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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我观澜富士康招聘相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:全国社保基金理事会相关问题,全国社保基金理事会理事长相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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全国社会保观澜富士康招聘障基金理事会待遇怎么样?挺好的2019年社保基金理事会管理人报酬支出共计3711611159.67元,当年事业编制人员230名,人均年薪1600万元全国社会保障基金理事会是财政部管理的事业单位,作为基观澜富士康招聘金投资运营机构,不明确行政级别。

2000年8月,党中央、国务院决定建立“全国社会保障基金”,同时设立“全国社会保障基金理事会”,负责管理运营全国社会保障基金全国社会保障基金应观澜富士康招聘当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

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人员编制全国社会保障基金理事会机观澜富士康招聘关事业编制230名。设理事长1名,副理事长4名,部门领导职数35名。(含正、副秘书长,机关党委专职副书记、机关纪委书记各1名。)

全国社保基金理事会全国社会保障基金理观澜富士康招聘事会是社保持股但不是社保基金持股,在国有控股公司上市时要将国有股划转百分之十归社保,就归全国社会保障基金理事会,这是划转的,不是二级市场买入的,而社保基金是委托各基金公司管理的,一般叫社保基金某某组合观澜富士康招聘,它们是二级市场购入的.*富士康在线报名*

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保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员保险观澜富士康招聘内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。*富士康在线报名*

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扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,观澜富士康招聘手把手教你避开保险的这些"坑"社保基金加仓的数字货币龙头社保基金加仓前十名的个股还有碧水源、洛阳钼业、中信特钢、广汽集团、宋城演艺、太阳纸业、中再资环、阳光电源、常熟银行。*富士康招聘信息*

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全国社会保障基金观澜富士康招聘是不向个人投资者开放的,它是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理,实现保值增值2010年,全国社会保障基金成立十周年在十年中,全国社保基金经历了从无到有,从少到多的发展历程,观澜富士康招聘在资产规模进一步发展壮大的同时,投资运营水平也进一步提高。*富士康招聘信息*

全国社保基金是中央政府集中的社会保障战略储备,主要用于弥补今后人口老龄化高峰时期的社会保障需要和其他社会保障需要,其来源主要包括:中央财政预算观澜富士康招聘拨款;中央财政拨入彩票公益金;国有股减持或转持划入资金或股权资产;经国务院批准的以其他方式筹集的资金;投资收益等。*富士康在线报名*

以下是全国社保基金成立十年来的大事记:2000年8月1日,经中共中央批准,国务院决定建观澜富士康招聘立全国社保基金,同时设立全国社保基金理事会全国社保基金理事会为国务院直属正部级事业单位,受国务院委托,管理运营全国社保基金。*富士康招聘信息*

2001年12月13日,经国务院批准,财政部、劳动和社会保障部颁布《全国社会观澜富士康招聘保障基金投资管理暂行办法》《暂行办法》明确了社保基金投资的基本原则、投资范围、投资比例、投资方式等,建立了社保基金的监督、报告和财务制度。*富士康在线报名*

中国社保基金理事会秘书长什么级别全国社会保障基金理事会是财政部观澜富士康招聘管理的事业单位,作为基金投资运营机构,不明确行政级别国家社会保障基金理事会是财政部管理的公共机构作为基金投资运营机构,其行政级别并不明确全国社会保障基金理事会贯彻落实党中央关于全国社会保障基金投资运营观澜富士康招聘的方针、政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对全国社会保障基金投资运营的集中统一领导。*富士康招聘信息*

相信经过富士康招聘网小编对全国社保基金理事会和全国社保基金理事会理事长的介绍,你对全国社保基金理事会了解更加观澜富士康招聘地透彻了,感谢你对我们地支持与关注!


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