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富士康招聘网 2023年02月08日 797

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询如何领取深圳富士康招工报名中心失业保险领取标准和领取失业保险金标准，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是领取失业保险金标准？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！失业保险金领取条件和标准是什么？深圳富士康招工报名中心

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失业保险金领取资格条件如下：一、社保条件按规定参加失业保险，其单位和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上的；二、非自愿中断劳动关系具体包括：1）被雇主解除劳动合同深圳富士康招工报名中心、被雇主解雇、除名或解雇；这一点其实很好理解，就是被开除被辞退的情况。

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深圳富士康招工报名中心的；其实就是如果用人单位强迫劳动者劳动，即使劳动者自己通知单位解除合同，那么也是非自愿中断劳动关系3）用人单位未按合同支付报酬或未按照规定提供劳动条件的，劳动者通知单位解除劳动合同的；如果用人单位支付深圳富士康招工报名中心的报酬没有按照合同来，那么劳动者通知单位解除合同，也是非自愿中断劳动关系。

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4）劳动者已经办理了失业登记或者求职登记申请人员社保缴费年限满一年但是不满2年的，可领取3个月失业保险金深圳富士康招工报名中心；申请人员社保缴费时间满2年不满3年，可领取6个月失业保险金；申请人员社保缴费年限满3年不满4年的，可领取9个月失业保险金；申请人员社保缴费年限满4年不满5年，可以领取12个月；申请人员缴费时间5年以深圳富士康招工报名中心上，每满一年增发一个月失业保险金。

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失业保险金领取条件以及如何办理领取依据我国法律规定，失业人员在失业期间可以依法领取失业金，这是我国给失业人员的基本的社会保障但是，深圳富士康招工报名中心并不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的，失业金的领取需满足一定的条件才可以。*富士康招工信息*

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那么，可以领取失业金的条件有哪些? 失业保险金领取条件以及如何办理领取领取失业金的条件深圳富士康招工报名中心具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。*富士康招聘信息*

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(2深圳富士康招工报名中心)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的; 02 所需材料及办理地点 (1)企事业单位失业人员：失业保险金申领表。*富士康招工信息*

8.观澜富士康招深圳富士康招工报名中心聘中心几点钟开始招聘

劳动合同(原件) 解除劳动关系通知(原件) 就业失业登记证复印件求职登记和培训登记农业银行主卡单身份证、户口本复印件(1寸相片两张) 社保卡(医保卡)复印件。

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部队退役军人证明办理地点在县就业局失业保险科 (2)被征地的农民：被征地农民失业保险金申领表征地农转非参保证复印件就业失业登记证复印件求职登记和培训登记农业银行主卡单。

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身份证、户口本复印件(1寸相片两张) 办理地点在街道或镇乡的就业和社会保障服务中心 03 失业保险金标准及期限失业保险金标准：各地市县级标准不同，具体标准可以在当地人力资源社保深圳富士康招工报名中心局网站查询。*富士康招聘信息*

领取失业保险金期限：3-24个月 04 失业保险金如何领取符合条件者在5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》，并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心深圳富士康招工报名中心签字，当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。*富士康招工信息*

End 特别提示各地区失业保险金政策有所差别，详情请咨询当地人力资源社保局，以免贻误办理失业保险金领取条件以及如何办理领取失业保险金是国深圳富士康招工报名中心家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。*富士康招聘信息*

领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定深圳富士康招工报名中心参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。*富士康招工信息*

三是已办理失业登记，并有求职要求失业保险金依法从失深圳富士康招工报名中心业保险基金中列支 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。*富士康招聘信息*

(2)非因本人意愿中深圳富士康招工报名中心断就业的 (3)已依法定程序办理失业登记的 (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的。*富士康招工信息*

(2)被用人单位解除劳动合同的 (3深圳富士康招工报名中心深圳富士康招工报名中心酬，提出解除劳动合同的。

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的 (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的 (8)因用人单位未依深圳富士康招工报名中心法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的。*富士康招聘信息*

