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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今成都富士康现状最新信息天给大家带来的是关于中年失业到底有多恐怖和中年失业的人多吗的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 对于女性来说,中年失婚与中年失业,哪个更加可怕?

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对于女人来说,中年最大的危机不是失婚而是失业,因为爱情没有了,自己还能够继续的追寻,但是到了这个年纪,自己一旦失业的话,再想要找到一份工作就很难了职场对于女人来说是很残酷的,尤其是人到中年的时候,要不成都富士康现状最新信息你就非常的优秀,让你的位置无可替代,否则的话自己分分钟被人顶替,这就是社会的现实,我们别无选择。

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一:失去了事业就失去了底气事业就是一个女人的底气,可能在以前那个社会中,女成都富士康现状最新信息性还能够理直气壮的和男人要钱,因为就是男人在外面工作,自己照顾家庭但是到了如今这个社会,女性能够撑起半边天的时候,谁又能够卑微的去伸手要钱呢,总是要保持经济独立,有属于自己的事业,那么自己在生活中才会成都富士康现状最新信息更加的有底气一点。

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才能让自己的生活在很大程度上不受限制二:失去了事业得不到尊重没有事业的女人在很大的程度上是得不到尊重的,尤其是人到中年的时候,我们熟知的晴格格王艳,在二成都富士康现状最新信息十多岁的时候放弃了自己的事业,嫁入了豪门,从此成为了豪门太太,但是失去事业的王艳真的幸福吗,虽然说生活不愁,但是得到尊重了么,自己的儿子在节目中骂自己是猪,还说妈妈王艳很小气,就是自己乱花钱。

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这一切都是来源于自己没有工作,没有事业三:失去了事业生活会很难都说人到中年,身不由己,因为自己已经不再年轻,自己也没有很多的竞争力人在十八岁的时候,是这个年纪很好,而不是自己很好成都富士康现状最新信息,人到三十八岁的时候,这个年纪已经不好了,所以说就需要我们自己去活出属于我们的精彩。*富士康*

失业的生活会非常的难过,会变得焦虑,内心不踏实所以说,人这一生只要你拥有了事业,成都富士康现状最新信息大部分的人都能够获得自己的爱情,因为你在不断的进步,不断的成长失婚并不可怕,因为我们一个人也能够撑起一片天,现在早已不是男人的天下,女人即使是一个人也能够过出精彩的人生。*富士康招聘信息*

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中年失成都富士康现状最新信息业的处境有多艰难,你有切身体会过吗?目前我只是24岁,所以中年失业的处境,我没有亲身体会过,但是我最好的朋友的父亲有亲身体会过,所以我也是心知肚明的,对于这种感觉也会感到非常的无力呼风唤雨的二把手。*富士康*

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因为我最好的朋友在刚开始的时候家境是非常富裕的,比我们这些好朋友的任何一个人都好,他的父亲以前是某个企业的二把手在公司里面呼风唤雨,甚至还安排了好几个亲戚进这家公司上班,所以成都富士康现状最新信息他父亲在家族中的地位都特别高。*富士康招聘信息*

他家里在我小时候有记忆以来,就住着非常亮丽堂皇的大别墅,在农村能够住那么豪华的房子的人,那时候还是非常之少的,而且家里的电器一应俱全中年失意但是成都富士康现状最新信息在我15岁左右开始进入高中时期,我发现他家里逐渐的落魄了,家里的各种东西都变卖了。*富士康*

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尤其是车子,本来有两台车子的,随后都没了因为他父亲被炒鱿鱼了,那个公司老总找到了一个胆子成都富士康现状最新信息更大,能力更强的人,于是就把他父亲踢了,随后他父亲啥都没捞着,最终只能够吃老本过活本来一个公司二把手,他应该是有能力去其他的公司当高管的,但是不知道为何他父亲始终没有去,而且迷恋上了赌博打牌,经常在麻成都富士康现状最新信息将馆出现。*富士康招聘信息*

那时候的他整个人都特别的颓丧,完全提不起劲儿妻离子散我的朋友也经常和他父亲闹矛盾,以至于在高中时期根本就无心学习,最终成绩一落千丈对于他父亲来说,心里恐怕也是非常的痛苦和内疚的,他的老婆也在成都富士康现状最新信息其失业之后两年离婚了,带走了另一个小一点的孩子,是个女孩。*富士康*

