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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了富士康内部招聘务工服务信息,是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题,今天小编带来佛山失业救济金的介绍,想知道佛山失业救济金怎么领更多的内容,请往下看! 现在佛山禅城区的失业救济金每月能够领取多富士康内部招聘少钱。

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第富士康内部招聘1个月至第12个月领取标准的80%失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

3.观澜富士康招聘信息网

2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限,富士康内部招聘按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。富士康内部招聘

4.观澜富士康正式工招聘地点

累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月佛山失业富士康内部招聘金领取条件及标准是什么2021

5.观澜富士康官网招聘信息

佛山失业保险金领取条件:1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的2、非因富士康内部招聘本人意愿中断就业的3、按规定已办理申请领取失业保险金手续,并有求职要求的。*富士康官网*

6.深圳富士康普工招聘信息最新招聘

佛山失业保险金领取标准:失业保险金:为本市最低工资标准的80%,逐月计发《中华人民共和国社会富士康内部招聘保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。富士康内部招聘*富士康招聘信息*

7.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;富士康内部招聘累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康官网*

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重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险富士康内部招聘金的期限合并计算,最长不超过二十四个月第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康招聘信息*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

佛山市失业补助金可以领富士康内部招聘几个月?失业补助金领取期限:失业人员领取失业保险金的期限根据缴费年限核定:1.缴费年限满一年至四年的,每满一年为一个月的;2.超过四年以上,超过四年的部分,每满半年领取期限增加一个月。*富士康官网*

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10.深圳观澜富富士康内部招聘士康招聘中心在哪里

PS:每次失业核定的领取期限最长为二十四个月领取标准:按我市企业职工最低工资标准的90%按月发放,目前是1710元/月失业补助金在微信上怎么申请领取✔ 怎么样领取失业保险金✔ 可以领富士康内部招聘取多少钱发布君一一教你!。*富士康招聘信息*

首先要区分:失业保险金≠失业补助金打工人失业后,分2种情况:①符合申领失业保险金条件的申领失业保险金(领完失业保险金仍未就业,再领失业补助金)②不符合申领失业保险金条件的申领富士康内部招聘失业补助金一张图带你理清失业保险金和失业补助金的逻辑关系*富士康官网*

↓↓↓失业保险金和失业补助金二者有区别申领条件、发放标准、领取期限当然也不同!01申领条件✔失业保险金1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费富士康内部招聘满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;2.非因本人意愿中断就业的;*富士康招聘信息*

3.已经进行失业登记,并有求职要求的(符合前两项条件的,可先申领失业保险金再按规定办理失业登记)✔失业补助金1.2021年富士康内部招聘1月1日至2022年12月31日,在我市领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;2.2021年1月1日至2022年12月31日,参保人失业前最后参加失业保险所在地为佛山市,不符合领取失业保险金条件的失业富士康内部招聘人员。*富士康官网*

02发放标准✔失业保险金失业保险金发放标准=本市最低工资标准×90%(目前佛山失业保险金标准1710元/月)✔失业补助金从7月1日起全省实施失业保险基金省级统筹后,失业补助金标准已调整,即参保1富士康内部招聘年及以上失业人员失业补助金标准为当地失业保险金标准的50%、参保1年以下失业人员失业补助金标准为当地失业保险金标准的15%。*富士康招聘信息*

目前,佛山市失业保险金标准为1710元/月,故2022年7月1日及以后,参保富士康内部招聘1年及以上失业人员失业补助金标准调整为1710*50%=855元/月,参保1年以下失业人员失业补助金标准调整为1710*15%=256.5元/月。*富士康官网*

(详见下表)03领取期限✔失业保险金失业人员领取失业保富士康内部招聘险金的期限根据缴费年限核定:1.缴费年限满一年至四年的,每满一年为一个月的;2.超过四年以上,超过四年的部分,每满半年领取期限增加一个月PS:每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

✔失业补助金每个参富士康内部招聘保人只能申领一次失业补助金,领取期限最长为6个月04申领途径1线上办理登录国家社会保险公共服务平台全国统一入口、广东省人力资源和社会保障网上服务平台()、广东人社APP,以及微信小程序“粤省事”申领。富士康内部招聘*富士康官网*

2线下办理若选择线下办理,可凭社会保障卡或身份证到参保地的失业保险经办机构服务窗口申领佛山失业补助金每月发放日期什么意思失业补助金从待遇核发次月起按月发放,社保经办机构将在每月25日前发放到账失业人员富士康内部招聘符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:。*富士康招聘信息*

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的用人单位应当及时为失业人员出富士康内部招聘具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。*富士康官网*

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业富士康内部招聘登记失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。*富士康招聘信息*

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人富士康内部招聘依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。*富士康官网*

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