郑州富士康内部推荐_观澜富士康招工是多少啊

富士康招聘网 2023年02月06日 922

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决富士康直招全国工友的务工问题，今天要解决的问题是社保补缴，还有社保补缴2022新政策，希望能帮到各位！社保怎么补交缴费法律分析：1、自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡富士康直招前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。

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2、社保中介补交，找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交3、所在单位补交，短期内离职并入住新富士康直招公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核富士康直招定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保富士康直招险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核富士康直招定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康官网*

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国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码

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社保怎么补交1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；2、在社保局填写好社保补缴申请书富士康直招，并提交；3、申请通过之后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗费用；社保补缴所需材料：*富士康招聘信息*

1、各地政策不同，所需材料不同；2、补缴的时间不同，要求的材料不同；一般来说富士康直招，补交的时间越早，所需材料越多具体所需材料请登陆当地人力资源和社保障局官网查看《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康官网*

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未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、为在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会保富士康直招险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康招聘信息*

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10.郑州富士康10月最新招聘信息

国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为为公民身份号码社保断缴后如何补缴？社保中断后是可以补缴的，但是限制很多，也不建议富士康直招补缴所以社保最好不要断缴，因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。*富士康官网*

（一）三种断缴情况及补缴方法（1）辞职没工作/离职跳槽如果你因为辞职没有工作而富士康直招导致社保断缴了或者离职跳槽，对社保只有短期需求，这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司比如在蚂蚁社保代缴，在自己找到下一份工作之前完美过渡。*富士康招聘信息*

（2）灵活就业忘记缴费假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴富士康直招费导致社保断缴，则不能补缴根据规定，灵活就业人员社保应该按月来缴纳，断缴之后不能补缴，但由于疫情原因，很多灵活就业人员缴费困难，导致社保断缴，很多地方特意放宽政策，例如深圳2020年断缴的灵活就业社保富士康直招可以在2021年年底前进行补缴。*富士康官网*

（3）工作期间单位为帮员工缴纳社保这种情况是可以补缴的，但是不能自己补，公司本来就有义务为员工缴纳社保，所以这部分钱也必须去帮你补缴，一般最多可以补缴之前2年的社保（二富士康直招）社保断缴后的危害（1）医疗保险断缴社保一个月，医保停用。*富士康招聘信息*

这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额连续缴费年限富士康直招不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。*富士康官网*

（2）养老保险养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金富士康直招如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇（3）生育保险社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。*富士康招聘信息*

（4）工伤、失业保险断缴对工伤保险和失业保富士康直招险影响不大社保对于工伤保险来说，是即缴即用的上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年富士康直招以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。*富士康官网*

（5）买房、落户受限现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格，富士康直招也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房而在上海落户，连续7年缴纳社保就是条件之一。*富士康招聘信息*

说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了所以大家社富士康直招保还是要按时缴纳，避免断缴出现需要补缴的情况！社保怎么补缴社保补缴在起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴；6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供富士康直招相关资料到社保相关网点办理。*富士康官网*

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收富士康直招机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。*富士康招聘信息*

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会富士康直招保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所富士康直招得抵缴社会保险费。*富士康官网*

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