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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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满足领取失业金的条件之后,带上本人身份证明(户观澜富士康招聘网口簿、身份证、一寸证件照两张)、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明(即解除劳动关系的证明)、失业登记及求职证明、劳动保障行政部门规定的其他材料等,去社保中心办理即可。
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失业人员应观澜富士康招聘网当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具观澜富士康招聘网备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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杭州失业保险金怎么领取失业保险金是为了保障失业人员的基本生活需要,而设置的一种社会保观澜富士康招聘网险基金杭州失业保险参保人员可以到杭州市社会保险基金管理局失业科办理失业待遇领取的业务下面就其失业保险金的领取作个简单介绍。*富士康招聘网*
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领取所需材料1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件)观澜富士康招聘网;2、劳动合同(聘用合同)复印件;3、档案托管证明;4、档案托管机构行政介绍信;5、档案托管机构经办工作人员的身份证明;6、托管人员的户口簿复印件。*富士康招聘信息*
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领取流程1、职工失业后由单位将失业观澜富士康招聘网人员档案在7日内送达市就业管理服务局劳动代理窗口;2、失业人员应当自终止或解除劳动关系之日起六十日内,到经办机构提交相关证明材料办理失业登记,填写《失业保险金申领登记表》;*富士康招聘网*
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3、观澜富士康招聘网登记申领完毕后,经失业保险经办机构初审、复审审核通过后,失业人员持《就业失业登记证》、联系函到户口所在地的街道(乡镇)备案,次月开始享受失业保险金4、每月6-10日,凭《就业失业登记证》和医疗保险缴费观澜富士康招聘网凭据(失业后自行缴纳养老保险的须提供)到经办机构签名并接受职业指导和职业介绍,28日凭存折到市建行各网点取款。*富士康招聘信息*
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无正当理由,连续两个月不到失业保险经办机构签名并观澜富士康招聘网接受职业指导和职业介绍,视同已重新就业对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单保哥提示:杭州失业保险金如何领取?携带失业保险金领观澜富士康招聘网取所需的材料到就业管理服务局劳动代理窗口办理失业登记,审核通过后次月开始享受失业保险金。*富士康招聘网*
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另外,每月6-10日需到经办机构接受职业指导和职业介绍杭州失业金领取条件是什么?标准是观澜富士康招聘网什么进入2022年以来,全国各地的受到新冠疫情的影响非常大,甚至导致了不少人失去工作而失业,如果是在杭州工作的人失业,按照杭州失业金领取条件及标准2022新规可以领取失业金,那么,杭州失业金领取条件是观澜富士康招聘网什么?杭州失业金领取标准是什么?*富士康招聘信息*
一、杭州失业金领取条件是什么 杭州失业金领取需要具备一定的条件,如果失业人员不符合有关条件就不能领取失业金 2022年杭州失业金领取条件有三条: 一是必须参加了失业保险观澜富士康招聘网,而且所在单位和参保人已经交满满1年及其以上的失业保险费用。*富士康招聘网*
二是失业人员并不是本人意愿中断就业的,而是用人单位解除劳动合同的,或者被用人单位开除、除名和辞退 三是失业人员已经办理了失业登记和求职登记,观澜富士康招聘网而且有重新参加工作的意愿 失业人员只要是满足以上三个条件,就可以办理失业金申请领取手续。*富士康招聘信息*
二、杭州失业金领取标准是什么 杭州失业金领取标准是按照缴费年限进行发放的,缴纳失业保险的年限越长,可以领取的失业观澜富士康招聘网金就越多,具体是多少可以查询杭州市社保局 杭州失业金领取标准是根据缴费年限计算的,如果缴纳失业保险满1年-5年,每月失业金领取的标准是782元,如果是缴满5年-10年,每月失业金领取的标准是809元,观澜富士康招聘网如果缴满10年-15年,每月失业金领取的标准是836元。*富士康招聘网*
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所以,杭州失业金领取期限是3个月-24个月之间,失业人观澜富士康招聘网员可以根据自己的参保年限计算出可以领取失业金的期限杭州失业金领取条件是什么?杭州失业金领取标准是什么?一、杭州失业金领取条件是什么 杭州失业金领取需要具备一定的条件,如果失业人员不符合有关条件就不能领观澜富士康招聘网取失业金。*富士康招聘信息*
2022年杭州失业金领取条件有三条: 一是必须参加了失业保险,而且所在单位和参保人已经交满满1年及其以上的失业保险费用 二是失业人员并不是本人意愿中断就业的,而是用人单位解除劳动合同的,或者观澜富士康招聘网被用人单位开除、除名和辞退。*富士康招聘网*
三是失业人员已经办理了失业登记和求职登记,而且有重新参加工作的意愿 失业人员只要是满足以上三个条件,就可以办理失业金申请领取手续 二、杭州失业金领取标准是什么 杭州失业金领观澜富士康招聘网取标准是按照缴费年限进行发放的,缴纳失业保险的年限越长,可以领取的失业金就越多,具体是多少可以查询杭州市社保局。*富士康招聘信息*
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【法律分析】:领失业金需要手续和证明是:1、参保单位出具解除(终止)劳动关系证观澜富士康招聘网明书2、失业保险中心对情况进行调查核实,无误后,发放失业保险申领登记表、失业求职登记表3、失业人员认真填写以上表格4、交纳3张一寸彩照、1份身份证复印件。*富士康招聘网*
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