郑州富士康招工报名中心_观澜富士康北小门开了什么驾校

富士康招聘网 2023年02月10日 900

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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大连市住房公积金管理中心怎么样？简介：大连市住房公积金管理中心（原龙华富士康内部招聘大连市住房资金管理中心）于1992年成立，系隶属大连市政府直属的正局级独立事业单位单位下设18个部门，其中机关处室7个，区市县办事处11个，共有编制194人。

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主要职能是代表市政府负龙华富士康内部招聘责全市住房公积金、公有住房售房款、住房补贴资金等房改资金的筹集、使用、管理，委托发放个人住房政策性贷款，具有国家《住房公积金管理条例》授权的行政执法职能目前，单位本科以上学历占57%；中级以上职称占龙华富士康内部招聘63%，其中高级职称有14人；中共党员占43%，职工平均年龄32岁。

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大连市住房公积金管理中心怎么走大连公积金管理中心有好几个办事处呢，你要去哪个办事处？中山区办事处地龙华富士康内部招聘址是中山区武汉街51号，具体位置在青泥洼小学旁边；西岗区办事处地址是西岗区黄河街76号，具体位置在大连市房地产交易登记中心旁边；*富士康官网*

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甘井子区办事处地址是甘井子区甘井子路7－6号龙华富士康内部招聘，具体位置在甘井子公园东面；沙河口区办事处地址是沙河口区长兴街123号，具体位置在五四广场长兴街和万岁街交界处还是把各个办事处的地图发上来吧！（地图中红色标记处即使各公积金办事处）。*富士康招聘信息*

6.郑州富士康急招龙华富士康内部招聘工当天进

具体乘车路线如下：乘坐531路在云山街站下车，换乘517路(或515路)，在友好路站下车，步行20米至大连市住房公积金管理中心中山办事处；乘坐531路, 在沈阳路站下车，步行160米至41路龙华富士康内部招聘沈阳路站，乘坐41路在大同街站下车，步行20米至大连市住房公积金管理中心西岗区办事处；*富士康官网*

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乘坐202路, 在锦辉商城站下车，换乘503路(或 6路), 在文体街站下车，步行龙华富士康内部招聘520米至大连住房公积金管理中甘井子区办事处；乘坐202路, 在锦辉商城站下车，步行至700米大连市住房公积金管理中心沙河口区办事处。*富士康招聘信息*

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希望能够帮到你，请采纳！大连市住房公龙华富士康内部招聘积金管理若干规定第一条　为了加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，提高城镇居民居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》，结合本市实际情况，制定本规定第二条　本规定适用于大连市行政区域内龙华富士康内部招聘住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。*富士康官网*

第三条　大连市住房公积金管理委员会（以下简称公积金管委会）负责全市住房公积金管理的决策工作大连市住房公积金管理中心（以下简称公积金管理中龙华富士康内部招聘心）负责全市住房公积金的管理运作市人民政府有关部门按照各自职责，协同做好住房公积金管理工作。*富士康招聘信息*

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第四条　大连市住房公积金由本行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业龙华富士康内部招聘、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工依法缴存第五条　新设立或者录用新职工的单位，应当自设立或者与职工签订劳动合同之日起三十日内依法办理住房公积金龙华富士康内部招聘缴存登记和账户设立手续。*富士康官网*

对不依法办理住房公积金缴存登记、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可以由公积金管理中心直接办理缴存登记或者账户设立手续单位的名称、地址和职工情况发生变化的，应当自发生龙华富士康内部招聘变化之日起三十日内到公积金管理中心办理变更登记。*富士康招聘信息*

第六条　缴存住房公积金的月工资基数、缴存比例，按照《住房公积金管理条例》和国务院有关部门的规定执行，依法应当纳税的，按照国家有关规定纳税单位应当按年度将龙华富士康内部招聘缴存住房公积金的月工资基数报住房公积金管理中心核定。*富士康官网*

第七条　按照本市最低工资标准领取工资的职工，职工本人可以免予缴存住房公积金，其所在单位应当以当地最低工资标准为月工资基数，按照规定的比例为职工缴存住龙华富士康内部招聘房公积金第八条　单位因严重亏损或者处于停产、半停产状态等原因，缴存住房公积金确有困难，需要降低缴存比例或者缓缴的，应当经职工代表大会或者工会讨论通过；未建立职工代表大会或者工会组织的，经全体职工三分之龙华富士康内部招聘二以上同意，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准。*富士康招聘信息*

降低缴存比例或者缓缴的期限为一年；超过一年仍需降低缴存比例或者缓缴的，应当在期满三十日前按照前款规定报请审核、批准第九条　职工与原单龙华富士康内部招聘位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位；尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转入公积金管龙华富士康内部招聘理中心托管账户封存管理，职工被新单位录用后，新单位应当自录用之日起三十日内，为职工办理住房公积金账户启封、转移等手续。*富士康官网*

第十条　单位未按规定为职工办理住房公积金账户转移、封存、启封等手续的，职工可以凭有龙华富士康内部招聘效证明材料向公积金管理中心申请督促办理经督促，单位在三十日内仍不办理的，公积金管理中心可以直接办理第十一条　职工离开本行政区域，用人单位已为职工建立住房公积金账户的，公积金管理中心应当以转账方式将住房龙华富士康内部招聘公积金转入职工新账户；用人单位尚未为职工建立住房公积金账户的，迁出单位应当到公积金管理中心为职工办理住房公积金托管手续。*富士康招聘信息*

第十二条　单位撤销、解散或者破产的，其欠缴职工的住房公积金视同所欠职工工资予以偿龙华富士康内部招聘还单位合并、分立、改制的，应当为职工补缴未缴存或者少缴存的住房公积金无力补缴的，应当在单位办理合并、分立、改制手续前明确缴存责任主体。*富士康官网*

计算单位欠缴住房公积金数额时，其缴存月工资基数按照单位或者职工提供龙华富士康内部招聘的相关证明材料确定；无法提供证明材料的，可以按照市统计部门公布的上一年度职工月平均工资确定第十三条　职工符合下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的部分或全部存储余额：。*富士康招聘信息*

（一）购买、建造、翻建、龙华富士康内部招聘大修自住住房的；（二）退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出国或者赴港、澳、台定居的；（五）偿还购买自住住房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；*富士康官网*

（七）与单位终龙华富士康内部招聘止劳动关系，且户口迁出本市或户口不在本市的；（八）享受城市居民最低生活保障待遇的；（九）男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，连续失业两年以上且家庭生活困难的；（十）部分、全部丧失劳动能力或者遇到突龙华富士康内部招聘发性事件，造成家庭生活严重困难的；*富士康招聘信息*

（十一）本人或者配偶因患有重大疾病造成家庭生活严重困难的；（十二）符合公积金管委会规定的其他情形的符合前款第（一）、（五）、（六）项情形之一，提取本人住房公积金账户内龙华富士康内部招聘的存储余额不能满足使用时，其配偶可以提取自身住房公积金账户内的存储余额；符合前款第（八）、（十）项情形之一的，其配偶可以提取自身住房公积金账户内的存储余额。*富士康官网*

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