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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享代缴公积金的知富士康内部招聘识,其中也会对代缴公积金的公司是合法的吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 住房公积金可以代缴吗?富士康内部招聘

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可以的住房公积金代缴流程:(一)、单位办理住房公积金缴存登记手续如下:(1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,资金管理中心按规定对申富士康内部招聘报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

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(2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代富士康内部招聘码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件(3)本表一式四份,长沙市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公富士康内部招聘积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

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(二)、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:新的正式录用职工或者新调富士康内部招聘入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

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申请办理住宅公积金缴存备案须附的有关有效证件:公司营业执照及复印件,机关事业单位以及它组织准许建立的批件正本及复印件;法人代码证原件及复印件;国税局税务登记团本正本及复印件此表一式富士康内部招聘四份,长沙市房改办委资产管理中心核准申请表后存留二份;企业提交特定的公积金办理金融机构一份,凭此表开设住房公积金的企业帐户和职工本人帐户;个人公积金帐户创建后将每月交一份职工存缴住房公积金表及汇补表交富士康内部招聘附给公积金办理金融机构。*富士康官网*

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许多企业富士康内部招聘和灵活就业人员选择专业企业代交社保,省掉繁杂的办理手续,技术专业便捷,陕西省甲乙人力资源 挺不错 您可以咨询一下针对有确定单位的朋友而言,如今许多企业是会给职工交纳住房公积金的,这对后面贷款买房子也是富士康内部招聘有一定作用的,可以从一定水平上减少我们的还贷工作压力。*富士康招聘信息*

而企业为职工交纳住房公积金,通常也是必须彼此分别负责一部分花费大伙儿了解,个人公积金是无法自己独立交纳的,务必要企业才可以交纳因此,针对一些并没有富士康内部招聘固定不动公司工作的朋友而言,考虑到贷款买房子很有可能便会挑选代缴公积金的方法。*富士康官网*

近年来看,这类代交社保的方法实际上也是许多人们在关心的,终究伴随着各个领域的飞速发展,灵活就业人员也是在持续增加的有关代交富士康内部招聘社保住房公积金的办理手续,最先实际上是必须大伙儿挑选一个靠谱可靠代交社保服务平台,从当前看来实际上大多数全是派遣公司会担负此项业务流程,因此我们也是要特别注意挑选一家适宜的企业;随后让企业对于你的要求富士康内部招聘制订交费计划方案,大伙儿往往会考虑到代交社保住房公积金,大部分状况全是为了更好地申请贷款,因此在制定计划的过程中就必须从自己的资金状况及其所必须偿还的数额来考虑到;制订好详细的计划方案以后,彼此必须签富士康内部招聘订合同,针对实际的业务花费及其服务,在协议书中也全是要确立表现出来,这也是很核心的一点。*富士康招聘信息*

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