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富士康招聘网 2023年02月09日 771

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让郑州富士康最新招工信息我们与时俱进，今天给大家带来的是关于黔南公积金管理中心和黔南公积金管理中心地址的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！德阳公积金缴存证明网上打印流程

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3、通过个人网上服务大厅打印；具体步骤如下；打开郑州富士康最新招工信息黔南州住房公积金管理中心官网，选择网上服务-个人网上办事大厅，输入账号密码登录，在主页面点击“证明打印”，跳转到新页面，选择“缴存证明查询-缴存证明打印”即可。

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德阳一般住房郑州富士康最新招工信息公积金计算方法每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出即：（1）职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工郑州富士康最新招工信息资×职工住房公积金缴存比例。

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（2）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资× 单位住房公积金缴存比例。

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住房公积金郑州富士康最新招工信息管理中心归哪个单位管理1、住房公积金管理中心是事业单位；归属市政府下的建委管理2、是事业单位，也是一个“铁饭碗”，其职责主要是根据国家住建部的大政策，制定本地区有关公积金管理方面的实施细则，包括公积金郑州富士康最新招工信息的缴交、贷款、增值、提取的运作。*富士康官网*

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3、其业务有点像“银行”的业务，但它是属于政策性的“银行”拓展资料2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定郑州富士康最新招工信息，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12% 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。*富士康招聘信息*

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从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通郑州富士康最新招工信息过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。*富士康官网*

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据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台2018年5月15日，北京住房公积金管理郑州富士康最新招工信息中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。*富士康招聘信息*

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参考资料：百度百科-住房公积金黔南州住房公积金查询余额怎么查登录住房公积金管理中心官网查询：郑州富士康最新招工信息进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面。*富士康官网*

登录公积金托管银行网银查询：登录公积金托管银行，登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点郑州富士康最新招工信息击导航栏“我的账户”栏目链接；进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”；根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。*富士康招聘信息*

前郑州富士康最新招工信息往住房公积金管理中心柜台查询：职工本人查询需携带职工本人持身份证原件，单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件；受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身郑州富士康最新招工信息份证原件、委托书原件；携带资料到区公积金管理中心柜台；查询（打印）公积金缴存历史明细（超过近一年半）的，须职工本人持身份证原件前往公积金中心（办事处、分中心）提出申请，职工可在5个工作日后领取查询明细郑州富士康最新招工信息。*富士康官网*

拨打12329公积金服务热线查询：拨打公积金热线，根据提示点击自助查询，点击账户查询输入公积金帐号和密码即可通过短信查询（部分城市不支持）：按公积金查询格式要求编辑短信，发送至查询号码即可支付宝查询郑州富士康最新招工信息郑州富士康最新招工信息成后，即可点击“个人查询”按钮；按系统提示输入身份证号码，查询密码；进入界面后即可等待系统提供具体数据。*富士康招聘信息*

《黔南州住房公积金提取管理办法》（黔南州住房公积金管理办法第一章总则第一条为了加强住房公积郑州富士康最新招工信息金管理，维护住房公积金缴存职工的合法权益，发挥住房公积金解决职工基本住房需求的保障功能，促进职工改善居住条件，根据国务院《住房公积金管理条例》和相关法律、法规，结合本州实际情况，制定本办法。*富士康官网*

第二条本郑州富士康最新招工信息办法适用于黔南州行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督第三条本办法所称住房公积金，是指在职职工个人及其所在单位按照职工工资收入的一定比例逐月缴存的，具有工资性、义务性、互助性、保障性的职郑州富士康最新招工信息工个人长期住房储金。*富士康招聘信息*

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有第四条在职职工有缴存住房公积金的义务，单位有为职工缴存住房公积金的义务职工有要求所在单位为其缴存住房郑州富士康最新招工信息公积金的权利按照规定正常缴存住房公积金的职工（以下简称为“职工”），有查询、提取住房公积金和申请住房公积金贷款的权利，有监督住房公积金管理的权利。*富士康官网*

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自郑州富士康最新招工信息住住房，任何单位和个人不得挪作他用第六条住房公积金缴存范围：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称为“单位”）及其在郑州富士康最新招工信息职职工。*富士康招聘信息*