对于这位中年失业的大叔而言,他本来拥有一个非常美好的生活,但是在遭遇打击之后,他一蹶不振,没办法从这种失意的痛苦中抽身而出,只能通过打牌麻醉自成都富士康现状最新信息己普通的中年失业家庭不过他应该算不上是一个典型,我还认识一些其他失业的中年人,他们需要面临着房贷的压力,大孩子在上学了,而且学费并不低。*富士康招聘信息*

小孩子还在嗷嗷待哺,奶粉钱有时候都买不起经常东家借一点,西家借一成都富士康现状最新信息点,凑齐孩子的学费,老人家出了一点儿病往往只能拖着,像这样的家庭恐怕是更为常见的而这位失业的中年人也是急得焦头烂额,往往半年时间就能够看到他脸上多了好几道的皱纹。*富士康*

中年危机很可怕,到底可怕在哪里?中年危成都富士康现状最新信息机很可怕,到底可怕在哪里?一、自己感觉身体大不如以前,却还要硬挺着努力工作无论是男人还是女人,到了中年之后,身体就会变差,以前轻轻松松能够做到的事情,现在却非常吃力,以前加班到很晚,也不觉得累,而且精成都富士康现状最新信息力非常充沛,第二天照样元气满满去工作,可是到了中年却完全变了,如果不按时下班,自己感觉一会都坚持不了,因为身体上太累了,毕竟工作了一天,是需要休息了,看到年轻人又在努力工作,自己却力不从心,真的是又气成都富士康现状最新信息又急,很害怕年轻人会取代自己的位置,很有可能自己会失业,自己就不能够赚钱养家了,想想都觉得害怕。*富士康招聘信息*

这是很多中年人都面临的问题二、夫妻之间越来越没有激情一般到了中年之后,女人就开始更年期了,这个时候的女人成都富士康现状最新信息容易焦躁不安,容易和男人发生争执,动不动就会吵架,女人在想,男人不体贴自己,不爱自己,而男人在想,女人无理取闹,动不动就发火,实在是不可理喻。*富士康*

这样两个人的感情越来越淡,而且越来越讨厌对方,这就是情感危成都富士康现状最新信息机相信很多人都会有这样的危机感,只有正确面对,才能化解这种危机三、对子女的教育越来越力不从心作为中年人,孩子一般的都在上学,到了晚上下了班之后,不可能吃了饭,洗洗就睡,而是要和孩子一起学习,孩子学习的成都富士康现状最新信息时候,自己需要辅导,有不会的地方,就要认真讲解,可是有时候却发现,随着孩子年级越高,自己对这些题越来越不理解,这让男人越来越不自信,会觉得自己越来越退步了,连小学生或者初中生都比不过了。*富士康招聘信息*

在如今社会中,成都富士康现状最新信息你觉得失业可怕吗?为什么?个人认为失业是一件很可怕的事情,因为你若是没有工作了,就代表你的收入下降了,甚至是从此没有收入了,那么未来的生活将会成为很大的麻烦所以,如有机会的话,一定要好好地工作,千万不成都富士康现状最新信息要沦落到失业的地步。*富士康*

对于年轻人而言,失业并不是多么可怕的一件事,因为他们还有很多选择,比如说可以回家啃老,也可以重新出发,寻找另外的企业进行合作但是对于上有老、下有小的中年人来说,失业可是非常可怕的因成都富士康现状最新信息为他们不仅要照顾好这个家,还要还房贷、车贷等,说不定身体健康也存在危机,也要花费不要钱财。*富士康招聘信息*

在这样的重负之下,他们又怎能失业呢!哪怕失业后的我们可以去寻找兼职,但是兼职所能够获得的收入其实大多数时候依然成都富士康现状最新信息还是无法跟正职相比的所以,年长的人没办法接受失业,因为他们能够选择再就业的机会并不多如若不小心被辞退了,那么他们未来的发展道路就会被限制得越来越小。*富士康*

因此,他们往往更愿意在当前的工作岗位上兢兢业业地干活成都富士康现状最新信息,哪怕有的时候需要忍辱负重,但依然不会贸然出现要离职的想法对于中年人来说,稳定的工作,才能够有稳定的收入,才能够让这个家维持当前的局面如果不小心因为大环境变差,或是企业濒临倒闭而引发的失业,会让他们的成都富士康现状最新信息生活一下子陷入窘迫。*富士康招聘信息*

对于他们而言,哪怕降薪也依然要保留这个饭碗,不然后期毫无收入来源的他们,不知道该何以维系下去因此,中年人认为失业是很可怕的,但是年轻人却并不这么觉得于我而言,不管我失业后能不能找得成都富士康现状最新信息到工作,我都觉得失业是一件极为让人担忧的事情。*富士康*

