龙华富士康正式工招聘_观澜富士康上班累吗

富士康招聘网 2023年02月09日 862

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，观澜富士康普工招聘今天小编带来河南省失业金领取标准的介绍，想知道河南失业保险金领取标准更多的内容，请往下看！郑州失业补助金领取条件及标准2021。

2.龙华和观澜富士康上班累不

一、领取标准：郑州市失业保观澜富士康普工招聘险金支付标准为最低工资标准的80%目前郑州的最低工资标准是1900元，所以郑州的失业保险金支付标准是1520元/月二、领取条件：1、职工在离职前所在单位连续缴纳社保满1年2、非因本人意愿离职(即：被动观澜富士康普工招聘解除劳动关系、被辞退等)。

3.龙华观澜富士康哪个部门好

3、已办理失业登记三、授权期限：未满一年不满五年的，授权期限为每一年三个月，最高授权期限为12个月未满5年但未满10年的，每年额外领取1.5个月，观澜富士康普工招聘最长领取18个月满10年以上的失业人员，每一年增加领取1个月的失业保险金，领取失业保险金的最长期限为24个月。

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四、领取时长：根据郑州市领取失业救济金的规定，领取失业救济金的观澜富士康普工招聘时间长短与失业前用人单位和失业人员累计支付失业救济金的时间长短有关，具体如下:(一)满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月;

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(二)满5年观澜富士康普工招聘不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;(三)满10年及以上的，为24个月若已再就业，可以申请一次性领取失业金，需要新单位上岗合同(劳动合同)，且必须先领观澜富士康普工招聘取一个月失业金之后才可以申请一次性领取。*富士康*

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五、注意:领取失业救济金期间不得支付社会保险金，否则将暂停领取失业救济金假如已重新就业，可以申请一次性领取失业金，需要新单位劳动合同(劳动观澜富士康普工招聘合同)，而且必须提前一个月领取失业金才可以申请一次性领取拓展资料：。*富士康招聘信息*

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办理流程：①员工被单位解雇(解雇)，并出具劳动关系终止证明②单位自终止或者终止劳动关系之日起7日内，将观澜富士康普工招聘失业人员名单(职工交接花名册)、终止或者终止劳动关系等材料报送失业保险经办机构，有备案的，应当一并报送。*富士康*

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③失业后，劳动者应当自用人单位送达终止或者终止劳动关系证明之日起六观澜富士康普工招聘十日内，到失业保险经办机构办理失业登记④失业保险经办机构应当自受理失业登记之日起十日内，对失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件进行审查。*富士康招聘信息*

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⑤对符合条件的失业人观澜富士康普工招聘员，核定失业保险待遇的范围和标准，发给失业保险待遇证明；不符合享受失业保险待遇条件的，书面通知并返还档案(注：目前，郑州市社保卡需激活金融功能才能领取失业救济金)2022年南阳市失业补助金发放标准是多观澜富士康普工招聘少。*富士康*

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10.深圳观澜富士康现在招工吗

2022年南阳市失业补助金发放标准是多少，下文就随我来简单的了解一下吧 2022年河南省决定阶段性发放失业补助金、临时生活补助，保险范围为2022年1月1日至12月观澜富士康普工招聘31日期间新发生的参保失业人员。*富士康招聘信息*

【一】南阳市失业补助金发放标准：可申领6个月，自审核通过的次月起逐月发放参保失业人员缴费满1年（含）以上的，按360元/月计发；参保缴费满6个月不满1年的，按260观澜富士康普工招聘元/月计发；参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发。*富士康*

申领方式：全面推行“全程网办”经办模式符合条件的参保失业人员可通过河南省社保百科网上服务平台、微信或支付宝“电子社保观澜富士康普工招聘卡”小程序、“掌上12333”APP申领对线上申领确有困难的参保失业人员，可就近到失业保险经办机构线下办理。*富士康招聘信息*

经办审核应在5个工作日内完成【二】南阳市失业保险金能领多久失业保险金领取时间与失业人员观澜富士康普工招聘的缴费时间有较大的关系： 1、缴费满一年不满三年的，最多可获得六个月的失业保险金待遇发放 2、缴费满三年不满五年的，最多可领取十二个月。*富士康*