本条所称在职职工，指在上述单位工作并由单位支付工资的各类人员（不含外籍及港澳台人员），包括与单位签订聘用（劳动）合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工第七条本州住房公积金的管理实行州住房郑州富士康最新招工信息公积金管理委员会决策，州住房公积金管理中心管理和运作，银行专户存储，专项使用，财政、审计等有关部门和社会监督的原则。*富士康官网*

第二章机构及其职责第八条黔南州住房公积金管理委员会（以下简称为“管委会”）是本州郑州富士康最新招工信息住房公积金管理的决策机构，依法履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；*富士康招聘信息*

（二）拟订住房公积金具体缴存比例，经州政府审核，报省政府批准后执行；（三）按郑州富士康最新招工信息照有关规定，确定受委托办理住房公积金金融业务的银行；（四）确定住房公积金的最高贷款额度和年限；（五）审批住房公积金年度预算、决算；*富士康官网*

（六）审批住房公积金增值收益分配方案；（七）审批住房公积金的归集、使用郑州富士康最新招工信息计划（包括购买国债的比例或金额）及计划执行情况的报告；（八）审议州住房公积金管理中心拟向社会公布的住房公积金年度公报；（九）听取财政部门对住房公积金监督情况的通报、人民银行对受委托银行办理的住房公积金郑州富士康最新招工信息金融业务监管的通报、住房公积金管理中心根据审计报告进行整改的汇报，并作出相应的决议或处理意见；*富士康招聘信息*

（十）推荐州住房公积金管理中心主任、副主任人选，对不称职的主任、副主任提出更换建议；（十一）州人民政府赋予郑州富士康最新招工信息的其他职责第九条黔南州住房公积金管理中心负责本州住房公积金的管理和运作，依法履行下列职责：（一）编制和执行住房公积金的归集、使用计划；*富士康官网*

（二）负责办理住房公积金的缴存、变更和注销登记；（三）负责记载住郑州富士康最新招工信息房公积金的缴存、提取、使用等情况；（四）负责编制住房公积金的预算、决算；（五）审批住房公积金的提取、使用；（六）审批职工个人住房公积金贷款的申请；*富士康招聘信息*

（七）负责住房公积金的安全管理和保值增值；（八）监督住郑州富士康最新招工信息房公积金的缴存、借贷和结算；（九）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；（十）拟定住房公积金增值收益分配方案；（十一）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。*富士康官网*

州住房公积金管理中心按照精简、效能和郑州富士康最新招工信息方便服务缴存职工的原则，根据业务发展需要，在州内各县（市）设立管理部管理部为州住房公积金管理中心的派出机构（以下与住房公积金管理中心一起统称为“住房公积金管理机构”），按照授权负责其辖区范围内住房公积郑州富士康最新招工信息金的管理职责，执行统一制度、统一管理、统一决策、统一核算。*富士康招聘信息*

第十条住房公积金账户的设立、缴存、借贷、结算、归还等金融业务，由住房公积金管理机构委托经管委会确定的银行承办住房公积金管理机构应当与受委托银郑州富士康最新招工信息行签订委托合同第十一条住房公积金管理机构和受委托银行，应当为单位和职工缴存、提取、使用住房公积金提供便捷的服务。*富士康官网*

第十二条住房公积金管理机构的管理费用实行“收支两条线”管理，由住房公积金管理机构按照郑州富士康最新招工信息规定的标准编制年度预算，报财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交州级财政，由州级财政拨付住房公积金管理机构的管理费用标准，由管委会会同财政部门按照略高于州级同类事业单位的费用标准制定。*富士康招聘信息*

第三章缴郑州富士康最新招工信息存第十三条缴存单位应当到住房公积金管理机构办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理机构审核、登记后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金缴存手续住房公积金管理机构应当建立职工住房公积金明细账，记载郑州富士康最新招工信息职工住房公积金缴存、提取、使用等情况。*富士康官网*

每个缴存职工只能建立一个住房公积金账户第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内，持单位设立批准文件、营业执照和机构代码证到住房公积金管理机构办理缴存登记，并郑州富士康最新招工信息持住房公积金管理机构审核文件到受委托银行为职工个人办理住房公积金账户设立手续。*富士康招聘信息*

单位合并、分立、撤销、解散或破产的，原单位或清算组织应当自发生上述情况之日起30日内到住房公积金管理机构办理变更登记或注销郑州富士康最新招工信息登记，并持住房公积金管理机构的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。*富士康官网*

