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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是失业金领取影响干部身份吗，还有失业观澜富士康人才网金领取影响干部身份吗公务员，希望能帮到各位！ 领取失业金就是失去干部身份吗
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职称评定与干部身份没任何关系企业早1995取消干部工身份现行叫管理岗位员产岗位员办理失业观澜富士康人才网金后档案的干部身份会变成工人身份么？失业的话，档案身份不会变为工人身份肯定还是干部身份，只不过档案中会添加失业手续。
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对于养老金肯定不会有影响，后期退休是看社保系统的缴纳基数和时长观澜富士康人才网的。档案工人身份
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干部身份和领取失业保险的关系？？干部身份不存在，领取失业保险金不影响考取公务员和事业单位自劳动法实施，打破各类人员的身份界限，在什么岗位就是什么身份所谓的大学生观澜富士康人才网干部身份，本身就是不存在的，考取公务员、事业单位、国企，凭学历、工作经历等。
5.观澜富士康北门是什么街道
劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号46．关于观澜富士康人才网在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。*观澜富士康**龙华富士康*
应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等观澜富士康人才网用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（观澜富士康人才网技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。*富士康**富士康*
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人力资源社会保障部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》人社厅发〔2016〕75号二、促进流动人员观澜富士康人才网人事档案管理服务便民利民（五）取消办理转正定级等手续为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。*观澜富士康**龙华富士康*
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机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流观澜富士康人才网动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档观澜富士康人才网。*富士康**富士康*
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流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续领取失业保险金了，是不是就没有干部身份了吗失业保险条例没有规定领失业金会丢失干部身份，失业保险和观澜富士康人才网养老保险，医疗保险一样，是社会保障的险种。*观澜富士康**龙华富士康*
10.观澜富士康详细地址
领取失业保险不需要挂靠在人才市场的人事档案，但一般需要劳动合同、解除合同文件等材料（也叫档案，是失业职工档案），一般来说参保地与户口地观澜富士康人才网在同一个统筹地区的话是要办理失业证的请问领取失业救济金就失去干部身份了,是吗?请高人指教,谢谢*富士康**富士康*
是的国家目前的规定是领取失业救济金后，档案身份就转变为普通身份了，不再是干部身份，但是担任的干部职务和单位观澜富士康人才网的干部待遇不受影响，改变的是国家人事部门管理的档案身份如果只办理失业手续，不领取救济金，就不会改变干部档案身份。*观澜富士康**龙华富士康*
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相信看完上文对失业金领取影响干部身份吗和失业金领取影响干部身份吗公务员了解观澜富士康人才网更深刻了吧
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