观澜富士康内部招聘_观澜富士康哪个部门加班多

富士康招聘网 2023年02月06日 826

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服富士康招聘务平台，很多工友咨询杭州失业金领取2017，富士康小编就为杭州失业金领取金额做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言杭州失业保险领取条件和标准。

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021富士康招聘

劳动者按规定参加了失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的劳动者非本人意愿中断就业的劳动者已办理失业登记和求职登记的杭州失业金的申领条件：缴纳失业保险费满1年＋非本人意愿中断就业从富士康招聘核准的次月起开始发放失业保险金，杭州市区标准为1608元/月。

3.观澜富士康正式工招聘地点

领取期限与参保缴费年限挂钩，最长不超过24个月领金期间代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴等超龄失业人员富士康招聘可申领失业保险金：失业登记对象从“法定劳动年龄内”调整为“年满16周岁（含）至依法享受基本养老保险待遇”，因此对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇（含企业职工养老保险、机关事业单位养老保险富士康招聘、城乡居民养老保险）的参保失业人员，可申领失业保险金。

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的(二)非本人意愿中断就业的(三)已依法定程序办理失业登记的(四)富士康招聘有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的杭州失业保险领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金：。

5.观澜富士康招聘中心几点富士康招聘钟开始招聘

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月：3、满10年及以上的，为24个月失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定失业人员失业前富士康招聘所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。*富士康招聘要求*

6.观澜富士康哪个部门好,加班多

法律依据：《杭州失业保险金领取条件及标准》第一条申富士康招聘领失业金应具备三个条件：首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的其次，劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的：被用人单位解除劳动合同的：被用富士康招聘富士康招聘的：以及法律、行政法规另有规定的。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康招聘要求

第三个条件是，劳动者已办理失业登记和求职登记的满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领富士康招聘失业保险金

8.观澜富士康招聘时间

杭州失业保险金怎么领取申请流程：用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构为职工办理停保手续停保后，可按以下流程办理失业保险金申领手续：1、申请原用人富士康招聘单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构。*富士康招聘要求*

9.现在的富士康观澜招聘中心在哪里

2、受理、审核失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内富士康招聘核定失业人员应享受的失业保险待遇3、申领失业保险经办机构从核准失业保险金的次月起开始按月发放失业保险金失业人员应自核准的次月起由本人每月10、11日(节假日顺延)携带《就业创业证》、本人私章到户籍或居富士康招聘住证所在社区(行政村)人力社保室确认失业状态(连续2个月不办理的，视同已重新就业)。*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康招工吗

经确认后，每月22日起失业人员可到经办银行领取失业保险金失业人员超过60天不办理失业登记的，视富士康招聘同已重新就业;无正当理由的,连续2个月不到失业保险经办机构接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定予以保留。*富士康招聘要求*

办理时限，失业保险经办机构应在收到申报富士康招聘资料之日起7个工作日内予以审核符合领取失业保险金条件的失业人员在失业保险经办机构核准失业保险待遇的次月起可按月申领失业保险金拓展资料：失业保险金简介：1、是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人富士康招聘员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康招聘信息*

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支2、根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前富士康招聘所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期富士康招聘限最长为24个月。*富士康招聘要求*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月杭州失业金怎么申请领取法律分析：领取失富士康招聘业金需要满足三个条件：失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业保险满一年；不是失业人员主动放弃工作的机会即非本人自己辞职；失业人员已经办理了失业登记并有求职要求。*富士康招聘信息*

满足领取失业金的条件之后，带上本人身份证富士康招聘明（户口簿、身份证、一寸证件照两张）、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明（即解除劳动关系的证明）、失业登记及求职证明、劳动保障行政部门规定的其他材料等，去社保中心办理即可。*富士康招聘要求*

失业人员应当在终止、解除劳富士康招聘动（聘用）或者工作关系之日起60日内，持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业富士康招聘人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

失业人员在领取失业保险金期富士康招聘间，按照规定同时享受其他失业保险待遇杭州失业金可以一次性领取吗《浙江省失业保险条例》第三十一条的规定：失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二富士康招聘个月的，可以一次性领取。*富士康招聘要求*

附：杭州失业金办理指南办理条件：同时符合以下条件的可申请失业保险金： (一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。

(二)非本人意愿中断就业的 (三)已依法定程序办理富士康招聘失业登记的 (四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的　　办理材料： 1.《失业保险金申领表》原件一份。

2.社会保障卡原件或身份证原件一份 3.终止或解除劳动合同证明(所在单位出具)原件一份富士康招聘4.军龄、工龄等视同失业保险缴费年限材料原件一份(有军龄、工龄等视同失业保险缴费年限的需提供)。

注：逾期未办理失业登记的正当理由说明材料原件一份(因疾病、自然灾害等不可抗因素导致其超过终止或解除劳动合富士康招聘同60日后未办理失业登记的需提供) 　　办理渠道：　　渠道一：网上办理。

第一步，登录人社局网站，进入就业大厅登陆“杭州市人力资源和社会保障局”网站，点击首页中部"就业创业服务大厅" 第二富士康招聘步，提交“失业保险金申领”申请选择“失业保险金”事项，确认申请条件后，录入相关信息，上传原单位出具的终止或解除劳动合同证明，即可完成失业保险金申请。*富士康招聘信息*

第三步：查询“失业保险金”审核结果可以到“我的办富士康招聘件”中查询审核状态经审核符合失业保险金申领条件的，审核状态显示为“通过”，同时显示领取月数和失业保险金标准如果需要就业创业证的，可以到“常用服务/就创证信息查询”中打印电子版。*富士康招聘要求*

温馨提示：“我的办件”中富士康招聘可查看《领取失业保险金人员告知书》、《领取失业保险金人员参加职工医保告知书》，便于详细了解失业保险金申领后可享受的权利及应遵守的义务当然也可以前往失业登记的管辖地(失业登记时选择的社区)，由线下的人社富士康招聘君为您提供公共就业服务。*富士康招聘信息*

提交申请后，人社君在规定工作日内审核您的申请，并通过网上及短信告知您审核结果　　渠道二：现场办理 1、市区户籍人员到户籍所在区失业保险经办机构申请; 2、非市区户籍人员到富士康招聘居住证发放所在区失业保险经办机构申请。*富士康招聘要求*

办理时限： 5个工作日办理费用：免费　　领取标准 2017年12月1日起杭州市区(不含临安区)失业保险金标准已从原来的1448元/月调整至1608元/月，富士康招聘具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询杭州市社保中心。*富士康招聘信息*

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