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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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孕期分开六个月了,老公在外失业了,都不回家陪我你老公可能由于失业的原因,导致心情不好他不回家是怕把这种坏心情带给你,影响到胎儿发育叫他都不回来,可能就是怕他观澜富士康招募中心的这种消极的心理影响到你说等我快生了,一定回来陪我。

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老公应该还是关心你的可能失业以后忙着找工作就没急着回家但老公应该每天都联系你,问寒问暖如果没这样做的话你要提醒老公,家里观澜富士康招募中心还有老婆需要你照顾,你应该及时回家也许老公就会回来陪你如果你邀请他回来,他都不回还在外面,那么你老公很可能。

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怀孕8个月 老公失业 我该怎么办没事,放宽心态,工作有的是,再找一份呗你不要太过悲伤,怀孕八个月心情会对宝宝有很大的影响孕期的第八个月,胎儿发育很快,而准妈妈的身体比观澜富士康招募中心较笨重,容易发生意外,因此,在这个月,准妈妈需要注意的事项还真不少。*富士康*

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下面,就来了解一下怀孕八个月准妈妈们的注意事项吧!怀孕八个月生活的注意事项1.准备一个人体秤经常测查体重2.只观澜富士康招募中心要天气允许,每天出去散散步3.每天晚上入眠前先做5分钟的胸部按摩,疏通乳腺管为哺乳做准备4.枕头不宜太高,这样易使颈胸处曲折过大,不只不利于呼吸,还压榨胎小宝贝。*观澜富士康最新招聘*

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5.外出时观澜富士康招募中心尽可能避开激烈日光直晒,最佳戴上遮阳冒或撑上遮阳伞,以防色素斑加剧6.保持良好心情:怀孕八个月的时候,孕妇经常会莫名其妙的紧张和害怕,夜晚睡觉时常常有失眠并且多梦的症状这主要是由于孕妇的心理压力过大,观澜富士康招募中心心情不好,情绪不佳等造成的。*富士康*

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因此,在怀孕八个月的时候,孕妇需要保持良好的心情,放松心情怀孕八个月健康的注意事项1.从现在起,每2周做一次产前检查2.最好测查血型,以防意外观澜富士康招募中心时可立即配血、输血3.凡O型血孕妈咪都应在分娩前测定血清血型抗体浓度,如果浓度高需服用减少或中和抗体的中药,避免胎宝贝出生后发生溶血或减轻溶血。*观澜富士康最新招聘*

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4.如果腿部浮肿在早晨起床后还未观澜富士康招募中心消失,应马上去告诉医生5.预防胎儿早产:不要刺激腹部,严重的腹泻可引起早产只要有一点点早产征兆,应禁止夫妻性生活要注意保持精神上的愉快,避免睡眠不足和过度疲劳6.预防感冒:注意休息,加强锻炼,保持强壮观澜富士康招募中心的身体,在疾病流行期间,注意个人卫生,不到人口密集的场所,不接触感冒的病人,家中居室通风换气,保持温、湿度适宜,经常用醋熏蒸房间,保持良好的心境,增强对疾病的抵抗能力。*富士康*

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7.预防妊娠中毒症:如果有出现浮肿、蛋白尿、高血压等,就需要及时的到医院进行检查治疗,以免影响胎儿的健康发育8.注意羊水问题:羊水少,胎儿皮肤与羊膜紧贴,每当胎动时孕妇会感到疼痛胎儿会发育不良,皮观澜富士康招募中心肤干燥,缺乏皮下脂肪。*观澜富士康最新招聘*

羊水过多,在分娩时,容易引起宫缩乏力和产后出血胎儿在宫腔内过于浮动,容易发生胎位不正轻度的羊水过多,不需特殊治疗,大多数在短时间内可自动调节如果羊水急剧增加,孕妇应请医生诊治,同观澜富士康招募中心时减少食盐的摄入《婚姻的两种猜想》沈明宝再次怀孕老公却失业,是你的话会留下这个孩子吗?*富士康*

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在婆婆来的时候,才让一家自有了生活的气息因此女性在怀孕的时候,需要得到其他人的帮助,特别是婆婆所以很多女性不想和单亲家庭的男性结婚,这样在生完观澜富士康招募中心孩子之后孩子就没有人照顾,这是一种比较常见的问题很多女性选择把孩子留在自己身边,但是这样没有办法在家庭和工作上去找一个平衡,所以需要舍弃一方。*观澜富士康最新招聘*

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