇失业登记率为4.2%中国2009 - 2011年失业率都是多少?要详细的 : 这个东西很难统计 以2008年为例:人保部的统计是4.9% ;郑州富士康最新招工信息社会科学院的数字是9.4%;主要原因是统计口径的不同. 人保部主要是统计城镇登记失业人口,而社会科学院是统计是抽样调查的预计比例.但是一般都不包括失业的农村户口的务工人员以及农村地区的失业人数, 统计郑州富士康最新招工信息失业率很难,很难,*富士康招聘信息*

2010年至2016年中国的失业率 - : 一般都在4%以下,算比较乐观的情况!中国从2010到2012的失业率统计? - : 2010————4.1% 2011————4.1% 2郑州富士康最新招工信息012的失业率要到2013年初才公布*富士康招聘网*

求2001 - 2009年中国的就业率和失业率 - : 2007年的失业率是4%,就业率是96% 2009年中国1200万人待业,2009年的失业率为4.3%中国1郑州富士康最新招工信息999到2008年的失业率为多少?? : 中国历年城镇失业人数及失业率统计(1978--2003)(年末登记数)2003年12月31日采集年份城镇失业人数(万人)合计比上年增长(%)合计失业率(%) 郑州富士康最新招工信息失业青年 失...*富士康招聘信息*

求中国1952年到2010年各年度的GDP、失业率、CPI具体数据,部分年份部分数据缺失也可,但尽量全面~ - : 国内生产年 份 总 值按1970年价格计算1978 3548.21郑州富士康最新招工信息979 3816.91980 4116.2按1980年价格计算1980 4567.91981 4807.41982 5242.81983 5811.81984 6693.81985 7595.2198郑州富士康最新招工信息6 8267.11987 9224.71988 10265.31989 10682.4...*富士康招聘网*

7月全国城镇调查失业率为5.4%,比上月下降0.1个百分点,如何解读?如今已经8月份了,而相关部门关于7月全郑州富士康最新招工信息国城镇失业率的调查数据已经出炉了,为5.4%,比6月份下降了0.1个百分点从中可以看得出有一些人找到了工作,所以失业率才会下降,也说明经济的发展处于向好的态势。*富士康招聘信息*

如果想具体的解读,这个数据就需要触碰到一郑州富士康最新招工信息些有一些人不想谈到的话题,就是社保只有大公司或者说大城市大公司才会为员工缴纳社保,很多小城市的公司根本就不会提到社保这个词语这些公司顶多为员工缴纳一些基础性的保险,比如说养老保险或者医保。*富士康招聘网*

与其他的三种郑州富士康最新招工信息保险公司也是不会为员工缴纳的,不过员工可以自己购买所以在统计数据的时候,可能就是根据缴纳社保的人数来统计的,如果从公司中被辞退了,社保就会处于断缴的情况有一些人在1月之中也找到了工作,所以说失业率也会郑州富士康最新招工信息变得好看一点,不再那么的可怕。*富士康招聘信息*

还有一些网友从另外一个角度解读了这一数据称有一部分的青年工作年限非常的短,可能缴纳社保的年限不足一年,在离职之后也领取不到失业保险金还有一部分的青年可能根本没有缴纳社保,郑州富士康最新招工信息即使工作的时候也没有,所以就不存在失业金一说。*富士康招聘网*

最后一部分的青年在失业期间没有拿到相应的赔偿,之后也会随便找一个活干着网友们并不知道这个数据建议是真实还是假的,比如说年龄在25~59岁的失业率仅为4.3郑州富士康最新招工信息%但是很多年轻人在毕业之后找不到工作,失业率可能比这个要高一点。*富士康招聘信息*

有一些数据看看就可以了,也不要太过于相信,我们还是要回归于最普通的生活的,网络上的一些纸醉金迷都是假的7月青年人失业率19.9%创新高,郑州富士康最新招工信息如何解读这一数据?我觉得这个问题反映出了年轻人的就业压力现象,对于广大年轻人来说,年轻人似乎处在高不成低不就的状态之下。*富士康招聘网*

在24岁以下的年轻人里,年轻人的失业率竟然已经达到了19.9%,这也意味着几乎5郑州富士康最新招工信息个人中就有1个人处于失业状态在年轻人进入社会之后,因为年轻人普遍比较喜欢去做体面的工作,但很多行业的工作岗位并不多,年轻人也很难在短时间内获得优质的工作,所以很多年轻人只能选择在家待业。*富士康招聘信息*

当年轻人的失业郑州富士康最新招工信息率进一步攀高的时候,传统制造业的岗位非常缺人,有些工厂也长期招不到人,但年轻人并不想到这些行业上班年轻人的失业率已经达到了19.9%在7月份里,年轻人的官方失业率的统计数据是19.9%虽然各行各业已经郑州富士康最新招工信息从新冠疫情得到了有效恢复,很多行业的工作机会也在变得越来越多,但能够给年轻人提供的工作岗位其实并不多。*富士康招聘网*

特别是对那些刚出社会的年轻人来说,因为年轻人本身的工作经验相对比较少,年轻人的工作能力也存在各种问郑州富士康最新招工信息题,所以很多优秀的岗位并不会主动招聘年轻人,这也进一步推高了年轻人的失业率这个情况也反映出了年轻人的就业状况。*富士康招聘信息*

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以我个人来看,年轻人最好能够在工作的时候现实一点我个人比较建议年轻人优郑州富士康最新招工信息先考虑通过工作满足基本的物质条件,之后再考虑择业的问题中国失业率到底是多少?2020年末全国城镇调查失业率为5.2%,城镇登记失业率为4.2%。*富士康招聘信息*

国家统计局网站21年2月28日发布我国2020年国民经济郑州富士康最新招工信息和社会发展统计公报公报显示,2020年全年城镇新增就业1186万人,比上年少增166万人2020年末全国城镇调查失业率为5.2%,城镇登记失业率为4.2%。*富士康招聘网*

改善为了稳住现有就业岗位,可以说政策是能用尽郑州富士康最新招工信息用,投入的钱是最多的我们的规模性政策资金,允许基层用于减税降费,而且允许用于为企业减房租、贴利息采取的措施就是要把企业稳下来,岗位保得住,但要公平合理解决就业的另一个途径是创造更多新的就业岗位。*富士康招聘信息*

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