郑州富士康招募中心_观澜富士康招聘地点查询是多少号

富士康招聘网 2023年02月06日 772

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享石家庄失业金领观澜富士康官网招聘取标准的知识，其中也会对石家庄失业金领取标准是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！失业保险金领观澜富士康官网招聘取标准

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满足以下三个标准即可，1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;2.满5年不足10年的，从第5观澜富士康官网招聘年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。

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失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定3.失业人员失业前所在单观澜富士康官网招聘位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按观澜富士康官网招聘照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，观澜富士康官网招聘按照规定同时享受其他失业保险待遇

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河北人社怎么领取失业保险金？河北省失业保险是根据本人缴纳失业保险费年限长短，按照当地最低工资标准的一定比例由省统一确定计发基数最高为148观澜富士康官网招聘0元，包括石家庄、廊坊市区等经济较发达地区计发基数最低为1210元，包括顺平县、唐县等41个县。*富士康官网*

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缴费满1年不满2年的，核定领取3个月，计发比例为54%；满16年及观澜富士康官网招聘以上的，核定领取24个月，计发比例为63%失业人员在领取失业保险金期间自谋职业的，凭其营业执照，可以一次性全部领取本人应领取的失业保险金；失业人员在领取失业保险金期间，无正当理由三次拒不接受当地劳动保观澜富士康官网招聘障行政部门介绍的工作的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

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河北省失业补助金领取条件及标准法律分析：领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照观澜富士康官网招聘规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇的，可以领取失业补助金。*富士康官网*

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失业保险金领取标准：按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定，具体为：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计观澜富士康官网招聘缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。*富士康招聘信息*

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第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保观澜富士康官网招聘险费第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。观澜富士康官网招聘*富士康招聘信息*

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定失业保险金的发放观澜富士康官网招聘标准。*富士康官网*

（1）失业保险金调整后的标准：①累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1816元；②累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1843元；③累计缴费时间满10年不满15观澜富士康官网招聘年的，失业保险金月发放标准为1870元；*富士康招聘信息*

④累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1897元；⑤累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1925元；⑥从第13个月起，失业保险观澜富士康官网招聘金月发放标准一律按1816元发放（2）农民合同制工人一次性生活补助费标准由1542元调整到1652元。*富士康官网*

（3）调整后的失业保险金发放标准自2020年7月1日起执行（4）在2020年7月1日前，对已经办理观澜富士康官网招聘了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发石家庄市失业保险金怎么领取？满足什么条件可以一次性领完？楼主你好，石家庄市失业保险金怎么领取？满足什么条件可以一次性领完？我们都知道失业金领取都是按月来进行领观澜富士康官网招聘取的，他不可能一次性给你发放到位，所以说你不可能一次性领完，而且你的失业金能够领取多长时间，还要取决于你失业保险的参保年限来决定，一般情况下你的失业保险只有一周年的参保年限，那么仅仅只能够领取三个月到观澜富士康官网招聘4个月左右的失业金待遇。*富士康招聘信息*

但如果说你的失业保险，累计参保年限在10年以上，那么这种情况下你就最长可以领取不超过24个月的失业金待遇，所以说失业金待遇的领取跟我们失业保险的缴费年限，是呈直接关系的因为我们观澜富士康官网招聘的累计缴费年限越长，那么享受到失业金的待遇水平才会更高，否则的话你领取到失业金待遇水平相对来说都会比较短，而且这个失业金的领取只能够是按月领取，他不能够一次性给你发放到位。*富士康官网*

而且在领取失业金之前，除了正观澜富士康官网招聘常缴纳失业保险之外，还要具备另外一个非常重要的条件，就是必须是企业单方面解除你的劳动合同，那么才符合失业金的领取条件，如果说你并不是由企业单方面解除劳动合同的情形，而是你自己主动提出离职的情形，这种情观澜富士康官网招聘况下也不具备领取失业金的条件。*富士康招聘信息*

感谢阅读，请加我的关注石家庄市失业保险金怎么领取，满足什么条件可以一次性领完？按照社保法的规定，领取失业保险金必须同时满足三个条件，即缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿观澜富士康官网招聘辞职或是离职，进行失业登记并有重新就业意愿的。*富士康官网*

石家庄市的失业保险，如果同时满足社保法规定的三个条件以后，可以按照河北省失业保险实施办法的规定来办理领取手续目前各地已经取消离职证明等规定，但是失业人员需观澜富士康官网招聘要到社保部门进行失业登记，并接受社保部门或是劳动部门的职业技能培训，才能顺利领取失业保险金。*富士康招聘信息*

根据河北省失业保险实施办法的规定，办理失业保险金的领取手续根据河北省失业保险实施办法的规定，失业人员领取失观澜富士康官网招聘业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定即累计缴费时间一年以上不满两年的，领取三个月的失业保险金；累计缴费时间两年以上不满三年的，领取六个月的失业保险金；累计缴费时间三年以上不观澜富士康官网招聘满四年的，领取九个月的失业保险金；累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金；累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失业保险金，但领取失业保险金的期限最长不得超过二十四个月。*富士康官网*

用人观澜富士康官网招聘单位招用的农民合同制工人连续工作满一年的，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构领取一次性生活补助，领取期限为连续工作每满一年领取一个月的生活补助金，观澜富士康官网招聘但最长不得超过九个月。*富士康招聘信息*