单位名称、法人代表或负责人、办公地址以及职工姓名、身份证号码等登记信息发生变更的，单位应当自变更发生之日起30郑州富士康最新招工信息日内持相关证明材料到住房公积金管理机构办理变更登记第十五条单位新录用或者新调入职工的，应当自录用或调入职工之日起30日内到住房公积金管理机构办理缴存登记，并持住房公积金管理机构的审核文件到受委托银行郑州富士康最新招工信息办理缴存手续。*富士康招聘信息*

新录用或新调入职工原已设立住房公积金账户的，单位应在办理缴存登记的同时为其办理账户转移手续；原未设立住房公积金个人账户的，单位应为其办理账户设立手续单位与职工终止劳动关系的，应当在办妥相郑州富士康最新招工信息关手续后30日内到住房公积金管理机构为职工办理住房公积金变更登记，并为职工办理账户转移或者封存手续。*富士康官网*

第十六条住房公积金的缴存由职工缴存和单位缴存两部分组成（一）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一郑州富士康最新招工信息年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（二）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。*富士康招聘信息*

计算缴纳住房公积金的职工工资总额按照国家统计部门公布的工资总额郑州富士康最新招工信息组成规定执行第十七条缴存住房公积金的月工资基数，不得低于黔南州人力资源和社会保障部门公布的本州企业最低工资标准，不得超过黔南州统计局公布的上一年度本州在岗职工月平均工资的三倍。*富士康官网*

第十八条新参加工作的郑州富士康最新招工信息职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存郑州富士康最新招工信息比例。*富士康招聘信息*

第十九条单位与职工个人实行比例对等的方式缴存住房公积金，缴存比例不低于工资总额的5%，不高于工资总额的12%第二十条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；单位为职工缴存郑州富士康最新招工信息的住房公积金，由单位按规定支出渠道同时缴存。*富士康官网*

单位应当于发放职工工资之日起5日内，将单位缴存部份和职工缴存部份的住房公积金一并汇缴到住房公积金管理机构在受委托银行开立的住房公积金账户内第二十一条单位应郑州富士康最新招工信息当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。*富士康招聘信息*

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理机构审核，报管委会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济郑州富士康最新招工信息效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴的住房公积金第二十二条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起，按照国家规定的利率计息。*富士康官网*

第二十三条单位和职工缴存的住房公积金，不计入个人所得税的纳税基数；职工郑州富士康最新招工信息提取住房公积金的，免缴个人所得税第二十四条住房公积金管理机构应当为缴存住房公积金的职工设立职工个人住房公积金明细账，并发放住房公积金缴存证。*富士康招聘信息*

住房公积金管理机构应当及时办理住房公积金缴存证的信息变更、郑州富士康最新招工信息注销、挂失、补发等具体业务第二十五条宣告破产、撤销或者解散的企业，欠缴的住房公积金按国家有关规定列入清偿顺序第二十六条住房公积金计息年度、缴存基数的调整年度为上年的7月1日至当年的6月30日。*富士康官网*

职工郑州富士康最新招工信息住房公积金汇缴基数必须每年核定一次，从每年7月1日起，按重新核定后的当年汇缴基数计算缴存住房公积金单位必须在每年7月31日前将《住房公积金汇缴清册》或《住房公积金汇缴基数变更表》报住房公积金管理机构审郑州富士康最新招工信息核，并将审核批准后的相关数据作为下一个汇缴年度计缴住房公积金的依据。*富士康招聘信息*

第二十七条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用郑州富士康最新招工信息中列支；（三）企业在成本中列支第四章提取和使用第二十八条职工有下列情形之一的，可以提取其住房公积金个人账户内的存储余额：。*富士康官网*

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房；（二）偿还购、建自住住房贷款的本息；郑州富士康最新招工信息（三）房租超过家庭工资收入10％；（四）补交房改房土地收益金；（五）退休；（六）有下列情况之一，并与单位终止劳动关系的：1. 完全丧失劳动能力；*富士康招聘信息*

2. 在职期间被判处刑罚；3. 非本州户籍职工与单位解除郑州富士康最新招工信息劳动合同或终止工作关系的；4. 本州户籍职工与单位终止劳动关系1年（含1年）以上且未建立新的劳动关系；（七）职工工作调离本州，且新的工作单位一年（含一年）后未为职工建立公积金账户的；*富士康官网*