(9)法律、法规另有规定的[6] 办理流程用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金[1]，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(深圳富士康招工报名中心即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上。*富士康招工信息*

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份深圳富士康招工报名中心交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《深圳富士康招工报名中心失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。*富士康招聘信息*

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章认真填写好《求职登记深圳富士康招工报名中心表》注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章。*富士康招工信息*

户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件深圳富士康招工报名中心劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。*富士康招聘信息*

金额计算领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工深圳富士康招工报名中心龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，深圳富士康招工报名中心但是最长不得超过24个月。*富士康招工信息*

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银深圳富士康招工报名中心行领取对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。*富士康招聘信息*

而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明 1、失业金保险金标准的计算失业人深圳富士康招工报名中心员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。*富士康招工信息*

第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80% 失业保险金标准应当低于本市当年最低工资深圳富士康招工报名中心标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准 2、领取失业保险金期限的计算。*富士康招聘信息*

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算累计缴纳失深圳富士康招工报名中心业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。*富士康招工信息*

累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，深圳富士康招工报名中心期限最长为18个月累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月[7] 查询方法。*富士康招聘信息*

参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金携带本人身份证深圳富士康招工报名中心，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。*富士康招工信息*

可以根据如下情况，自行选择查询方式 1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社深圳富士康招工报名中心会保险经办机构业务办理大厅查询 2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保深圳富士康招工报名中心信息。*富士康招聘信息*

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互联网最近在国内发展非常迅速，网上失业保险查询是非常多的人查询失业保险相关信息的方式之一，所以接下来就详细介绍一下网上失业保险查询的步骤第一步：参保人登陆当地人力资源和社会劳动保障局网站。

第二深圳富士康招工报名中心步：参保人根据需要选择“信息查询”栏目第三步：参保人更加需要选择要查询的类型：养老保险缴费查询、调整企业退休(职)、失业保险查询、人员基本养老金明细查询银行代扣未成功明细查询、参保信息采集错误信息深圳富士康招工报名中心查询、保险关系中断人员明细查询、异地转入人员资金到账情况查询、异地居住停发养老金人员名单查询、滞纳金欠缴天数查询。*富士康招工信息*

第四步：参保人输入“姓名”和“身份证号码” 第五步：单击“确定”按钮即可工作是一个人深圳富士康招工报名中心价值的体现形式，然而失业问题是人们不得不面对的一种问题，用人单位为职工缴纳的社保包括失业保险，职工在满足相关条件后就可以领取失业保险金。*富士康招聘信息*

按照现行规定，城镇企业事业单位跨统筹地区转移或在职职工跨统筹地区深圳富士康招工报名中心转换工作单位的，失业保险关系应随之转迁转出地失业保险经办机构为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明转出单位或职工应在开具证明后60日内到收入地失业保险经办机构办理失业保险关系接续手续，并自在转出深圳富士康招工报名中心地停止交费的当月起，按收入地经办机构核定的费率交纳失业保险费。*富士康招工信息*

转出前后的交费时间合计计算失业人员跨统筹地区转移，则可凭失业保险关系和迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金而失业深圳富士康招工报名中心保险费用是否划转，则分为两种情况办理：一是失业人员跨省级地区转移，失业保险费用应随失业保险关系转迁相应划转。*富士康招聘信息*

需划转的费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴二是失业人员在省级地区内跨统深圳富士康招工报名中心筹地区转移，失业保险费用是否随失业保险关系的转迁而划转，由省级劳动保障行政部门规定发放标准。*富士康招工信息*

根据国家规定，失业保险金是有着规范的发放标准的失业保险金的发放以当地城市居民最低生活保障为准则，主要是深圳富士康招工报名中心用来保障失业人员最根本的生活水平失业保险金的发放标准中关于当地最低工资标准和当地城市居民最低生活保障标准问题。*富士康招聘信息*

