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富士康招聘网 2023年02月11日 1262

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的深圳富士康切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是民**毕业失业，还有毕业等于失业的看法，希望能帮到各位！大学毕业相当于失业前途迷茫怎么办呢楼主，你好。

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不要灰心，首先要摆正态度，态度决定一切，前途是光明的，道路是曲折的，要找一份工作做着，并且在工作的同时要去发掘自大的兴趣和优势，要想信是金子总会发光的，通过自己的努力一定可以成功的毕业深圳富士康即失业，怎么办啊这是个过渡期每个人都会遇到的，很正常，顺其自然，你所能做的就是尽快找到份工作，稳定自己的心态，别嫌钱少或者累，因为现在的你和刚进城的农民工几乎没什么区别（不信的话自己去人才市场看,人家深圳富士康刚毕业的一般都懒的看简历，文凭本科什么根本不算什么，我朋友研究生，2500一月，扣了社保你想想吧）所以说，现在你比的不是什么文凭，而是你的处事能力，以及你的心理成熟程度，像人家刚毕业的同学会很天真，思深圳富士康想还不够成熟，只有融入这残酷的社会，时间一久你就会发现，你的心理防线将会越来越小，对工作的要求也会越来越低，所以提醒你一句，别抱着太高的要求，哪怕是叫你去生产线，也别觉的什么看不起你，什么大材小用，人深圳富士康家企业里最不缺的就是高文凭，别觉的自己文凭高了点就看不起人家小学，初中的，你要明白，那些高文凭的往往都是打工的，而做老板，差遣人的偏偏就是那些初中，甚至小学都没毕业的。

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综上所述，什么时候调整好了心态，什么时候把自己放的低了，什么时候就开始就业了，而不是失业。

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为什么农村的大学生毕业即失业农村的大学生毕业即失业的原因：一：主要还是因为没有深圳富士康人指导报志愿，父母了解就业前景和专业性质的不多，有的甚至不了解学生更是只埋头学习了，学校也没有意识开一些志愿指导，不只是告诉大家怎样对比历年分数线，同时也让大家了解一下专业的内容和趋势。

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我报志愿就是这个情况，没人指导，瞎报，不过现在网络普及了，学生自己也可以了解一下二：农村的学生就知道整天埋头做三年高考五年模拟，从根本上，就不知道自己的兴趣爱好是哪一方面，深圳富士康初中，高中，大家互相攀比的只是试卷上的分数。*富士康官网*

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对于家长，从他们的角度来说，无论什么理由，孩子必须考上大学，上大学就会有工作，父母们教育程度普遍不高，对现在的各高校专深圳富士康业情况不了解，造成了现在的就业既失业的情况当然这只是其中的一个方面，我也是从这个阶段刚过来的，只代表个人观点。*富士康招聘信息*

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三：其实选专业比选大学重要我也是农村的学生，高考后选专业稀里糊涂深圳富士康，没有人给我意见和分析专业大学就业的时候才发现就业成问题(在校期间每年拿奖学金，也拿过国家奖学金在学生会待过三年，四年的班长)，虽然工作不难找但是大多数是销售。*富士康官网*

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无奈选择考深圳富士康公务员，但是也只能报考三不限的岗位，很辛苦才挤上岸相对于一些限制专业的岗位竞争压力大了很多倍综上所述，专业可能比学校更重要四：首先现在社会已初现阶层化，就是个拼爹拼亲戚的阶段农民没有相应资源，如当初成深圳富士康绩不好不在985，你选啥专业都没用，都失业。*富士康招聘信息*

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现实就这么残酷其次，大学已经产业化公司化，那些专业的名称和愿景有极强的诱惑性欺骗性，岂是我等农民能够解读？最后，专业的深圳富士康选择本来就比选学校要难百倍五：毕业既失业跟专业关系不大，现在款专业就业的多的去了农村的学生最主要是对社会不够了解，因为就业多半在城市，而他们所熟悉的环境是乡村。*富士康官网*

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中国深圳富士康城乡二元体制持续了几千年了，不就存在巨大的隔阂农村的学生不知道该如何去融入城市，不知职场的游戏规则，当然不容易找工作而城市里的学生从小耳濡目染自然更容易适应六：请不要误导，城镇居民和农民的子女，在选择深圳富士康专业上是平等的，专业只有相对好坏，没有绝对。*富士康招聘信息*

大学生就业难，主要原因是从朱年代开始的大扩招，现在大学生遍地都是，真正需要人的职业技术人才，许多大学生要么专业不对口，要么艰苦不愿干高等教育应该考虑结构性问深圳富士康题了，应该加大职业技术教育，减少普通本科院校为什么说毕业=失业*富士康官网*

毕业真的面临失业吗？如果将“毕业”与“失业”之间加上等号，是有些偏颇的客观来说，毕业会面临失业的风险，但并非毕业就面临着失业毕业后参加工作深圳富士康，被接纳与被拒绝、被肯定与被否定、被赞赏或者被贬斥的几率几乎是同等的。*富士康招聘信息*

所谓的失业并非如小众媒体大幅报道的那样不尽人意，相反，毕业生在职场成功的案例也不在少数毕业即失业，就目前来看，并非危言耸听从199深圳富士康9年起，我国连续扩大招生规模，高等教育的发展从此进入新的阶段：即平民化教育阶段。*富士康官网*

据相关统计，2001年全国高校毕业生为115万；而到了2010年，全国普通高校毕业生人数已经增至631万人；2012年达深圳富士康到680万；2013年，全国普通高校毕业生规模已高达699万人，比去年增加19万人。*富士康招聘信息*

对于如此迅猛的毕业生增幅而言，工作岗位的增加则显得有限加之主观方面原因，毕业生就业面临的形势复杂而严峻在求职队伍中，深圳富士康应届毕业生除了拥有一腔热血和仅有的专业知识外，所占优势寥寥无几有的毕业生经过努力找到了工作，暂且苦苦挣扎着；有的则四处碰壁，面对眼前的职位一筹莫展；有的则在找到工作后不久就以辞职宣告结束，再次加入失业深圳富士康队伍……。*富士康官网*

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