（八）职工出国（境郑州富士康最新招工信息）定居；（九）职工死亡或者被宣告死亡依照本条第（一）、（二）、（三）、（四）项规定提取职工本人住房公积金的，须缴存住房公积金1年以上如果本人住房公积金账户内存储余额不足以使用时，可申请提取其配偶住房公郑州富士康最新招工信息积金账户内的存储余额进行补充，但夫妻双方应同时办理提取手续，且双方提取金额应当合并计算并不得超过规定额度。*富士康招聘信息*

依照本条第（二）、（三）项规定提取住房公积金的，每年只能提取一次依照本条第（五）、（六）、（七郑州富士康最新招工信息）、（八）、（九）项规定提取住房公积金的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时交回住房公积金缴存证（卡），由住房公积金管理机构注销其个人住房公积金账户。*富士康官网*

第二十九条职工按照规定提取住房公积郑州富士康最新招工信息金账户内的存储余额，应当提供合法、有效的相关证明文件和材料第三十条职工提取住房公积金账户中存储余额的，职工所在单位应当予以核实，并且为提取人出具提取证明职工凭提取材料和单位签署意见的《黔南州住房公积郑州富士康最新招工信息金提取申请表》，到住房公积金管理机构申请提取住房公积金。*富士康招聘信息*

住房公积金管理机构应当自受理申请之日起3个工作日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人不准予提取的，住房公积金管理机构应说明不准予提取的郑州富士康最新招工信息理由和依据申请人所在单位应当认真审查申请人的提取申请和相关资料，不得为职工出具虚假的住房公积金提取证明和相关信息。*富士康官网*

第三十一条制定住房公积金的使用计划时，应当首先保证有足额的资金用于保证职工提取住房公郑州富士康最新招工信息积金的需要第三十二条履行正常缴存义务的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理机构申请住房公积金贷款。*富士康招聘信息*

申请个人住房公积金贷款必须同时具备以下条件：（一）购买位于本州行政区域内用郑州富士康最新招工信息于借款人家庭自住的住房；（二）已按规定缴存住房公积金满1年以上；（三）有稳定的经济收入，没有不良信用记录，有偿还贷款本息的能力；*富士康官网*

（四）有合法有效的购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或协议及相关部门的郑州富士康最新招工信息批准文件；（五）有所购买、建造、翻建、大修自住住房费用30%以上的自有资金，并已用于支付所购买、建造、翻修、大修自住住房费用的首付款；*富士康招聘信息*

（六）有住房公积金管理机构和受委托银行认可的资产进行抵押或质押，或郑州富士康最新招工信息有足够代偿能力的单位作为保证人；（七）住房公积金管理机构规定的其他条件住房公积金账户封存的职工，不能申请住房公积金贷款住房公积金管理机构应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准予贷款的决定，并郑州富士康最新招工信息通知申请人。*富士康官网*

准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续；不准予贷款的，应当告知其理由及依据第三十三条住房公积金贷款实行低存低贷、存贷结合、先存后贷、贷款担保的原则住房公积金贷款的风险由住房公积金管理机构承郑州富士康最新招工信息担第三十四条住房公积金管理机构在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经管委会批准，可以将住房公积金用于购买国债，进行住房公积金的保值、增值运营。*富士康招聘信息*

住房公积金管理机构不得向他人提供担保第三十五条住房公积郑州富士康最新招工信息金的增值收益应当存入住房公积金管理机构在受委托银行的住房公积金增值收益专户增值收益用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理机构的管理费用和城市廉租住房补充资金。*富士康官网*

第五章监督第三十六条住房公郑州富士康最新招工信息积金的归集和使用应当接受州人民政府和财政、监察、审计、人民银行和银监等部门的监督住房公积金管理机构在编制住房公积金归集、使用计划时，应当征求财政部门的意见管委会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行郑州富士康最新招工信息情况的报告时，必须有财政部门参加。*富士康招聘信息*

第三十七条住房公积金管理机构编制的住房公积金年度预算、决算，应当经财政部门审核后，提交管委会审批住房公积金管理机构应于每年一季度末，将管委会审核同意的上一结算年度住郑州富士康最新招工信息房公积金归集、使用情况通过媒体公布，接受社会监督。*富士康官网*

