深圳富士康做什么的_深圳观澜富士康招聘地址查询

富士康招聘网 2023年02月10日 564

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询武汉铁路观澜富士康官网招聘**处处理工伤和武汉铁路局工伤是怎样规定的，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是武汉铁路局工伤是怎样规定的？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！

2.深圳观澜富士康是干嘛的

武汉铁路局观澜富士康官网招聘职工工伤死亡赔赏条例现在铁路职工发生工伤，也是按照地方规定办理，铁路没有专门的工伤保险条例根据工伤保险条例规定：第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤观澜富士康官网招聘金和一次性工亡补助金：。

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源观澜富士康官网招聘、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

4.深圳观澜富士康有哪些部门

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前观澜富士康官网招聘的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。*富士康官网*

5.观澜富士康官网招聘观澜富士康招聘信息最新招聘2021

武汉铁路工伤在市社保局报还是武昌区社保局报？要看武汉铁路的单位属于哪个地方的，正常需要到市社保局报批武汉铁路局职工工伤在武汉市社保局报还是武昌区社保局报？单位在那个区观澜富士康官网招聘就去那个区报申报工伤是在工伤发生后的 30天内，向当地社保部门，先在网上申报，然后再在社保局去申报工伤。*富士康招聘信息*

待员工伤垫完全康复之后再去办理文书事情像医院出的一些资观澜富士康官网招聘料，如病历，收费单据什么之类的保存好然后在社保那里拿些宣传资料，上面有流程的武汉铁路局职工工伤该如何处理，需要哪些程序据了解，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地观澜富士康官网招聘区社会保险行政部门提出工伤认定申请。*富士康官网*

7.深圳观澜富士康公司全称

用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或观澜富士康官网招聘者其近亲属、工会组织须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康在哪招聘

用人单位未在期限内提交工伤认定申请的，在受伤害的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申观澜富士康官网招聘请之前发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担大律师网相关律师根据《工伤保险条例》给出以下流程内容以及解释：。*富士康官网*

9.观澜富士康正式工招聘地点

具体办理流程是：一、申请环节工伤保险部门观澜富士康官网招聘根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；二、受理环节基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具观澜富士康官网招聘《不予受理决定书》；。*富士康招聘信息*

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10.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

三、承办环节如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况收到用观澜富士康官网招聘人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；四、办结环节。*富士康官网*

工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职观澜富士康官网招聘工所在单位工伤医疗和工伤康复是如何规定的？据了解，工伤应在工伤定点医疗机构就医，情况紧急的可先到就近的医疗机构急救，待伤情稳定后转到工伤定点医疗机构治疗。*富士康招聘信息*

对已认定且不涉及第三人责任的参保职工，需住院治观澜富士康官网招聘疗的可向工伤保险经办部门提出申请，经同意后持《深圳市工伤保险医疗费用记账通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结账单》前往工伤定点医疗机构记账医疗；门诊治疗发生的医疗费用由用人单位或受伤职工先行垫付，观澜富士康官网招聘医疗终结后到工伤保险部门核销。*富士康官网*

经治疗伤情稳定需要工伤康复的职工，用人单位、职工本人或其近亲属可向深圳市劳动能力鉴定委员会提出申请，经鉴定同意康复治疗的，可在工伤定点康复机构进行康复符合哪些条件可以获得观澜富士康官网招聘工伤赔偿？据了解，必须同时符合4个条件：职工经认定属于工伤（或视同工伤）、职工已参加工伤保险、医疗终结期满、劳动能力鉴定委员会已作出劳动能力鉴定结论。*富士康招聘信息*

若工伤事故轻微且无需伤残评级，可不提供劳动能力鉴定观澜富士康官网招聘结论工伤保险待遇申请需提供的材料包括：一、《工伤认定书》；二、《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》；三、工伤医疗病历、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单；*富士康官网*

四、鉴定后有伤残等级的，需提供职工深圳开观澜富士康官网招聘

办理程序是：一、申请人向工伤保险观澜富士康官网招聘部门提供以上材料；二、申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理；三、工伤保险部门自正式受理之日起60日内核算出各项工伤保险待遇补偿额，作出《工伤保险待遇行政审批（核准）决定书》。*富士康招聘信息*

不服工伤认定结论观澜富士康官网招聘该如何处理？按照规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼武汉市汉阳区工伤鉴定在哪做？要详细地址在医院就可以做！观澜富士康官网招聘汉阳的话，建议去汉阳医院，就是原来的铁路医院，在汉阳大道五里新村（艳阳天大酒店对面）。*富士康官网*

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