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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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职工月平均工资按照国家统计观澜富士康在线报名局规定的列入工资总额统计的项目计算缴存工资基数不得超过公积金中心每年公布的最高缴存工资基数上限,原则上不应低于公积金中心每年公布的最低缴存工资基数下限新增职工缴存工资基数的确定:

4.观澜富士康普工面试观澜富士康在线报名流程

(一)新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,并以职工本人当月工资收入确定缴存工资基数(二)新调入的职工,应从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金,并以职工当月工资收入为缴存工资观澜富士康在线报名基数新调入职工在原单位已开设有住房公积金账户的,单位应在办理汇缴前及时为其办。

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职工缴存工资基数低于济南市人力资源和社会保障局公布的上年度最低工资标准的,可以申请免缴个人观澜富士康在线报名应缴住房公积金的部分法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。*富士康在线报名*

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单位为职工缴存的住房公积金观澜富士康在线报名的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例2022年济南公积金政策根据济南住房公积金管理中心的规定,济南住房公积金贷款条件:1、申请人足额缴纳住房公积金12个月以上;*富士康招聘信息*

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2、申请人拥有完全民事行为能力;3、济南城镇常住户口、有效居留身份;4、拥有稳定收入,信用良好;5、拥有偿还本息的能力;6、所购房屋为济南范围内合法房产;7、购房首付款比例不能低于20%-观澜富士康在线报名30%;8、购买二套房首付比例不能低于60%;*富士康在线报名*

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9、购房同意住房公积金管理中心所认可的担保方式;10、申请人无住房公积金贷款余额;11、禁止借款人购买第三套房使用住房公积金贷款法律观澜富士康在线报名依据《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。*富士康招聘信息*

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住房公积金管理中心应当自受理观澜富士康在线报名申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担

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10.观澜富士康面试流程

济南公积金政策是什么申请济南公观澜富士康在线报名积金的条件:1. 在济南缴纳住房公积金,且申请住房公积金贷款时公积金连续缴纳不少于6个月;申请公积金贷款之日起往前追溯6个月,期间公积金有断缴记录,但已补缴的客户,可申请公积金复议,复议通过后可以贷公观澜富士康在线报名积金贷款。*富士康在线报名*

2. 借款人夫妻双方都无正在还款(使用)的公积金贷款《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 参加基本养老保险的观澜富士康在线报名个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。*富士康招聘信息*

第四条 中华人民共和观澜富士康在线报名国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况济南公积金怎么提取。*富士康在线报名*

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从页面里我们可以看到,总共有观澜富士康在线报名9大选项:销户提取,购买自住住房,租房提取,偿还购房贷款,本市建造自住房,火灾提取,改善性住房提取,铁路职工购房提取,重症提取选择自己适合的情况,选择提取即可济南市住房公积金管理办法。*富士康招聘信息*

第一条 为了建立观澜富士康在线报名由国家、集体、个人三者共同筹资解决住房问题的新机制,逐步提高职工自我解决住房的能力,根据《济南市城镇住房制度改革实施方案》,制定本办法第二条 凡在本市工作,具有本市常住户口的机关、团体、企业事业单位的观澜富士康在线报名在职固定职工、合同制职工、外商投资企业中的中方职工、一九七一年底以前的计划内临时工,均实行住房公积金办法。*富士康在线报名*

第三条 济南市住房资金管理中心为本市住房公积金的主管单位,负责住房公积金的归集、管理和使用住房观澜富士康在线报名公积金的存贷业务委托中国人民建设银行济南市分行房地产信贷部(以下简称市建行房地产信贷部)办理第四条 职工和其所在单位应当分别按职工月工资乘以住房公积金缴存率计缴住房公积金。*富士康招聘信息*

第五条 本办法所称职工月工资观澜富士康在线报名系指:(一)执行行政事业工资标准的职工的基础工资、职务工资、工龄津贴之和;(二)执行企业工资标准的固定职工和一九七一年底前计划内临时工的档案工资; (三)劳动合同制工人的档案工资和(88)鲁劳薪字23观澜富士康在线报名8号文件规定的17%的工资性补贴之和;*富士康在线报名*

(四)实行计税工资的企业职工按每人每月100元计算;(五)外商投资企业的中方职工按月实际工资收入的75%计算住房公积金以上年十二月份的职工月工资为计算基数,每年核观澜富士康在线报名定一次当年参加工作的职工按参加工作时确定的工资标准为计算基数。*富士康招聘信息*