第三十八条职工和住房公积金管理机构有权督促单位按时履行下列义务：（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；（二）住房公积金账户的设立、转移或者封郑州富士康最新招工信息存；（三）足额缴存住房公积金第三十九条住房公积金管理机构应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。*富士康招聘信息*

受委托银行应当按照委托合同的约定履行义务，承担责任受委托银行应当对住房公积金专户内的资金按季结算郑州富士康最新招工信息，并向住房公积金管理机构送交结算清单第四十条职工有权查询本人住房公积金缴存情况，住房公积金管理机构应当提供便捷有效的查询服务。*富士康官网*

单位应当于每年年度结息日后30日内，到住房公积金管理机构索取对账单，并向郑州富士康最新招工信息职工公布单位和职工对住房公积金账户缴存情况有异议的，可以向住房公积金管理机构申请复核住房公积金管理机构应当自收到复核申请之日起5日内给予答复。*富士康招聘信息*

职工有权检举、揭发、控告挪用住房公积金的行为第六章罚则郑州富士康最新招工信息第四十一条违反本办法规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理机构责令限期办理；逾期不办理的，按照国务院颁布的《住房公积金管理条例》的规定处理郑州富士康最新招工信息。*富士康官网*

第四十二条违反本办法的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理机构责令限期缴存，逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行第四十三条职工违反本办法规定，利用虚假资料提取本人住房公积金郑州富士康最新招工信息的，住房公积金管理机构应当追回套取或骗取的住房公积金。*富士康招聘信息*

第四十四条住房公积金管理委员会违反本办法规定审批住房公积金使用计划的，由州人民政府责令限期改正第四十五条住房公积金管理机构违反本办法规定，有下郑州富士康最新招工信息列行为之一的，由州人民政府有关部门依据管理职权，责令限期改正；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依照有关法律法规规定追究责任。*富士康官网*

（一）未按照规定设立住房公积金专户的；（二）未按照规定审批职工提取、郑州富士康最新招工信息使用住房公积金的；（三）未按照规定使用住房公积金增值收益的；（四）在住房公积金管理委员会指定的金融机构以外委托其他机构办理住房公积金金融业务的；*富士康招聘信息*

（五）未建立职工住房公积金明细账的；（六）未及时向缴存住郑州富士康最新招工信息房公积金的职工发放缴存证的；（七）未按照规定使用住房公积金的其他行为第四十六条违反本办法规定挪用住房公积金的，由州人民政府有关部门依照管理职权，追回挪用的住房公积金，没收违法所得；对挪用或者批准挪用郑州富士康最新招工信息住房公积金的人民政府负责人、政府有关部门负责人、住房公积金管理机构负责人和其他责任人员，依法追究责任。*富士康官网*

第四十七条住房公积金管理机构违反本办法规定向他人提供担保的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人郑州富士康最新招工信息员依法给予行政处分；造成损失的，依法追究责任第四十八条国家机关工作人员在住房公积金监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法追究责任。*富士康招聘信息*

第七章附则第四十九条住房公积金管理机构可以根据本办法制郑州富士康最新招工信息定住房公积金归集、提取、贷款等实施办法，报经管委会审议批准后，由管委会公布施行第五十条男性未满60周岁，女性未满55周岁，领取营业执照的个体工商户和具有执业资格的自由职业者，申请缴存住房公积金的，参郑州富士康最新招工信息照本办法进行管理。*富士康官网*

第五十一条本办法自公布之日30日后施行，黔南州人民政府2003年10月24日印发的《黔南州住房公积金管理暂行办法》同时废止公积金缴存证明网上打印步骤公积金缴存证明网上打印步骤如下；郑州富士康最新招工信息1、本人携带身份证前往柜台打印；。*富士康招聘信息*

郑州富士康最新招工信息箱下载打印即可；3、通过个人网上服务大厅打印；

具体步骤如下；打开黔南州住房公积金管理中心官网，选择网上服务-个人网上办事大厅，输入账号密码登录，在主页面点击“证明打印”，跳转到新页面，选择“缴存证明查郑州富士康最新招工信息询-缴存证明打印”即可《住房公积金管理条例》第三条*富士康官网*

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运郑州富士康最新招工信息作、银行专户存储、财政监督的原则第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。*富士康招聘信息*

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