3、缴费满五年不满十年的，最多可领取十八个月 4、缴费满十年以上观澜富士康普工招聘，最多领取二十四个月失业保险金领取期间，申领人重新找到新工作并且缴纳社保的，其待遇会在次月停止发放;具体的要求以社保中心的实际法定为准。*富士康招聘信息*

以上就是我为您整理的最新内容，内容供参考。

2022年河南调整失观澜富士康普工招聘业保险金标准一览2022年河南调整失业保险金标准近日，河南省《关于调整河南省最低工资标准》，自2022年1月1日起施行新的最低工资标准根据《河南省失业保险》及有关法规，决定对我省现行失业保险金标准进观澜富士康普工招聘行相应调整，请认真执行。*富士康*

一、失业保险金标准按照《关于调整河南省最低工资标准》划分的三个类别区域月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准相应调整为1600元/月、1440元/月、观澜富士康普工招聘1280元/月其中，原贫困县失业保险金标准继续执行当地最低工资标准的90%；纳入省直统筹的中国铁路郑州局、武汉局集团有限公司在豫地区失业保险金标准，参照郑州市市区标准执行。*富士康招聘信息*

二、对按照法规补发、一次性领观澜富士康普工招聘取、转移接续、再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金，以及领取失业保险金期间被判刑收监执行人员在其刑满、假释后恢复领取的失业保险金标准，仍按原省劳保厅《关于调整失业保险金发放标准及有关问题》观澜富士康普工招聘（豫劳社失业〔2005〕4号）及有关法规执行。*富士康*

三、新调整的失业保险金标准从2022年1月1日起施行其他失业保险待遇标准亦按调整后的失业保险金标准计算发放2022年度调整标准所需资金由各地失业保险基金列观澜富士康普工招聘支河南各地最新失业保险金标准【1】郑州市：市区、巩义市、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县的失业保险金领取标准为1600元/月。*富士康招聘信息*

【2】开封市：市区（不含祥符区）的失业保险金领取标准为1440元观澜富士康普工招聘/月，祥符区、兰考县、杞县、尉氏县、通许县为1280元/月【3】洛阳市：市区、新安县、栾川县的失业保险金领取标准为1600元/月，伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县为1440元/月。*富士康*

【4】平顶山市观澜富士康普工招聘：市区、舞钢市的失业保险金领取标准为1600元/月，汝州市、宝丰县、郏县为1440元/月，叶县、鲁山县为1280元/月【5】安阳市：市区的失业保险金领取标准为1600元/月，林州市、汤阴县、安阳县、观澜富士康普工招聘内黄县为1440元/月，滑县为1280元/月。*富士康招聘信息*

【6】鹤壁市：市区的失业保险金领取标准为1600元/月，淇县、浚县为1440元/月【7】新乡市：市区的失业保险金领取标准为1600元/月，辉县市、新乡县观澜富士康普工招聘为1440元/月，长垣市、卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县为1280元/月。*富士康*

【8】焦作市：市区、沁阳市、孟州市的失业保险金领取标准为1600元/月，修武县、武陟县、博爱县、温县为1440元/月观澜富士康普工招聘【9】濮阳市：市区的失业保险金领取标准为1440元/月，濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县为1280元/月。*富士康招聘信息*

【10】许昌市：市区、长葛市的失业保险金领取标准为1600元/月，禹州市、鄢陵县、襄城县观澜富士康普工招聘为1440元/月【11】漯河市：市区的失业保险金领取标准为1600元/月，舞阳县、临颍县为1440元/月。*富士康*

【12】三门峡市：市区、义马市、渑池县、灵宝市的失业保险金领取标准为1600元/月，卢氏观澜富士康普工招聘县为1440元/月【13】南阳市：市区的失业保险金领取标准为1440元/月，邓州市、淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县为1280元/月。*富士康招聘信息*

【14】商丘市观澜富士康普工招聘：市区、永城市的失业保险金领取标准为1440元/月，民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县为1280元/月【15】信阳市：市区的失业保险金领取标准为1440元/月，固始县、罗山县、商城县、淮观澜富士康普工招聘滨县、光山县、息县、新县、潢川县为1280元/月。*富士康*

【16】周口市：市区、项城市的失业保险金领取标准为1440元/月，鹿邑县、西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县为1280元/月【17】观澜富士康普工招聘驻马店市：市区的失业保险金领取标准为1440元/月，新蔡县、确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县为1280元/月。*富士康招聘信息*

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