富士康部门直招_观澜富士康的详细地址是多少

富士康招聘网 2023年02月10日 869

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍社保公司和个深圳富士康内部推荐人比例，以及上海社保公司和个人比例，选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。

2.观澜富士康直招在哪

社保缴费公司和个人缴费比例是多少？单位和个人缴深圳富士康内部推荐纳社会保障费比例：养老保险：单位缴纳19%个人缴纳8%；基本医疗保险：公司6%个人2%；工伤保险：用人单位缴纳2%个人不缴纳生育保险：用人单位缴纳0.8%，个人不缴纳；失业保险：公司缴纳比例为2深圳富士康内部推荐%，个人缴纳比例为1%。

3.观澜富士康正式工招聘地点

深圳2021年最低缴存基数为2200，根据该缴存，一档：个人322.04元/月，企业750.46元/月； (档案2 )个人205.84元/月，企业4深圳富士康内部推荐57.63元/月，(三段)个人194.22元/月，企业440.20元/月，社会保障费越付越好吗？还是量力吧，其实，交社保还是工龄长交高级比较合适，交社保时间短退休后也少开车，像吉林某煤矿，很多矿工付深圳富士康内部推荐了工作和社保十五六年退休，结果退休金低。

4.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

每月一千多分对大多数人来说，缴费的60%也很节俭手头富裕，也想多付钱 100%肯定高于退休金的60% 不能实现100%的理深圳富士康内部推荐想现在支付1万元，进入个人账户的只有4000元，60%进入社会统一退休前剪了的话，只能拿个人账户的钱。*富士康直招*

5.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

企业缴纳费用高于个人，与缴纳比例相关，缴纳比例都有规定虽然每深圳富士康内部推荐个城市不同，但缴纳基数逐年变化，具体费用，还是要看综合变化男性现在60岁退休了再过几十年男性的退休绝对要65岁了！我想像我这样抽烟喝酒也拿不到养老金几年。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

男深圳富士康内部推荐人能忍耐到退休就好了，能少点的话就少点吧女性的50岁退休年龄，在此之前是赚钱的黄金期，所以有很多交点也没关系

7.观澜富士康招聘信息网

社保缴费公司和个人缴费的比例是多少？社保缴费个人和公司所缴纳的比例深圳富士康内部推荐是不一样的，因为个人缴纳的比例相对是比较低的，五险一金里面只有公积金个人和单位缴纳的数额是一致的，其他方面都有差异比例不一样，单位缴的比例比个人缴的比例要高。*富士康直招*

这个社保的缴纳数额根深圳富士康内部推荐据不同地方的政策有所不同，根据不同单位也有所不同，所以只能是一个大致的范围，而不是所有地方都通用的按照大多数地区的规定以养老金为例，养老金，个人扣款最高是8%，就是上一年度个人的月度平均工资，然后单位深圳富士康内部推荐扣款是16%~22%，因为不同的地方扣费的标准是不同的，然后单位所缴纳的22%里面将有3%进入个人账户，单位缴纳的剩余的一部分将划入社会统筹账户。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘点在哪

医疗保险也是从个人这里扣款的，深圳富士康内部推荐医疗保险是个人缴款2%，单位缴款6%~10%，天津就是6%，北京就是10%，这个医疗保险是不包含大病医疗因为大病医疗不同单位上的保险不一样，扣款的方式也不同，有的可能就是年初一次性扣款，有的是分摊到每深圳富士康内部推荐个月那就不准确了，失业保险是个人扣款0.2%，有部分地区是不扣的，单位固定扣缴1%。*富士康直招*

富士康部门直招_观澜富士康的详细地址是多少-第1张图片-龙华富士康官方直招

而工伤保险也是因为行业的不同来确定，不同的费率基本就是在0.5%~2%之间，因为高危行业工伤深圳富士康内部推荐保险缴纳比例当然就会增加了公积金的缴纳个人和单位缴纳的比例都是一样的，而且不涉及到社会统筹的问题，都是进入个人账户，公积金是个人缴纳5%~12%，单位也是同比例，比如说个人交了500块钱，单位也交50深圳富士康内部推荐0块钱，1000块钱进入个人账户。*富士康招聘信息*

未来买房子的时候，装修的时候，或者租房子的时候，都可以在政策允许的情况下把钱提出来社保缴费公司和个人比例【法律分析】：社保缴费公司和个人比例如下：1、养老保险单位缴深圳富士康内部推荐费比例为13%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；3、失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳深圳富士康内部推荐，个人不缴纳；5、生育保险单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；6、住院补偿医疗单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳；7、医保个人账户单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。*富士康直招*

【法律依据】：《中华人深圳富士康内部推荐民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业深圳富士康内部推荐人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。*富士康招聘信息*

社保个人和公司缴费比例是多少【法律分析】：养老保险缴费比例:单位20%,个人8%医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险深圳富士康内部推荐缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。*富士康直招*

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条深圳富士康内部推荐中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。*富士康招聘信息*

第五条县级以深圳富士康内部推荐上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划国家多渠道筹集社会保险资金县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持国家通过税收优惠政策支持社会保险事业【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本深圳富士康内部推荐人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！。*富士康直招*

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息，坚持以保障工人的利益为出发点多年的人力资源服务经深圳富士康内部推荐验沉淀，只为为用户带来更好的服务，社保公司和个人比例的内容告一段落了，想对上海社保公司和个人比例进一步了解，请联系客服！。