第六条 职工个人和所在单位的住房公积金缴存率,一九九三年分别定为4%以后根据经济发展和个人收入变化进行调整,经市政府批准后每年公布一次第七观澜富士康在线报名条 个人和单位缴存的住房公积金,按照国家规定的同期银行活期存款利率结算,两者本息均归个人所有。*富士康在线报名*

第八条 住房公积金中个人缴存的部分,由职工所在单位在每月发放工资时代扣,连同单位缴存的部分,在发放工资之日观澜富士康在线报名起五日内(节假日除外),由单位一并存入市建行房地产信贷部指定的网点每逾期一日加收5‰的滞纳金第九条 企业缴存的住房公积金来源是:按现行财务制度提取的住房折旧基金、大修理基金;按企业留利的10%提取的住观澜富士康在线报名房基金;不足部分在成本中列支。*富士康招聘信息*

行政事业单位缴存的住房公积金来源是:原有房租补贴资金;从财政部门核定的预算外收入中按一定比例提取的资金第十条 首次缴存住房公积金的单位,须向经办银行报送职工住房公积金缴存观澜富士康在线报名清册,由经办银行登记入帐住房公积金缴存额发生变化的,须向经办银行报送住房公积金缴存变更表。*富士康在线报名*

职工对本人住房公积金缴存情况不明的,可以凭单位证明向市建行房地产信贷部查询第十一条 住房公积金缴存满十年后,职观澜富士康在线报名工可提取第一年的本息,同时交存新的住房公积金,逐年类推第十二条 住房公积金应当用于支付职工家庭购买、自建和翻建自住住房的费用,不能用于住房的内部装修、一般养护、交纳房租和购买债券等。*富士康招聘信息*

第十三条 职工可以观澜富士康在线报名使用本户成员的住房公积金支付购买、自建和翻建自住住房的费用,不足时,可以使用直系亲属的住房公积金,但须经住房公积金所有人和其所在单位同意,并由经办银行确认,资金仍然不足时,可以按规定向市建行房地产信贷观澜富士康在线报名部申请低息贷款。*富士康在线报名*

第十四条 职工用住房公积金购买和自建的住房出售后,须将原购、建房使用的住房公积金如数存入职工原住房公积金的户名内第十五条 单位购、建住房资金不足时,可以以低息贷款的形式,优先使用本单位观澜富士康在线报名职工缴存的住房公积金。*富士康招聘信息*

第十六条 职工在本市范围内调动工作时,其缴存的住房公积金转入新调入单位本人住房公积金户名内,由调出单位到经办银行办理住房公积金划转手续第十七条 职工离退休、离职或者出国定居,其缴观澜富士康在线报名存的住房公积金本息由本人提取。*富士康在线报名*

职工调离本市时,其缴存的住房公积金本息全部转到调入单位或由本人全部提取第十八条 职工停薪留职或因其他原因停发工资期间,停止缴存住房公积金,已缴存的住房公积金仍在经办银行存观澜富士康在线报名储第十九条 职工在职期间去世,其缴存的住房公积金本息由继承人或受遗赠人提取。*富士康招聘信息*

第二十条 企业严重亏损不能如期缴存住房公积金的,可由企业法定代表人提出缓期缴存方案,经企业职工大会或者职工代表大会讨论通过,观澜富士康在线报名并经企业主管部门认定后,报济南市城镇住房制度改革领导小组办公室批准一次申请缓期最长不得超过一年。*富士康在线报名*

缓缴期满,企业仍无力缴存住房公积金的,必须按前款规定重新办理缓缴手续济南公积金上限是多少法律分析:公积金观澜富士康在线报名最高缴存额为3739.2元根据通知,2013年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为15580元。*富士康招聘信息*

职工月工资超过以上限额的,最高按15580元为住房公积金月缴存工资基数工资未超过1558观澜富士康在线报名0元的,以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定,2013年度职工最高月缴存额为1869.6元,单位为1869.6元。*富士康在线报名*

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执行时间为2013年4月1日至2014年3月31日“单位和个人的两部分加起来是122元”济南住房公积金月缴存额上限由缴存基数观澜富士康在线报名上限决定,缴存基数上限与上年度职工平均工资挂钩根据住建部等三部门通知精神,各地公积金缴存基数上限为当地上一年度职工月平均工资的3倍。*富士康招聘信息*

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