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富士康招聘网 2023年02月07日 867

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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东莞公积金怎么深圳富士康最新招工信息提取出来（一）由公积金中心核准的提取除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需我经中心或三个办事处（虎门、常平、塘厦）审核后才可到建设银行办理提取手续，办理程序如下：

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1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《东莞市住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金龙卡和有效身份证等到建设银行住房公积深圳富士康最新招工信息金业务经办网点办理提取。

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（二）委托银行审核的提取非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职深圳富士康最新招工信息)、离退休证、身份证等可直接到本市建设银行住房公积金业务经办网点办理提取。*观澜富士康最新招聘*

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《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住深圳富士康最新招工信息房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。*富士康招聘信息*

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住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

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东莞住房公积金一般能贷款多少如您在广东省东莞市办理个人住房公积金贷款，个人住房公积金贷款金额按照个深圳富士康最新招工信息人住房公积金贷款相关规定执行组合贷款中，商业性个人住房贷款部分的金额不得超过房屋价款与首付款、个人公积金贷款部分之和的差额。*观澜富士康最新招聘*

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首套住房组合贷款的贷款总额不得超过所购房屋价值（其深圳富士康最新招工信息中一手住房取交易价格，二手住房取评估价格与交易价格的较低者）的70%；对贷款购买第二套住房，贷款总额不得超过所购房屋价值（其中一手住房取交易价格，二手住房取评估价格与交易价格的较低者）的40%，若相关深圳富士康最新招工信息法律法规、监管规定及当地住房贷款政策等有更严格规定的，则从其规定；暂停发放第三套及以上商业性住房贷款。*富士康招聘信息*

单笔组合贷款商业性部分的具体金额需根据借款人的还款能力和信用记录等逐笔深圳富士康最新招工信息确定请您详询公积金贷款业务经办网点或者咨询当地公积金管理中心以上内容供您参考，业务规定请以实际为准如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。*观澜富士康最新招聘*

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10.廊坊富士康有直招的吗

深圳富士康最新招工信息银跨境GO APP办理相关业务东莞住房公积金如何全部提取法律分析：一、准备材料：1、申请人的个人有效身份证件原件2、借款人签署的《加入贷款信息互通授权书》（首次提取需提供）及其个人有效身份证件原件。*富士康招聘信息*

3深圳富士康最新招工信息、申请人的提取转账账户原件（符合代办要求的不需提供）二、办理流程：申请人向市住房公积金管理中心办事处窗口或受委托银行窗口提出申请，提交申请资料申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，深圳富士康最新招工信息当场予以办理，并出具《业务回执》。*观澜富士康最新招聘*

申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，经办员不予办理，并告知原因住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建深圳富士康最新招工信息、大修装修自住房或缴纳房租一、公积金作用1、用公积金支付房租在这里要先说明一下，用公积金支付房租必须在连续缴满3个月的前提下，才能够将住房公积金提取出来。*富士康招聘信息*

除此之外，不同的情况还有不同的提取方式用公积金深圳富士康最新招工信息支付房租可以分为以下三种：无房、无房租商品房、租公租房2、住房贷款住房公积金连续缴满一年后就可以贷款买房，一些地区连续缴纳6个月就可以贷款了，但每人只有两次贷款机会，并且想要第二次贷款还是有条件的，需深圳富士康最新招工信息要先把之前的贷款先还清，再连续足额缴纳6个月或12个月的公积金就可以。*观澜富士康最新招聘*

法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工深圳富士康最新招工信息缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。*富士康招聘信息*

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例具体深圳富士康最新招工信息缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。*观澜富士康最新招聘*

东莞住房公积金怎么全部取出来1、提交相关证件，经东莞市住房公积金管理中心或办事处审核盖章2、持经东莞市公积金深圳富士康最新招工信息管理中心或办事处审核盖章的《东莞市住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金龙卡和有效身份证等到建设银行住房公积金业务经办网点办理提取。*富士康招聘信息*

东莞市住房公积金提取条件1、购买、建造、翻建或大修自住住房的深圳富士康最新招工信息;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的;5、偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的;*观澜富士康最新招聘*

6、房租超出家庭工资收入5%以上(含5深圳富士康最新招工信息%)的、外市户口职工租住本市住房的;7、职工死亡或者被宣告死亡的;8、外市户口职工与单位终止劳动关系的;9、与单位终止合同并领取失业证(本市户籍人员);10、享受最低生活保障的;*富士康招聘信息*

11、因突发事件造成重深圳富士康最新招工信息大财产损失导致生活困难的;12、职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的东莞公积金每月交多少？缴存基数：职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。*观澜富士康最新招聘*

新参加工深圳富士康最新招工信息作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出规定范围的，应当调整至规定范围内深圳富士康最新招工信息。*富士康招聘信息*

单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续缴存比例：单位和职工缴存比例均不应低于职工缴存基数的5%不高于12%缴存比例应为1%的整倍数每个单位深圳富士康最新招工信息只能有一个缴存比例。*观澜富士康最新招聘*

职工个人缴存比例应不低于单位缴存比例单位可根据自身的经营状况，经工会、职工代表大会或职工大会讨论通过，在规定范围内设定或调整单位和职工的住房公积金缴存比例富士康招聘网招聘及信息服务类深圳富士康最新招工信息门户网站，您在这里可以获得专业的知识解答，我们以用户至上的服务态度不断发展，还有完善的人力资源服务。*富士康招聘信息*

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