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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
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社保卡忘记密码怎么办1、社保密码只有4位数龙华富士康做什么的,是消费的时候刷卡的密码,只要你不改就是初始密码是1234,他们收银都知道直接帮你输了,你可以去社保局改防止你卡掉了被人使用2、网上查询密码是六位数如本人身份证是15位,初始密码为最后六位数字,如本人龙华富士康做什么的身份证是18位,初始密码为第12位到17位的六位数字。
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你没有改的话就是这样的,你要是改了的话不记得了就去社保局带上你身份证,几秒帮你恢复密码 社保卡密码忘记了参保人可以找回密龙华富士康做什么的码、重置密码、修改密码或者办理密码解锁业务或者持卡人可到当地市人社局指定的社保卡服务网点办理、或使用服务网点提供的自助服务终端进行医疗账户密码的修改。
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金融账户密码可由持卡人在龙华富士康做什么的该卡服务银行网点办理或使用各银行提供的自助服务方式修改法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。*富士康招聘*
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除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算社会保险基金执行国家统一的会计制度社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵龙华富士康做什么的占或者挪用 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。*富士康*
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社保卡密码忘了怎么办?社保卡密码忘了可以通过支付宝电子社保卡修改,方龙华富士康做什么的
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3、再点击【电子社保卡龙华富士康做什么的详情页】4、进入详情页后,点击【电子社保卡管理】5、接着点击【忘记密码】6、勾选同意【须知】,并点击【开始认证】之后会进行人脸识别认证7、完成人脸识别认证后,进入【重置密码】的页面,输入两次新的6位数龙华富士康做什么的字密码,在点击【下一步】。*富士康招聘*
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8、重置密码成功社保卡密码忘了怎么找回社保卡密码忘了找回的方法有:1.携带本人身份证和社保卡,前往当地社保中金的柜台或社保自助机进行查询密码重置;2.登龙华富士康做什么的
9.成都富士康到底有多少员工
【法律依据】《中华人民共龙华富士康做什么的和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴龙华富士康做什么的费情况。*富士康*
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社保卡密码忘了怎么办社保卡密码忘记有以下办法找回或者重置:1、打开个人网上服务登陆页面2、点“找回密码”链接进入取回密码页面方法一:输入身份证证号,将密码获取方式龙华富士康做什么的
龙华富士康做什么的密码获取方式设为“问题答案重设密码”,点“提交”按钮。
龙华富士康做什么的社保查询密码相关业务,有时间的话还可以前往当地的各社会保险服务中心,在窗口办理社保查询密码相关业务。
《社会保险费征缴暂行条例》第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险龙华富士康做什么的并应当按照规定记录个人账户社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。*富士康招聘*
缴费单位、缴费个人有权按照规定查询龙华富士康做什么的缴费记录【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通忘记社保卡密码怎么找回。*富士康*
社保密码忘记了,可以根据龙华富士康做什么的以下方法来重置密码:1、携带本人的身份证和社保卡,前往当地的社保服务网点,来重新设置密码2、致电劳动保障服务热线12333,根据语音提示,来修改密码3、打开首先微信,依次点击“我”-“支付”-“城市服龙华富士康做什么的务”-“社保”,然后进入当地社保查询页面,点击“忘记密码”,根据要求输入相关信息即可重置密码。*富士康招聘*
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银行即时制卡网点可通过微信小程序“社龙华富士康做什么的保卡亲情查”-“现场办卡网点查询”查看注意:补办社保卡,同样需要重新制卡,一般来说社会保障卡批量制卡的申办周期是30个工作日,银行即时制卡网点申办原则上是当天办理当天领取哦。*富士康*
拓展资料:根据要求输入相关龙华富士康做什么的信息即可重置密码如果你忘记了社保卡的密码,可以到就近的社区、街道、社保经办大厅或者合作银行社会保障卡服务网点重新设置由于实体社会保障卡密码存储于芯片,只能读卡修改法律依据:《医疗保障基金使用监督管理条龙华富士康做什么的例》,自2021年5月1日起施行。*富士康招聘*
《条例》共5章50条主要内容包括:一是落实以人民健康为中心的要求,强化医疗保障服务;二是明确基金使用相关主体的职责,规范基金的使用;三是健全监管体制,强化监管措施;四龙华富士康做什么的是细化法律责任,加大惩戒力度富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好的服务,社保卡密码忘了怎么办介绍完了,想了解更多关于小孩子社保卡密码忘了怎么办的内容,请联系富士康客服!*富士康*
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