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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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您好我为您解答!广东省社保险种和广州市社保险种有哪些区别要详细的最佳答案二级知识专家你的偏见上网去查全部回答楼笑魅惑了瞳广东社保最新政策2022从202富士康事业群招聘2年2月1日起:广东省灵活就业人员可凭本人有效身份证件在户籍地参加职工医保,也可凭本人有效身份证件和广东省就业登记证明在就业地参加职工医保;
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无雇工的个体工商户可凭本富士康事业群招聘人有效身份证件和个体工商户营业执照在注册登记地参加职工医保灵活就业人员由个人按月缴纳职工医保费,缴费基数和费率按各市政策执行,并按照广东省医疗保障待遇清单有关规定逐步调整从2022年5月10日起:。
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未达到法定退休年龄的在深圳市灵活就业的非深户籍人员可以个人身份申请参加基本医疗保险一档当月参加,次月即可享受相应待遇,无需经历等待期已参加基本医疗保险一档的非深户籍灵活就业人富士康事业群招聘员,无须缴纳生育保险费,发生的生育医疗费用按照《广东省职工生育保险规定》(粤府令第287号)有关规定执行。
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可见,一系列社保新规落地后,不仅放开了外地居民参加医疗保富士康事业群招聘险的户籍限制,而且享受医保待遇的等待期也有所缩短,更方便异地户籍灵活就业人员参保。
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广东省社保养老保险与广州市社保养老保险区别有哪些?经办公司和参保目标不一样,统筹的定义也不一样富士康事业群招聘第一,省部级社会养老保险和地市级社会养老保险经办公司和参保目标不一样严格说来广东省社会养老保险、广州市养老保险这个说法全是不确切的,标准的说法应该是广东省省部级社会养老保险、广州市地市级社会养老保险。富士康事业群招聘*富士康*
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要是只是从省部级、地市级来区分,这里并没有统筹的定义,关键是以办理公司的特性和参保公司的特性来区分的(一)广东省省部级社会养老保险广东省省部级社会养老保险,经富士康事业群招聘办公司为广东省社保局关键的参保目标为广东省的省直机关、省属单位、中央直属单位驻广东的分公司、中央隶属公司驻广东的分公司,广东省省属的国企、在广东省工商行政管理局机构登记注册的公司等。*富士康招聘信息*
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在省部级社保局办理的职工养老保险,社会保障卡上盖的是广东省社保局的印章(二)广州市地市级社会养老保险广州市地市级社会养老保险,经办公司为广州市社保局及各县区社保局参保目标为广州富士康事业群招聘市的行政机关、市属单位、群众团体,广州市所在的国企、在广州市工商行政管理局机构登记注册的公司。*富士康*
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广州市社保局办理的社会养老保险就属于广州市地市级社会养老保险,社会保障卡上富士康事业群招聘盖的便是广州市社保局的印章第二,省部级社会养老保险不包含省部级统筹的定义省部级社保和地市级社保,在以往养老保险政策并没有实现省部级统筹以前,实际上每个省市自治区都存有省部级社保和地市级社保的问题,是因富士康事业群招聘为国内的社保以往是以地市级来当作统筹公司的。*富士康招聘信息*
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省部级社保所管的区域并非全省,只是以省级公司为统筹区的,因此通常称之为本省省部级富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带富士康事业群招聘来更好的服务,广东省社保介绍完了,想了解更多关于广东省社保局官网的内容,请联系富士康客服! 。
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