根据《失业保险条例》关于统筹层次的规定，失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹在其深圳富士康招工报名中心他地区的统筹层次由省、自治区人民政府的规定规定发放标准中的当地最低工资标准和当地城市居民最低生活保障标准，即是指统筹地区的最低工资标准和统筹地区的城市居民最低生活保障标准。*富士康招工信息*

如果统筹层次所在地区没有建深圳富士康招工报名中心立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市与统筹层次所在的地区不一致，以哪个城市的居民最低生活保障标准作为参照，应由省、自治区、直辖市人民政府来确定[8]。*富士康招聘信息*

失业补助金领取条件深圳富士康招工报名中心及标准是什么？具体该如何领取？每个人在一生当中多多少少都会遇到一定困难，尤其在疫情期间导致经济出现明显下滑，甚至有很多公司倒闭，在这种情况下，不免会有一些人出现失业的情况可是为了生活下去，就会考虑到失深圳富士康招工报名中心业补助金。*富士康招工信息*

那么失业补助金领取条件及标准是什么？1.第一点劳动者按规定参加了失业保险，并在所在的单位以及本人已按照规定履行缴费义务，满一年以及以上2.劳动者非本人意愿中断就业的其中包括：（1）终止劳动合深圳富士康招工报名中心同的，或者被用人单位解除劳动合同的。*富士康招聘信息*

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3.劳动者已办理失业登记和求职登记的比如劳动者满足以上三条的失业人员，可在终止或者解除劳动合同之日起60日内受理其单位失业保险业务的经办机构，申领深圳富士康招工报名中心失业保险金失业补助金的领取方式有哪些？目前来说失业补助金的领取方式可分为两种渠道，一种是去当地社保局或相关部门进行办理和申请。*富士康招工信息*

另一种方式通过当地社保局APP进行领取1.当地社保局在此期间只要携带解除劳深圳富士康招工报名中心动关系证明，填写失业登记表和就业意向表等，就可根据工作人员提示进行填表申请2.当地社保局APP可以直接登录社保局的官网，找到失业待遇领取选择补助金的领取，按照相关提示填写好资料，提交即可得到申请。*富士康招聘信息*

内容深圳富士康招工报名中心总结失业补助金虽然有一个大方向，但具体情况每个地方还是有一定差异，若想具体明确，可直接登当地社保局，或直接去当地社保局进行咨询社保失业金领取条件及标准失业保险金领取条件：用人单位以为个人连续缴纳失业保深圳富士康招工报名中心险一年以上。*富士康招工信息*

失业不是因个人意愿造成的失业人员在社保机构办理失业登记且有再就业意向领取标准：失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;满深圳富士康招工报名中心5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。*富士康招聘信息*

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定失业人员失业前所在单位和本人累计深圳富士康招工报名中心缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去深圳富士康招工报名中心工资收入的一种临时补偿。*富士康招工信息*

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按深圳富士康招工报名中心照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。*富士康招聘信息*

(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿深圳富士康招工报名中心中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;。*富士康招工信息*

深圳富士康招工报名中心提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的深圳富士康招工报名中心;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;*富士康招聘信息*

(9)法律、法规另有规定的失业金领取条件及标准【法律分析】：失业人员同时符合深圳富士康招工报名中心以下条件的可以向最后参保地社会保险经办机构申领失业保险待遇：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。*富士康招工信息*

（2）非因本人意愿中断就业的【法律依据】：深圳富士康招工报名中心《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费深圳富士康招工报名中心的明细情况告知本人。*富士康招聘信息*

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费《中华人民共和国社会保险法》第六十一条规定：社会保险费深圳富士康招工报名中心征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。*富士康招工信息*

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用深圳富士康招工报名中心人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险深圳富士康招工报名中心费。*富士康招聘信息*

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、深圳富士康招工报名中心拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。*富士康招工信息*

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之深圳富士康招工报名中心日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。*富士康招聘信息*

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