领取失业保险金的具体金额是，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平拟定，目前石家庄市的标准是享受河北省一类地区的失业保险金标准，即月标准最高每月1090元，观澜富士康官网招聘最低为每月940元调整后月人均标准达1010元，较调整前提高了163元，处于全国中部省份中等水平。*富士康官网*

失业保险金提高后，按规定以失业保险金为基数计发其他待遇时按提高后的标准执行失业人员在领取失业保险金期观澜富士康官网招聘间可以免费参加一次职业培训或者享受一次职业培训补贴，可以免费接受一次职业指导和三次职业介绍服务；失业人员在领取失业保险金期间自谋职业的，凭其营业执照，可以一次性全部领取本人应领取的失业保险金；失业观澜富士康官网招聘人员在领取失业保险金期间，无正当理由三次拒不接受当地劳动保障行政部门介绍的工作的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

综上所述，由于目前的失业保险基本上都是按月领取，只有农村户籍的失业人观澜富士康官网招聘员，可以一次性领取生活补助，最长不超过9个月，但是那是失业期间的生活补助，也属于失业保险基金支付的范围，只有自谋职业的人员，凭营业执照可以一次性领取全部失业保险金。*富士康官网*

感觉邀请，感谢楼主的提问楼主您好，观澜富士康官网招聘石家庄市失业保险金怎么领取？满足什么条件可以领一次性领取完石家庄的失业保险领取实际上和全国所有的城市领取的标准都是一样的，也就是说必须是企业单方面解除你的个人劳动合同，而且你自己参加失业保险的累计缴费观澜富士康官网招聘年限，在一周年以上，那么才具备失业金的领取条件。*富士康招聘信息*

但是我们的失业金领取它并不是一次性给你发放到位的，而是按月领取，并且你所对应的领取期限也是有所不同的，如果说你的失业保险仅仅只参加了一周年，那么你最多只观澜富士康官网招聘能够领取4个月左右失业金的待遇，但是如果你的失业保险参加了10年以上，那么你就可以最长领取不超过24个月的失业金待遇，这个失业金的待遇是按月发放的，他不会给你一次性发放。*富士康官网*

因为当你在领取失业金的过程中，观澜富士康官网招聘假如说你找到新的工作单位，并且通过新的工作单位来缴纳了社保待遇，这种情况下失业金的待遇就会第一时间来停止发放，因为你在享受失业金的同时，它会给你正常的去享受医疗保险的待遇，所以说你一缴纳社保，那么你的观澜富士康官网招聘医疗保险关系就需要进行转移，所以说它会实时的监测到，所以就会停止发放失业金的待遇，也就不存在一次性给你发放的情形了！*富士康招聘信息*

感谢阅读，请加我的关注什么情况下可以一次性领取失业金？ 1、在失业金领取期间重新就观澜富士康官网招聘业 2、与用人单位签订1年以上劳动合同 3、参保满三个月 4、在签订劳动合同180天内办理一次性领取根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的观澜富士康官网招聘，领取失业保险金的期限最长为12个月。*富士康官网*

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月重新就业后，再次失业的，缴费时间观澜富士康官网招聘重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。*富士康招聘信息*

各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准以石家庄市失业保险管观澜富士康官网招聘理处工作流程为例，失业保险金申领发放与待遇审核流程为：（一）失业保险金申领发放（1）失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失观澜富士康官网招聘业保险管理处办理申领失业保险金登记；。*富士康官网*

（2）市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；（3）将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；（4）失业人员观澜富士康官网招聘持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；*富士康招聘信息*

（5）失业人员按月进行领取失业保险金登记；（6）失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金（二）失观澜富士康官网招聘业保险待遇审核（1）失业保险金、医疗补助金办理程序：失业人员按月到市失业保险管理处制定经办机构进行登记；市失业保险管理处按月将失业人员的失业保险金和医疗补助金划入失业人员在指定银行开设的失业保险个人观澜富士康官网招聘账户；。*富士康官网*

（2）一次性支付失业保险办理程序：失业人员持申报材料到市失业保险管理处办理一次性申领手续；（3）住院医疗补助金办理手续：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定；观澜富士康官网招聘（4）失业人员生育医疗补助金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定；*富士康招聘信息*

（5）医疗保险费办理程序：符合条件的失业人员向市失业保险处提出书面申请；失业人员凭失业保险管理观澜富士康官网招聘处开具的证明，到指定的公共职业介绍机构办理参保手续；市失业保险管理处凭缴费证明，办理资金拨付手续；（6）死亡丧葬费、抚恤金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险事业管理处申请，市失业保险管理处据实观澜富士康官网招聘核定；*富士康官网*

（7）农民合同制工人一次性生活补贴办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险处据实核定保险金按照缴满一年领取两个月不能一次性领完，待新单位续交后自动终止你可以看一下我发表观澜富士康官网招聘的文章，就是关于失业金的领取。*富士康招聘信息*

失业保险金领取条件和标准失业保险金领取条件：用人单位以为个人连续缴纳失业保险一年以上失业不是因个人意愿造成的失业人员在社保机构办理失业登记且有再就业意向领取标准：失业人员观澜富士康官网招聘失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年观澜富士康官网招聘及以上的，为24个月。*富士康官网*

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失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金观澜富士康官网招聘中列支1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。*富士康官网*

(2)非因本人意愿中断就业的;观澜富士康官网招聘(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;。*富士康招聘信息*

(3)因用人单位观澜富士康官网招聘观澜富士康官网招聘劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保观澜富士康官网招聘险费，提出解除劳动合同的;*富士康官网*

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