中年危机到底可怕在哪里?你觉得你到了中年会有这种感觉吗?其实对于事业有成的中年人来讲,他们并没有什么中年危机,而对于那些到了中年之后还没有什么能力的人来讲成都富士康现状最新信息,这才是中年危机很可怕的地方虽然我现在还没有到中年,但是我觉得就算是我到了中年之后,我也并没有这种感觉,因为我觉得现在的生活已经让我自己安排得很不错了,所以中年危机对于我来讲,也应该不会有什么太在意的成都富士康现状最新信息地方。*富士康招聘信息*

除了有一点,就是因为对于女孩子来讲,担心自己的年纪越来越大,要么会有什么改变,不过很多女孩子都是在很年轻的时候就开始保养了,就算是到了中年,颜值也是扛得住的人到了中年之后,这个年纪本身就比较尴尬成都富士康现状最新信息对于中年人来讲,上有父母,下有自己的孩子,然后有着自己的家庭,如果这个时候没有一个稳定的工作,那么生活肯定会变得非常的困难,而这就是一个危机。*富士康*

再加上年纪也越来越大了,身体的健康程度也开始下降了,有的时成都富士康现状最新信息候做任何事情都力不从心了,慢慢的,无论是危机感还是焦虑感都会增加特别是如果你和同龄的人进行比较的话,你发现自己的差距和别人的差距有那么一点大,这个时候你会更觉得生活上有危机。*富士康招聘信息*

对于中年人来讲,工作上是绝成都富士康现状最新信息对不敢懈怠的长江后浪推前浪,总是有年轻的后辈前仆后继,然后他们非常的努力在追赶,这个时候中年人如果懈怠了,那么你的工作很有可能就不保了最终的结果很有可能就是被这个社会淘汰了,所以在这个时候,中年人的工成都富士康现状最新信息作是绝对不敢懈怠的,并且也是绝对不敢犯错误的。*富士康*

因为在职场,这是一个非常现实的地方,你的能力是大过于一切的,如果你没有能力的话,那么你终将是会被职场淘汰的对于中年人来讲,家庭危机也是很关键的夫妻在一起生成都富士康现状最新信息活十几年的时间,人也已经到了中年,如果这个时候你没有经营好自己的婚姻,那么很容易就产生问题,比如一些家庭的琐碎事情,总是导致夫妻之间有矛盾,慢慢的感情就经不起考验了。*富士康招聘信息*

最终很有可能就会拥有一段失败的婚姻成都富士康现状最新信息,所以对于中年人来讲,不但要照顾好自己的父母,照顾好孩子,稳定好自己的工作,还要维系好夫妻之间的感情如何避免中年失业?为何很多中年人都会被辞退?中年人要想避免失业的话,一定要跟随时代发展的脚步要与时共成都富士康现状最新信息进,不能总保持着老旧思想,多向年轻人靠拢,提高自己的专业知识能力。*富士康*

很多中年人被辞退就是因为他们拿的高薪资,但是工作能力却不是很强,和那些年轻人相比有很大的差距老板都是比较重视利益的,不会过多的看重感情成都富士康现状最新信息,即使是和他们一起工作多年的老员工也有可能会被辞退中年失业确实是比较恐怖的一件事,那么中年人最好要活到老学到老,努力提高专业知识,完美的完成工作任务。*富士康招聘信息*

中年危机也是很多人非常在意的问题,人到了中年时期,成都富士康现状最新信息上有老下有小,如果这个时候失业了,生活会变得举步维艰,非常痛苦,一旦被公司辞退之后,想要进入新的公司找工作的话也非常困难,因为大家都想招收一些年轻人,不想要了一些上了年龄的中年人,适应能力比较差。*富士康*

所以成都富士康现状最新信息中年人还是要努力完善自己,让老板看到自己优秀的一面,看到自己独一无二的一面,这样才不会轻易的被踢除中年人被辞退也是因为年龄的问题,因为中年人年龄大了之后,脑力劳动肯定是不如年轻人的,老员工的工资肯定比成都富士康现状最新信息较高,但是如果他们的工作保安程度不是很好,自然也会让老板非常忌惮。*富士康招聘信息*

他们都喜欢招收一些年轻人,年轻人的想法更符合时代的变化,也能够对公司进行一些创新每一个人在工作当中都要活到老学到老,不能因为自己是这个成都富士康现状最新信息公司的老员工就高枕无忧了,随时都有可能会被辞退,所以每个人都要做好相应的准备,让自身的能力变得无法超越了之后,大家才算是人生赢家,不会被老板看轻,不会被时代淘汰。*富士康*

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